Читайте также:
|
В труд. Зак-ве РБ определены гос. органы, которые осущ. надзор и контроль за соблюдением зак-ва о труде:
1. ГОСПРОМАТОМНАДЗОР – контролирует техническую безопасность при сооружении атомных электростанций, теплоцентралей, опытных и исследовательских атомных реакторов, устройство и эксплуатацию подъемных кранов, лифтов, систем работающих под давлением (также котельные), объектов связанных с использованием природного газа, а также горных разработок.
2. ГОСЭНЕРГОНАДЗОР – осуществляет контроль за соблюдением правил использования электроустановок, а также проведением мероприятий обслуживающих безопасность обслуживания электро- и теплоустановок. Инспекторы имеют право остановить работу на любом предприятии в случае угрозы жизни людей; имеют право расследовать тяжелые, групповые и смертельные случаи; имеют право налагать штраф (до шести окладов) и передавать материалы в прокуратуру.
3. ГОССАННАДЗОР – осуществляет надзор за проведением санитарно-гигиенических и санитарнопротивоэпидемиологических мероприятий направленных на предупреждение загрязнения окружающей среды. Свою деятельность осуществляет через санэпидстанции.
4. ГОССТАНДАРТ – осуществляет надзор и контроль за внедрением и соблюдением требований стандартов БТ на предприятии.
5. Государственная инспекция труда – осуществляет контроль за соблюдением законодательства и технических норм и правил по охране труда.
6. ГОСПОЖАРНАДЗОР – осуществляет контроль за пожарной безопасностью.
7. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ОХР. ТРУДА ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦ. ЗАЩИТЫ – осуществляет свою деятельность через правовых и технических инспекторов. Осущ. контроль за соблюдением правовой дисциплины ОТ и за техн.состоянием вверенных объектов.
8. ВНУТРИВЕДОМСТВЕННЫЙ НАДЗОР – осуществляется службами ОТ министерств и ведомств, которым подконтрольно предприятие.
9. ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ – осущ. комиссии по ОТ прафсоюзных комитетов через общественные инспекции ОТ производственных подразделений (цехов, отделов).
10. Высший надзор – осуществляет ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПРОКУРОР.
5. Ответственность должностных лиц за несчастные случаи, нарушение правил техники безопасности, законов, постановлений, правил и инструкций по охране труда
Виновные лица привлекаются к следующим видам ответственности:
- Общественная – отчет перед трудовым коллективом, тов. судом или общ. организацией;
- Дисциплинарная, заключающаяся в строгом выполнении трудовой и производственной дисциплины. Мерами наказания являются: замечания, выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, смещение с должности, увольнение по статье;
- Административная, ответственность перед органами госнадзора, инспекцией труда. Предусматривает штраф;
- Материальная, заключается в полном или частичном возмещении суммы материального ущерба;
- Уголовная, наступает в соответствии с уголовным кодексом и предусматривает увольнение, штраф, исправительные работы (до 2 лет), лишение свободы (до 5 лет и более).
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 60 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Система стандартов безопасности труда (ССБТ), ГОСТы, отраслевые стандарты, стандарты предприятий, санитарные нормы и правила | | | Организация охраны труда на предприятии машиностроения. Роль и обязанности административно-технического персонала |