|
Читайте также: |
Бланк ответов с текстом опросника.
| РАЗРЯД КАЧЕСТВ | |||
| Трудолюбие | Д | Деловитость | Д |
| Принципиальность | М | Скромность | М |
| Веселость | Э | Дружелюбие | М |
| Аккуратность | Д | Сдержанность | Э |
| Честность | М | Справедливость | М |
| Исполнительность | Д | Общительность | Э |
| Порядочность | М | Активность | Д |
| Организованность | Д | Искренность | Э |
| Отзывчивость | Э | Настойчивость | Д |
| Приветливость | Э | Обаятельность | Э |
| Правдивость | М |
Инструкция. Выберите из предложенного списка 5 качеств, которые вы считаете наиболее важными для человека как члена коллектива.
Обработка данных. Вычислить процент выборов, приходящихся на эмоциональные, деловые и моральные качества:
Км = [М/5N] х 100%; Кд = [Д/5N] х 100%; Кэ = [Э/5N] х 100%.
Где: М, Д, Э - число выборов по каждой группе качеств; N - число испытуемых в группе.
Интерпретация результатов.
Если К ≥ 55% или Кд + Км ≥ 60%, то групповая сплоченность высокая – оценка 3 балла.
Если Км > 55% – сплоченность средняя – оценка 2 балла.
В остальных случаях низкая сплоченность коллектива – оценка 1 балл.
Определение ценностно-ориентационного единства
коллектива (ЦОЕ)
Инструкция. Выберите из предложенного списка 5 качеств, наиболее ценных для успешной совместной работы.
Бланк ответов с текстом опросника.
| РАЗРЯД КАЧЕСТВ | |||
| Трудолюбие | Д | Деловитость | Д |
| Принципиальность | М | Скромность | М |
| Веселость | Э | Дружелюбие | М |
| Аккуратность | Д | Сдержанность | Э |
| Честность | М | Справедливость | М |
| Исполнительность | Д | Общительность | Э |
| Порядочность | М | Активность | Д |
| Организованность | Д | Искренность | Э |
| Отзывчивость | Э | Настойчивость | Д |
| Приветливость | Э | Обаятельность | Э |
| Правдивость | М |
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 111 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Методические указания к практической работе для студентов специальностей 2600600 и 270300 всех форм обучения .- СПб.: СПб ИХиБ, 2012. - 15 с. | | | ПРОГРАММА |