Читайте также:
|
|
Студент распределяется на базу практики, где его деятельность проходит под руководством представителя базового учреждения (организации) и преподавателя СГИИ. Руководители производственной (преддипломной) практики назначаются приказом руководителя учреждения (организации) и ректора ОГОБУ ВПО «Смоленский государственный институт искусств».
Перед началом практики в СГИИ проводится организационное собрание студентов, педагогов-руководителей и администрации СГИИ, на котором студентов знакомят с целью, задачами и содержанием производственной (преддипломной) практики, инструктируют по основным требованиям, предъявляемым к ней и ориентируют на приоритеты в предстоящей практической деятельности.
В период практики студент координирует свою деятельность с руководителями практики, составляет индивидуальный план, отражающий содержание его работы, ведёт дневник (см. Приложение), накапливает документальный, информационно-художественный материал для отчёта. Еженедельно отчитывается о проделанной работе перед педагогами-руководителями практики.
Руководитель практики от высшего учебного заведения:
- совместно с руководителем практики от высшего учебного заведения составляет рабочий график (план) проведения практики;
- разрабатывает индивидуальные задания для выполнения обучающимися в период практики;
- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации, осуществляющей профессиональную деятельность;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания установленным образовательной программой требованиям к содержанию соответствующего вида практики;
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий;
- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
Учреждения (организации), являющиеся базами практики:
- организуют и проводят практику студентов в соответствии с настоящей Программой;
- предоставляют в соответствии с Программой студентам места практики, обеспечивающие наибольшую эффективность ее прохождения;
- создают необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики профессиональных навыков по специальности: в области организации досуга различных категорий населения, коммуникативной культуры, планирования и управления производством, технологии научно-исследовательской работы, а также в области соответствующей специализации;
- соблюдают, согласованный с вузом, календарный график прохождения практики;
- предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся специальной литературой, методическими разработками и другой документацией;
- проводят обязательный инструктаж по охране труда и технике безопасности;
- обеспечивают и контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в данном учреждении;
- могут, в случае необходимости, за нарушение студентом правил внутреннего распорядка, сообщить об этом ректору вуза;
- несут полную ответственность за обеспечение правил безопасности и нормальной жизнедеятельности студентов-практикантов.
Руководитель базового учреждения (организации), осуществляющий общее руководство практикой:
- подбирает опытных специалистов социально-культурной сферы в качестве руководителей практики студентов;
- совместно с вузовским руководителем практики организует и контролирует организацию практики студентов в соответствии с программой, утвержденными графиками прохождения производственной (преддипломной) практике;
- обеспечивает качественное проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности;
- осуществляет учет работы студентов-практикантов;
- помогает студентам в: отработке практических навыков профессиональной деятельности по специальности и специализации; поощряет инициативу и творческий подход к работе;
- обеспечивает посредничество между студентами и профессиональными работниками учреждения;
- помогает студентам составить индивидуальный план прохождения практики с учетом специфики работы учреждения, программы практики.
Студент при прохождении практики обязан:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
- подчиняться и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
- владеть искусством общения с людьми;
- провести опытно-экспериментальную, научно-исследовательскую работу;
- знать особенности работы в различной социальной среде и умело использовать знания;
- составить совместно с руководителями практики индивидуальный план прохождения производственной (преддипломной) практики;
- проявлять инициативу и творческий подход в работе;
- изучить содержание, опыт и специфику работы, социально-творческие заказы базового учреждения (организации);
- сделать анализ, методические рекомендации по итогам производственной (преддипломной) практики, которые будут представлены в практической части выпускной квалификационной работы.
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 64 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
VI. Задание по производственной (преддипломной) практике | | | VIII. Подведение итогов практики |