Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Разработка должностных инструкций, как инструмент управления работниками.

Читайте также:
  1. A) Орган управления иностранного лица находится на территории РК.
  2. I. Инвестиционные инструменты
  3. III Основные концепции местного самоуправления
  4. III. РАЗЛИЧНЫЕ СХЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ: ПРИМЕРЫ ИЗ ИСТОРИЧЕСКОГО ОПЫТА И ЗАРУБЕЖНОЙ ПРАКТИКИ
  5. IX. Данные лабораторных и инструментальных методов обследования.
  6. OHSAS 18001 система управления охраной труда и техникой безопасности на производстве
  7. Quot;Актёрское мастерство - Ваш инструмент для бизнеса" «Артистизм - тонкое мастерство в искусстве, виртуозность в работе» Ожегов.

Компания КонсультантПлюс Крым приглашает Вас на семинар

Кадровый документооборот и ведение учета кадров:

Семинар состоится

Июня - в г. Севастополь

Июня - в г. Симферополь

Стоимость семинара – 2 500 руб.*

Адреса проведения:

Севастополь: ул. Вакуленчука, 29 (110 аудитория в Севастопольском филиале ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»)

Симферополь: ул. Пушкина, 3 (Крымская государственная филармония)

Предварительная запись на семинар по тел. +7 978 824 05 63

или по e-mail: cons-event@bcons.info

Лекторы:

Дамова Ольга Викторовнаналоговый адвокат, практик и эксперт по вопросам налогообложения в Российской Федерации. (в г. Севастополе)

Колпакова Наталья Сергеевна - Кандидат экономический наук, независимый оценщик, аттестованный бухгалтер по квалификации налогового консультирования (ИПБ России). (в г. Симферополе)

*Для сопровождаемых клиентов СПС КонсультантПлюс предоставляется скидка - 20%.

Программа семинара

Требования, предъявляемые к оформлению документов

Единая система кадрового учета. Номенклатура дел

График документооборота кадровой службы

Методы учета движения кадров. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

Правила создания обязательных и рекомендуемых (необязательных) локальных нормативных актов (в том числе штатного расписания, должностных инструкций, ежегодного графика отпусков, премирования, внутреннего трудового распорядка и иных положений и т.д.).

Разработка и утверждение требуемых форм локальных актов – приказов по личному составу (о приеме на работу, об увольнении, о переводе, о предоставлении отпуска, о командировании, о поощрении работника и наложении дисциплинарного взыскания и т.д.).

Разработка должностных инструкций, как инструмент управления работниками.

 Острые вопросы в кадровом документообороте:


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 45 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
G D Am Em D| Солнечный день

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)