Читайте также:
|
Может осуществляться в виде советов, предложений
Коммуникативная сторона общения - это:
Обмен информацией
Контроль, учет, и анализ в деятельности руководителя предполагает:
Наблюдение, измерен регистрация
Выявление отклонения в развитии
Сравнение
Качественная и количественная оценка
Выявление причин
Определение целесообразности
Критерий оценки персонала устанавливаемый на основе экзаменов, проверок профессиональных знаний, умений и навыков, называется:
Квалификационными
Критерий оценки персонала, констатирующие соответствие реальных достижений определенным количественным и качественным показателям, называется
Объективные:
Критерий оценки персонала, характеризующие наличие качеств позволяющих добиваться высоких результатов, называется:
Внешний критерий
Критерий оценки персонала, устанавливающие соответствие индивидуально-психологических характеристик требованиям деятельности, называется:
Тестовый
Критерий, разрабатываемый на основании профессиограмм соответствующего вида деятельности, называется:
Психологический
Кто из отечественных социальных психологов одним из первых рассмотрел содержание и структуру «социально-психологический климат»?
Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 40 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Коммуникативные, перцептивные, интерактивные | | | В.М .Шепель |