Читайте также:
|
|
Відповідно до Конституції України Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб.
Умови працi на робочому мiсцi, безпека технологiчних процесiв, машин, механiзмiв, устаткування та iнших засобiв виробництва, стан засобiв колективного та iндивiдуального захисту, що використовується працiвником, а також санiтарно-побутовi умови повиннi вiдповiдати вимогам нормативних актiв про охорону працi.
Працiвник має право вiдмовитися вiд дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуацiя, небезпечна для його життя чи здоров'я або для людей, якi його оточують, i навколишнього середовища. Факт наявностi такої ситуацiї пiдтверджується спецiалiстами з охорони працi пiдприємства з участю представника профспiлки i уповноваженого трудового колективу, а в разi виникнення конфлiкту - вiдповiдним органом державного нагляду за охороною працi з участю представника профспiлки.
За перiод простою з цих причин не з вини працiвника за ним зберiгається середнiй заробiток.
Працiвник має право розiрвати трудовий договiр за власним бажанням, якщо власник не виконує законодавство про охорону працi, умови колективного договору з цих питань. У цьому випадку працiвниковi виплачується вихiдна допомога в розмiрi, передбаченому колективним договором, але не менше тримiсячного заробiтку.
Працiвникiв, якi за станом здоров'я потребують надання легшої роботи, власник повинен вiдповiдно до медичного висновку перевести, за їх згодою, на таку роботу тимчасово або без обмеження строку.
Оплата працi при переведеннi працiвникiв за станом здоров'я на легшу нижчеоплачувану роботу або виплата їм допомоги по соцiальному страхуванню провадяться згiдно з законодавством.
На час зупинення експлуатацiї пiдприємства, цеху, дiльницi, окремого виробництва або устаткування органом державного нагляду чи службою охорони працi за працiвниками зберiгається мiсце роботи.
Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 105 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Стаття 14. Обов'язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці | | | ГАРАНТІЇ ПРАВ НА ОХОРОНУ ПРАЦІ |