Финансово-экономическая деятельность.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Центра являются: имущество, закрепленное за ним в установленном порядке на праве оперативного управления; имущество, приобретенное за счет финансовых средств Центра, в том числе за счет доходов, получаемых от деятельности, приносящей доход; бюджетные поступления в виде субсидий; безвозмездные или благотворительные взносы, добровольные пожертвования граждан, организаций, учреждений. Статьи расходов: заработная плата, начисления на заработную плату, услуги связи, транспортные услуги, услуги по содержанию имущества, прочие услуги, прочие расходы (транспортный налог, госпошлина), увеличение стоимости основных средств, увеличение стоимости материальных запасов.

Проведение контрольных мероприятий вышестоящими организациями: 13.02. – 14.02. 2012 года Службой государственного финансового контроля Иркутской области было организовано и проведено внеплановое контрольное мероприятие на тему: «Проверка рационального использования средств областного бюджета, направленных на оплату труда работников областных учреждений при введении новой системы оплаты труда». Результат контрольного мероприятия: нарушений не выявлено.

Заключение. Перспективы и планы развития.

Педагогическим советом учреждения от 29 мая 2012 года деятельность ОГБОУ ДОД ЦРТДиЮ «Узорочье» признана удовлетворительной. Анализ работы за 2011 – 2012 учебный год показал, что задачи, поставленные в начале года, реализованы. Госзадание министерства образования Иркутской области выполнено в полном объеме.

Ø В новом, 2012-2013 учебном году коллективу Центра развития творчества детей и юношества «Узорочье» продолжить реализацию единой методической темы «Развитие профессиональной компетенции педагога – основа успеха в воспитании и формировании гармоничной и творческой личности». Особое внимание уделить работе по осуществлению конструктивного взаимодействия между всеми участниками образовательно-воспитательного процесса: педагогами, детьми и их родителями, формируя при этом, ценностное отношение друг к другу и к самому процессу непосредственно. Способствовать созданию условий для формирования универсальных учебных действий у воспитанников, уделяя особое внимание коммуникативным УУД, способствующим построению продуктивного сотрудничества со сверстниками и взрослыми.

Ø Продолжить проведение областных семинаров: «Методика дополнительного образования детей» (ноябрь 2012г.), «Повышение эффективности управления в системе ДОД» (март 2013г.) в рамках курсов повышения квалификации «Современные проблемы развития дополнительного образования детей» совместно с ИДО ВСГАО.

Ø Запланировать участие специалистов в научно-практических конференциях, семинарах, круглых столах, мастер-классах, публикациях статей с обобщением опыта работы Центра развития творчества детей и юношества «Узорочье». Продолжить работу в качестве членов жюри на конкурсах и фестивалях различного уровня.

Ø Продолжить насыщенную концертную деятельность и участие в фестивалях и конкурсах уровня, соответствующего статусу учреждения: областного, всероссийского, международного.

Ø Активизировать взаимопосещение занятий и открытых мероприятий педагогическими работниками с последующим их обсуждением и анализом в целях обмена опытом и повышения своего педагогического мастерства.

Ø Разработать всем педагогическим работникам критерии оценки качества прохождения образовательной программы, составить диагностические карты уровня освоения образовательной программы обучающимися и с их применением в конце учебного года провести диагностику.

Ø Продолжить разработку документа «Программа развития учреждения дополнительного образования детей». Приступить к реализации 2-го (2013 – 2014 гг) - диагностико – проектировочного этапа.

Ø Подготовить необходимую документацию и подойти со всей ответственностью к организации учебно-воспитательного процесса для успешного прохождения очередной процедуры лицензирования учреждения и получения права на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам.

Ø Продолжить групповое и индивидуальное консультирование участников образовательно-воспитательного процесса.

Ø Продумать каждому сотруднику индивидуальную траекторию собственного развития как специалиста ОГБОУ ДОД ЦРТДиЮ «Узорочье», в т.ч. курсы повышения квалификации и аттестацию на следующий учебный год.

Ø Направить усилия администрации на эффективное использование кадрового потенциала в ОГБОУ ДОД ЦРТДиЮ «Узорочье».

Зам. директора по УМР Е.П. Мудрова

Дата добавления: 2015-08-02