Труд и занятость

Численность трудовых ресурсов в Лихославльском районе в 2012 году, по оценке, составила 16,2 тыс. человек. В 2013-2016 годы планируется сокращение численности трудовых ресурсов на 0,6 %. В 2016 году,по оценке, по сравнению с 2012 годом, сократится на 1,3% и составит 16,0 тыс.человек.

Численность занятых в экономике района в 2012 году сократилась на 0,9 % по сравнению с 2011 годом и составила 9,655 тыс. человек. В прогнозируемом периоде динамика показателе будет складываться с учетом тенденций миграционных процессов в Лихославльском районе, планируемого роста объема промышленного производства и реализации инвестиционных проектов на территории района. В 2016 году численность занятых в экономике уменьшиться по сравнению с 2012 годом на 3,7% и составит 9,3 тыс.человек.

Уровень регистрируемой безработицы в 2012 году в среднегодовом исчислении составил 2,3 % экономически активного населения Лихославльского района. В 2013 году уровень регистрируемой безработицы (на 1.10.2013г) составил 1,7%.

Численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, в расчете на одну заявленную вакансию сократилась с 3,1 на конец 2011 года до 1,1 на конец 2012 года(на 1.10.2013 года данный показатель составил 0,8.)

При содействии службы занятости населения Лихославльского района в 2013 году трудоустроено 304 ищущих работу граждан, в том числе на временные работы 86 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; 402 человека получили услуги по профессиональной ориентации; 6 безработных получили услуги по содействию самозанятости; организовано 5 ярмарок вакансий, в которых участвовало 214 человек, 41 безработных граждан прошли переподготовку, 72 граждан приняли участие в оплачиваемых общественных работах.

В прогнозируемый период сохранится тенденция превышения предложения рабочей силы над спросом в кадрах. Параметры предложения и использования рабочей силы будут определяться социально-экономическими и демографическими процессами, сложившимися в МО «Лихославльский район».

В последующие годы, с учетом социально-экономической ситуации в районе, уровень безработицы снизится и составит в 2016 году, по прогнозу до 1,3 %.

Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы в 2014 году, по прогнозу, составит 1,5 %, в 2015 году – 1,4 %, в 2016 году – 1,3 %.

Рост фонда заработной платы в 2012 году к 2011 году составил 110,6 %, что обусловлено темпами экономического развития региона.

Фонд заработной платы на прогнозируемый период определен с учетом изменения численности работников предприятий и организаций, роста объема производства (работ, услуг), а также темпов роста номинальной среднемесячной заработной платы работников.

В целом прогнозируется, что фонд заработной платы в 2016 году по отношению к 2012 году возрастет на 148,9%; В 2013 году ожидается увеличение номинальной заработной платы на 111,8%; в 2014 году, по прогнозу, – на 110,1 %, в 2015 году – на 110,0 %, в 2016 году – на 110,0 %.

Справочно: в связи с отсутствием статистических данных по распределению численности населения по возрастным группам (трудоспособный возраст, моложе и старше трудоспособного) с учетом предварительных итогов ВПН-2010 раздел «Труд и занятость» разработан на основе статистических данных по состоянию на 1 января 2013 года.

Дата добавления: 2015-08-02