Читайте также:
|
|
Производительность труда – это результативность, плодотворность конкретного труда. Она определяется количеством продукции, произведенной за определенный период рабочего времени (час, смену, месяц, год) или количеством рабочего времени, затраченного на изготовление единицы продукции.
Чем больше продукции производится в единицу времени или чем меньше времени требуется на единицу продукции, тем выше производительность труда.
Базой для определения производительности труда является рабочее время. По тому, как используется рабочее время, можно судить об эффективности труда как отдельного работника, так и коллектива предприятия (фирмы). Плодотворность труда одного человека или группы работников оценивается по их производительности труда.
Измерение производительности труда сводится к определению количества продукции, вырабатываемой в единицу рабочего времени.
Показатели производительности труда.
1. Годовая выработка (В) валовой продукции на одного среднесписочного работника, которая определяется по формуле:
где
- годовой объем валовой продукции, руб.;
- среднесписочная численность работников предприятия.
Чем выше уровень выработки, тем выше и уровень производительности труда.
2. Трудоемкость продукции (Т) – сумма всех затрат живого
труда (затраты времени конкретного работника) на производство единицы продукции на данном предприятии.
Т.е. трудоемкость продукции – показатель, обратный выработке.
Количественно показатель производительности труда может быть представлен в различных единицах измерения, принятых для исчисления объема производства: в стоимостном, натуральном, условно-натуральном выражении, по трудоемкости – в нормочасах.
Наиболее точно характеризует уровень производительности труда натуральный показатель.
Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Факторы и резервы роста производительности труда. | | | Факторы и резервы роста производительности труда. |