Жизнь подобна мороженому, съешьте его, пока оно не растаяло

Если опоздаете с завершением работы и не будете действовать по обязательствам, упустите подходящий момент. Любую работу, для достижения малейшего успеха, завершайте во время. Большие успехи требуют времени, и ваши, даже мелкие, усердия в течение этой работы отождествляют эти успехи. Избегайте необязательных, хорошо не знающих своё дело в Networkе. Если не имеете обязательств, значит вы скорее болтун, а не Networkеr.

Видел тех, которые 2 часа говорили о своих обязательствах, а потом 4 часа беспробудно спали. Обязательства должны быть внутри вас. Сначала обязуйте себя, только потом извещайте других.

«Я до следующей недели обязуюсь изучить свою команду» - известите свою группу об этом обязательстве, чтобы не было пути назад.

Сейчас возьмите лист бумаги и полосой разделите его на 2 части. На одной стороне столбиком напишите, что вы хотите приобрести через Network, на другой – что вы упустите через Network. Если увидите, что это стоящий бизнес, без промедления напишите: «Стоит браться за дело» и, взяв на себя обязательства, продвигайте свое дело до конца.

TIME – ВРЕМЯ

Чтобы узнать цену 10-ти лет, спроси у недавно разведённой женщины. Чтобы понять цену 5-и годам, спроси у студента. Чтобы понять цену 1-го года, спроси у школьника, который не сдал экзамен. Чтобы понять цену 9-ти месяцев, спроси у матери, которая родила мёртвого ребёнка. Чтобы понять цену 1-го месяца, спроси у матери, которая имеет месячного ребёнка. Чтобы понять цену 1 недели, спроси у главного редактора еженедельной газеты. Чтобы понять цену 1 часа, спроси у влюблённых, которые сидят в ожидании. Чтобы понять цену 1 секунды, спроси того, кто спасся в катастрофе. Цену 0,1 секунды спроси у спортсмена, который получил серебряную медаль. Цену хорошему другу узнай у того, кто его потерял. Цену предлагаемого бизнеса спросите у того, кто для открытия дела занял денег, затратил время и энергию, много трудился и сейчас имеет 50 тыс. $ в месяц. 1 секунда в Networkе имеет цену 1 секунды.

Мы должны затрачивать время так, чтобы 5 будущих лет не были похожи на 5 бывших лет.

Время затраченное в Networkе имеет 2 момента:

1. Время, которое вы затрачиваете для себя, т.е. для изменения своего мышления и для определения цены и величия этого бизнеса. Это время, когда вы должны много читать и слушать, называют «Временем постижения».

2. Время, затраченное для вашей группы. Вы должны изменить ваших сотрудников, беседовать, обучать их и руководить ими. Помните, 97% людей, потерпевших неудачу в Networkе, имели ленивых руководителей и много времени тратили впустую.

Если вы хотите быть хорошим организатором, не тратьте время впустую. Это такой бизнес, в котором сколько времени серьезно приложишь, столько и получишь. Это не шуточное дело. Это настолько же важно, как важен кислород для жизни.

LIST – ЛИСТ

Развитие вашей организации имеет серьёзное отношение именно к этому разделу. Представьте, что вы хотите принять участие в соревнованиях по плаванию. Вы должны разогреть ваше тело за 10 минут до старта. Написание листа похоже на разогревание тела перед стартом. Чтобы написать лист для нашего дела, нужно заставить работать ваш мозг. То есть ваше мышление нуждается в движении. Тогда, оставьте все причины в сторону. Всех, кого вы знаете на этой земле, перечислите на листе. Но пишите тех, кто и вас тоже знает (вы знаете своего президента, но вряд ли он знает вас).

Впишите и друзей и врагов. Если вы имеете 1000 лиц, они тоже имеют по 1000. Выяснено, что тот, кто достиг 30-летнего возраста, в среднем, имеют 2500 знакомых.

Когда вы будете писать, вы будете листать свою память и заодно укрепите её. Конкретизируется ваша сфера влияния.

Доверие к вам возрастёт. Научитесь сосредотачиваться. Когда будете группировать сотрудников, не прыгайте от одной группы в другую. Когда будете писать имена, пишите полностью, когда убедитесь, что никого не пропустили, переходите к другой группе. С написанием хорошего листа вы испытаете свои обязательства в начале дела. Кто напишет хороший лист, тот до конца дела будет впереди. Вы научитесь прощать обиды, любить людей, расширите круг влияния и получите хорошую статистику.

INVITATION – ПРИГЛАШЕНИЕ

Этот момент обязательно обсудите со своим наставником.

Не спешите, и без конкретного плана не идите вперёд. Если поспешите, не только не дадите им шанс, но и заберете этот шанс у них. На этом этапе вы еще не имеете прибыли, не имеете организацию из 10 тыс. человек. Но, то, что вы приобрели за 2-3 начальные недели, изменило ваше мышление. За это время вы прочитаете все книги и брошюры и просмотрите все СD. На этом этапе вы можете проводить беседы с группами людей на разные темы: о жизни, о будущем, о хорошей прибыли, о свободе выбора. Но о работе пока ни слова. Этот этап называется: Ломать лёд / Ice Breaking.

На этом этапе люди почувствуют ваше тёплое дыхание. Не надо пока кого-либо вводить в вашу систему. Ни вы не они от этого не станут миллионерами.

Вы должны найти 2 хороших сотрудников и дать им шанс, но не они вам. Это есть тонкая граница, которая или вас поднимет или сломает. Вы с этими 2 лицами построите огненный треугольник.

Дата добавления: 2015-08-02