Discussion.

What job would you like to have? What salary do you count on? Give reasons for your being worth this salary.

2. Give Russian equivalents to the following English expressions:

point at issue, strengths, to apply for a job, to bear somebody a grudge

3. Проверьте свои знания и дайте максимально близкий к тексту перевод статьи. Имейте в виду, что изначально статья была написана на английском языке, а затем переведена на русский язык.

НА КАКУЮ ЗАРПЛАТУ ВЫ РАССЧИТЫВАЕТЕ?

Собеседование при приеме на работу является мероприятием стрессового характера, поскольку любой кандидат, проходящий собеседование, всегда обеспокоен его ходом и результатами. Но если вы заранее подготовитесь к вопросам, которые вам могут задать во время собеседования, то, может быть, вам удастся сберечь часть своих нервных клеток и избежать стресса. Следует иметь в виду, однако, что лица, проводящие собеседование, порой намеренно создают стрессовую ситуацию, чтобы посмотреть, как будет себя вести кандидат. Ниже приводятся несколько типовых вопросов, которые обычно задают на собеседовании. Внимательно прочитайте их, подготовьте ответы и отрепетируйте их пред зеркалом, а лучше – с кем-то из близких.

Каковы ваши сильные стороны? Не скромничайте. Говорите о своих достоинствах спокойно и уверенно, ссылайтесь в качестве иллюстрации на успехи, которые у вас были в прошлом.

Каковы ваши слабые стороны? Запомните, что некоторые слабые стороны и недостатки (например, педантизм или чрезмерное внимание к деталям) можно представить и как достоинства.

Почему вы ушли с прежней работы? Никогда не говорите плохо о своих бывших учителях, коллегах, руководителях компании, даже если вы держите на них обиду. Вместо этого говорите о несоответствии между вашими карьерными устремлениями и делами компании. Вас могут посчитать нелояльным, если вы будете на кого-то жаловаться.

Каковы цели вашей карьеры? Если вы не можете четко сформулировать ответ, говорите о вашем стремлении выполнять лучшую из возможных работ.

Чем вы занимаетесь в нерабочее время? Очень важно назвать хотя бы одно занятие, предпочтительно в общественной сфере. Лицо, проводящее собеседование, пытается получить о вас наиболее полное представление за короткий промежуток времени. Ваши увлечения – ключ к тому, чтобы узнать, что вы за человек.

Вы подали заявление о приеме на работу и в другие фирмы? Если да, то скажите об этом, но не называйте, в какие фирмы. Поводящий собеседование увидит, что вы искренни с ним, и может повнимательнее заняться вами, чтобы не отдать вас конкурирующей компании.

На какую зарплату вы рассчитываете? Вопрос о зарплате весьма щепетильный. Отвечайте только тогда, когда знаете, сколько получает работник вашей квалификации. Лишь в этом случае вы будете готовы принять, отклонить предложение или сделать его предметом обсуждения. Идеальным было бы побудить собеседника самого упомянуть о величине зарплаты. В конце концов, вы всегда можете отложить обсуждение этого вопроса до прояснения ситуации в отношении вашей кандидатуры.

Почему мы должны отдать предпочтение вам, а не другим? Разумный ответ будет состоять в том, что вы ничего не знаете о других претендентах и не можете поэтому сказать, в чем вы их превосходите. Скажите также, что вы, однако, хотели бы, чтобы ваш собеседник убедился в вашем профессионализме, компетентности и стремлении работать для компании и сделал собственный вывод.

4. Give synonyms to the following words:

competitor, weaknesses, contradiction, confident, achievements, to decline, to count on, deliberately, striving for.

5. Give opposites to the following words:

full-time, basic, internal, permanent, approximate, complex, compulsory.

6. Use a good dictionary to find the difference in meaning of the following words:

a) salary – wages – income – earnings – pay

b) applicant – candidate – contestant

Дата добавления: 2015-08-03