Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

По воспитательной и социально-правовой работе

Общие обязанности военнослужащих | Должностные и специальные обязанности военнослужащих | Старшие и младшие | И контроля. Инициатива военнослужащих | О воинской вежливости и поведении военнослужащих | Воинское приветствие | Должностных лиц воинской части | Порядок вступления в должность | Обязанности должностных лиц, солдат и матросов | Заместитель командира бригады |


Читайте также:
  1. I. Определение сильных и слабых сторон вашего типа личности, которые могут проявиться в работе.
  2. I. Санитарно-эпидемиологические требования к работе хирургических отделений
  3. II.3.1.Особенности проектирования воспитательной работы.
  4. Анализ замечаний по работе и подготовка к ее защите
  5. АУТОТРЕНИНГ В РАБОТЕ ПЕДАГОГА
  6. Аффирмации для успехов в работе и карьерного роста
  7. Будем благодарны за любые отзывы о работе нашей компании

 

97. Заместитель командира бригады (корабля 1 ранга) по воспитательной и социально-правовой работе в мирное и военное время отвечает за: организацию и состояние воспитательной, социально-правовой и психологической работы; эффективность проводимых мероприятий по укреплению воинской дисциплины и морально-психологического состояния личного состава; действенность воспитательной работы в поддержании постоянной боевой и мобилизационной готовности, решении задач боевой и мобилизационной подготовки бригады, а также в решении боевых задач.

Он подчиняется командиру бригады и является прямым начальником всего личного состава бригады.

98. Заместитель командира бригады (корабля 1 ранга) по воспитательной и социально-правовой работе обязан:

участвовать в планировании и обеспечении выполнения мероприятий боевой и мобилизационной готовности, планов боевой и мобилизационной подготовки бригады (корабля);

организовывать и руководить работой воспитательных и социально-правовых структур;

осуществлять подбор и обучение офицеров воспитательных структур, готовить предложения по их расстановке;

планировать и проводить воспитательную работу, направляя ее на поддержание постоянной боевой готовности бригады (корабля), успешное выполнение боевых задач, задач боевой и мобилизационной подготовки, укрепление воинской дисциплины и морально-психологического состояния личного состава, единоначалия на правовой основе;

организовывать морально-психологическое обеспечение выполнения личным составом учебных и боевых задач с учетом национальных, психологических, религиозных особенностей и уровня образования военнослужащих, формировать у них высокие боевые и морально-психологические качества;

воспитывать у военнослужащих чувство личной ответственности за освоение и поддержание в постоянной боевой готовности вооружения, военной и другой техники, за сохранность и сбережение военного имущества;

осуществлять мероприятия по организации состязания в бригаде (на корабле) и пропаганде передового опыта обучения и воспитания личного состава, развивать инициативу и активность;

проводить работу по воспитанию личного состава бригады в духе преданности народу и Президенту Республики Казахстан, межнационального согласия, казахстанского патриотизма, соблюдения законов, верности воинскому долгу и военной присяге, безупречного выполнения требований общевоинских уставов и приказов командиров (начальников);

принимать меры по поддержанию и развитию воинских традиций, укреплению дружбы и войскового товарищества;

организовывать и проводить государственно-правовую подготовку, информирование военнослужащих и гражданского персонала о событиях в мире и в Республике Казахстан, разъяснять внутреннюю и внешнюю политику государства, военно-политическую обстановку и вытекающие из них задачи личного состава;

обеспечивать учебной и методической литературой, техническими средствами обучения, осуществлять теоретическую и методическую подготовку руководителей групп государственно-правовой подготовки, экономической учебы гражданского персонала, создавать им условия для выполнения своих обязанностей;

знать общественно-политическую обстановку в регионе, где дислоцируется бригада, устанавливать и постоянно поддерживать связь с местными органами государственного управления, общественными и ветеранскими организациями, действующими в соответствии с законодательством, в целях патриотического и нравственного воспитания молодежи и личного состава, повышения имиджа воинской службы и авторитета профессии военнослужащего, подготовки граждан к воинской службе и ее пропаганды среди населения;

организовывать и проводить работу по укреплению воинской дисциплины и правопорядка, профилактике правонарушений, сплочению воинских коллективов, обеспечению безопасных условий воинской службы;

лично вести воспитательную работу с офицерами и сержантами, знать воинское звание, фамилию, имя, занимаемую должность, семейное положение каждого офицера и сержантов (старшин) от роты и выше, их деловые и морально-психологические качества, участвовать в подборе, расстановке и аттестации военнослужащих, в отборе кандидатов для выдвижения на высшие должности, на воинскую службу по контракту, для поступления в военные учебные заведения и направления на курсовую подготовку;

обучать офицеров, сержантов практике проведения воспитательной работы, оказывать им методическую помощь в организации и проведении индивидуальной воспитательной работы;

участвовать в подборе, расстановке личного состава подразделений, выполняющих боевую задачу, несущих службу во внутренних нарядах. Не реже одного раза в неделю лично проверять подготовку и несение караульной и внутренней служб;

организовывать работу культурно-досуговых центров и библиотек, создавать условия для духовного и культурного развития военнослужащих и членов их семей;

проводить работу по обеспечению социальной справедливости в отношении военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала, знать их нужды и запросы, принимать меры к своевременному разрешению обоснованных предложений и заявлений, а также восстановлению нарушенных прав;

проявлять заботу о здоровье, питании, улучшении материально-бытовых условий личного состава;

участвовать в планировании денежных средств для обеспечения потребностей бригады по своей специальности и своевременном их освоении;

принимать меры по своевременному обеспечению техническими средствами воспитания (автоклубами, звуковещательными средствами, фотоаппаратами, кино- и телекамерами, походными типографиями, клавишными и другими музыкальными инструментами, кинопроекционной и другой аппаратурой, предназначенной для проведения воспитательной, психологической, правовой и культурно-просветительной работы с личным составом частей и кораблей в пунктах постоянной дислокации и в полевых условиях) и культурно–просветительным имуществом, оформлению комнат информационно-воспитательной работы, психологической разгрузки и наглядной агитации;

принимать военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала по личным вопросам;

своевременно представлять в вышестоящие штабы и довольствующие органы установленные донесения и отчеты;

ежедневно докладывать командиру бригады и в вышестоящий орган военного управления о морально-психологическом состоянии личного состава, проведенных воспитательных и культурно-досуговых мероприятиях, состоянии социально-правовой работы, воинской дисциплины и правопорядка.


Дата добавления: 2015-07-21; просмотров: 57 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Начальник штаба бригады| Технического обеспечения

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)