Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Права спеціалістів з ОП на підприємстві

Гарантії громадян на охорону праці при підписанні трудового договору. | Права працівників на ОП в період роботи на підприємстві. | Відшкодування власником збитків працюючим у випадку пошкодження їх здоров’я. | Охорона праці жінок і неповнолітніх. | Порядок проведення оперативного контролю. | Види інструктажів працюючих з ОП і порядок їх проведення | Суть і порядок проведення оперативного контролю за станом охорони праці на підприємстві | Які нещасні випадки беруться на облік зі складанням акту форми Н-1? | Обов’язки комісії з розслідування НВ. | Які НВ підлягають спец розслідуванню і обов’язки роботодавця? |


Читайте также:
  1. II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРОВ
  2. II. Права и обязанности проживающих в студенческом общежитии
  3. II.Обязанности и права студентов в период прохождения преддипломной практики.
  4. III. Права и обязанности руководителей практики.
  5. III. Права и обязанности сторон
  6. V Права и обязанности органов студенческого самоуправления.
  7. VI. Права

Спеціалісти служби охорони праці мають право:

- безперешкодно відвідувати виробничі об'єкти, структурні підрозділи підприємства, зупиняти роботу виробництв, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працівників;

- одержувати від посадових осіб необхідні відомості, документи і пояснення з питань охорони праці;

- перевіряти стан безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на об'єктах підприємства, видавати керівникам перевіреного об'єкта, цеху, виробництва обов'язковий для виконання припис;

- вимагати від посадових осіб відсторонення від роботи працівників, які не пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань з охорони праці, не мають допуску до відповідних робіт або не виконують нормативно-правових актів з охорони праці;

- надсилати роботодавцю подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці;

- порушувати клопотання про заохочення працівників, які беруть активну участь у підвищенні безпеки та покращенні умов праці.

Як здійснюється – громадський контроль за станом ОП на підприємстві

Громадський контроль за додержанням законодавства


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 58 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Керування ОП на підприємстві і обов’язки власника.| Про охорону праці

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)