Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 1: Організація збору даних. Технологія роботи з організаціями та самостійний збір даних

СЕМІНАР № 2 | Тема: Проблема вимірювання в соціології | СЕМІНАР № 6 | Тема: Генеральна та вибіркова сукупність. | Східноукраїнський центр громадських ініціатив (СЦГІ) оголошує конкурс на заміщення посади менеджера з комунікацій | Тема: Особливість використання методу спостереження в соціології. | Тема: Особливості інструментарію спостереження та роботи з ним. | Тема: Організація та проведення соціологічного експерименту. | Огляд багатовимірних та факторних експериментів. | Тема: Організація та проведення аналізу документів. Якісний та кількісний підхід. |


Читайте также:
  1. I. Назначение сроков и вызов к разбору
  2. Oslash; Енергію зв'язку визначає величина тієї роботи, яку потрібно виконати для розщеплення ядра на його складові — нуклони.
  3. VI. Усвідомлення здобутих знань у процесі практичної роботи, удосконалення загальнопізнавальних і творчих умінь з теми
  4. VIII. Оцінка роботи і відповідальність
  5. Автоматизація роботи НСВ
  6. Алгоритм роботи командира взводу щодо забезпечення статутного порядку та військової дисципліни у підрозділі.
  7. В. кількість виданих лікарняних листів за останню добу

 

1. Способи збирання даних: замовлення збору даних та самостійний збір даних: переваги та недоліки

2. Особливості організації самостійного збору даних

3. Технологія роботи з організаціями зі збору даних

4. Керування польовим етапом роботами. Контроль роботи інтерв’юерів:

− польовий етап та особливість керування ним.

− структура опитувальної мережі.

− продуктивність опитувальної мережі. оперативність роботи. географія дослідження.

− робота з супервайзером. контроль роботи учасників опитувальної мережі.

 

Основні поняття: супервайзер, опитувальна мережа, рекрутер, інтервюєер, контролер, оперативність роботи, продуктивність роботи, якість роботи.

 

Практичне завдання: підготувати угоду про надання послуг.

 

Література:

1. Как провести социологическое исследование: В помощь идеол.активу / [ред. М.К. Горшков и Ф.Э. Шеречи]. – М.: Политиздат, 1985 − 223 с.

2. Ноэль Э. Массовые опросы. Введение в методику демоскопии / Элизабет Ноэль – М.: АВА-ЭСТРА, 1993 − 272 с.

3. Панина Н.В. Технология социологического исследования / Панина Н.В. – К.: Наукова думка, 1998 − 232 с.

4. Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программы, методы / Ядов В.А. – М.: Наука, 1987 − 248 с.

5. Штейнберг И. Качественные методы. Полевые социологические исследования / И. Штейнберг, Т. Шанин, Е. Ковалев, А. Левинсон; под ред. И. Штейнберга. − СПб.: Алтейя, 2009. − 352 с.

6. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования: Учебник. – М.: ИНФРА – М, – 2004. – С.359-382.

7. Ноэль-Нойман Э. Массовые опросы. Введение в методику демоскопии. – М.,1978,1993,1997.

8. Стукало С. Качество работы опросной сети / Сергей Стукало // Социология: теорія, методы, маркетинг. – 2004. – № 4. – С. 172–178.

9. Григорьев С.И., Растов Ю.Е. Основы современной социологии. – 2001 // http://sbiblio.com/biblio/archive/grigorev_osnovi/03.aspx.

 


Дата добавления: 2015-07-21; просмотров: 208 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тема: Підсумкові документи соціологічного дослідження| Тема: Набір працівників. Процес набору потенційних працівників або службового просування персоналу, його етапи.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)