Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Соціальне забезпечення (соціальний захист) – це передбачена законодавством

Види кошторисів у системі ДСНС Укр? | Держ бюджет як основне джерело фінансував органів і підрозділ ПБ.Бюджет організації? | Держ фінансов контроль за викор коштів у ситемі ДСНС? | Призначення резервного фонду КМУ та порядок використання його коштів. | Які додаткові платні послуги можуть надавати АРС?Умови їх надання. | ВИЗНАЧТЕ ПОНЯТЯ «ЗАРОБІТНА ПЛАТА» ТА ОБГРУНТУЙТЕ ЇЇ СТРУКТУРУ | Структура грошового забезпечення О РіН складу ДСНС У. | Порядок преміювання осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів пожежної безпеки. | Грошове забезпечення слухачів, курсантів, докторантів та ад'юнктів | Виплата грошового забезпечення за час хвороби |


Читайте также:
  1. Алгоритм роботи командира взводу щодо забезпечення статутного порядку та військової дисципліни у підрозділі.
  2. б) забезпечення позики
  3. Безкоштовне забезпечення продуктами дитячого харчування дітей перших двох років життя із малозабезпечених сімей
  4. Виплата грошового забезпечення за час відпустки
  5. Виплата грошового забезпечення за час хвороби
  6. Влада як соціальне явище суспільного життя. Ресурси влади
  7. Г) передбачена законом матеріальна форма одержання, збері­гання, використання і поширення інформації шляхом фікса­ції її на певних носіях.

система матеріального забезпечення та обслуговування громадян у старості, на

випадок хвороби, повної чи часткової втрати працездатності, втрати годувальника, а також сімей, в яких є малолітні й неповнолітні діти.

Основними видами соціального забезпечення особового складу органів і

підрозділів ПБ є:

– державне обов’язкове особисте страхування;

– медичне обслуговування;

– пенсійне забезпечення;

– державна фінансова й матеріальна допомога.

Згідно З А К О НУ У К Р А Ї НИ Про державні соціальні стандарти та

державні соціальні гарантії від 05.10.2000 р

державні соціальні стандарти — встановлені законами, іншими нормативно-

правовими актами соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких

визначаються рівні основних державних соціальних гарантій.

Класифікація соціальних нормативів:

За характером задоволення соціальних потреб соціальні нормативи

поділяються на:

– нормативи споживання

– нормативи забезпечення

– нормативи доходу

За рівнем задоволення соціальних потреб соціальні нормативи поділяються

на:

– нормативи раціонального споживання

– нормативи мінімального споживання

- статистичні нормативи

48. Державні соціальні стандарти і нормативи формуються, встановлюються та затверджуються у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України за участю

та погодженням з іншими сторонами соціального партнерства, якщо інше не передбачено Конституцією України та законами України.

Основні державні соціальні гарантії встановлюються законами з

метою забезпечення конституційного права громадян на достатній життєвий рівень.

До числа основних державних соціальних гарантій включаються:

– мінімальний розмір заробітної плати;

– мінімальний розмір пенсії за віком;

– неоподатковуваний мінімум доходів громадян;

– розміри державної соціальної допомоги та інших соціальних виплат.

Основні державні соціальні гарантії, які є основним джерелом існування, не

можуть бути нижчими від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Згідно Статті 46. КУ Громадяни мають право на соціальний захист, що

включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати

працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а

також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

49. Стаття 46 Конституції є ключовою для розуміння соціального захисту, вона передбачає право громадян на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Згідно з Конституцією України право громадян на соціальний захист гарантується загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

50. Державне обов’язкове особисте страхування о.с. органів і підрозділів ДСНС України.

ЗУ ” про страхування ”Особисте страхування (пов’язане з життям,здоров'ям,працездатністю та додатковою пенсією страхувальника або застрахованої особи). Страхування може бути добровільним або обов’язковим. Добровільне здійснюється на основі договору між страхувальником та страховиком. Згідно ст.56 ” Про правові засади ЦЗ” Особи ряд. і нач. складу підлягають обов’язковому державному особистому страхуванню за рахунок коштів Держ. Бюджету України. У разі загибелі особи ряд. і нач. складу органів і підрозділів ц.з. у зв’язку з виконанням службових обов’язків сім’ї загиблого або його утриманцям виплачується одноразова допомога в розмірі десятирічного грошового утримання загиблого за останньою посадою,яку він займав,за рахунок коштів Державного бюджету України з наступним стягненням цієї суми з винних осіб у порядку,встановленому законом.


Дата добавления: 2015-07-21; просмотров: 116 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Виплата грошового забезпечення за час відпустки| Визначення фондів державного підприємства . Структура фондів Держ. Підприємства.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)