Служителей больше, чем достаточно.

Иисус сказал: «Жатва обильна». Это та хорошая новость, которой вы ждали.

В то время, как изобилует жатва, Он также добавил: «но работников мало». (Мф.9:37) Да, под второй частью этого стиха определенно можно подписаться. То, что Он говорит дальше, является ключевым для нашей темы. Он говорит нам, где искать работников и показывает, откуда они придут. У Него есть план. Его план, возможно, лучше, чем ваш или мой. Тут нам стоит быть особенно внимательными.

Просите Господина жатвы о работниках.

Иисус говорит: «Молите Господина жатвы, чтобы Он выслал работников на жатву Свою». Нам нужно придти к Господину жатвы и на коленях умолять Его о работниках. Слово, переведенное как «молить» означает просить так, как будто от этого зависит наша жизнь.

Почему мы должны умолять? Зачем такое сильное слово? Я верю, что Бог хочет, чтобы мы хотели этого так сильно!

Любой, у кого есть маленькие дети, знаком с таким типом прошения. Простой поход в магазин с маленькими детьми представляет собой хороший урок того, как надо «умолять». Мои дети могут найти что-то особо для них ценное почти в каждом отделе магазина. Каждая вещь оказывается достойной того, чтобы они выпрашивали ее так, как если бы от нее зависела их жизнь. Нам приходится брать это под контроль в самом раннем возрасте. Но даже теперь, когда им около двадцати, они иногда возвращаются к старым приемам, только теперь уже по поводу ключей от машины или денег на бензин.

То же самое должно происходить между нами и нашим любящим Отцом. Я гарантирую вам – если просить Бога об урожае душ для Его Царства, Он с радостью исполнит эту просьбу. Этого Он желает даже больше, чем мы! Это Его замысел. Он – Господин жатвы, и Он имеет законный интерес в том, чтобы это происходило. Если же этого не происходит, то это в большей степени Его потеря, нежели наша. Поэтому присоединяйтесь к Его работе. Желайте этого так же, как Он.

Такой выход из нашего затруднения предлагает нам Иисус, и начинается всё с молитвы Господину жатвы. Также Он показывает нам источник появления работников.

Находите работников среди самой жатвы.

Я уверен, что большинство церковных руководителей, сталкиваясь с нехваткой служителей, обращались к Богу и просили о работниках, может быть даже умоляли. Это хорошее начало, но у нас должен также произойти сдвиг в понимании того, откуда ожидать пополнение.

В том отрывке, где ученикам дается повеление молиться о работниках, какой подразумевается источник их появления? Семинарии или Библейские колледжи? Конечно же, нет. Другие церкви? Ни одной еще не существовало. Это отрывок о взращивании служителей, а не перетягивании их из других служений. Другого решения нет! Более того, служители для сбора жатвы должны прийти из самой жатвы! Новые ученики – это и есть новые работники на жатве! Семя следующего урожая находится в плодах нынешнего. Господь, сотворивший этот мир, задумал, что он будет работать именно так.

Если бы кто-то спросил моих детей, когда они были еще маленькие: «Откуда берутся яблоки», они могли бы ответить: «Из овощного отдела». Но теперь они, конечно же, пришли к пониманию того, что яблоки растут на деревьях. У нас также должен произойти подобный сдвиг в понимании того, что необходимые нам плоды нужно вырастить, а не просто пойти и купить.

После того, как Иисус повелел ученикам молиться о работниках для жатвы, Он объяснил им, как их найти. Эти инструкции записаны в 10-й главе от Луки. Если мы начнем просто исполнять повеления Иисуса из этого ключевого отрывка, то мы начнем видеть урожай. Мы начнем находить плоды, которые нам так нужны, прямо на полях, а не в хранилищах и закромах.

В другом отрывке о жатве Иисус говорит: «Поднимите ваши глаза и посмотрите на поля, как они побелели к жатве». (Ин. 4:35)

Нам нужно взращивать служителей, а не нанимать их. Воспитание служителей – это решение проблемы на многие годы вперед. Семена следующего урожая содержатся в плодах нынешнего. Наем – это кратковременный выход, оставляющий проблему не решенной.

Иисус никогда бы не попросил вас что-то делать, не обеспечив при этом всеми необходимыми ресурсами. Если Иисус делает заказ, то Он и расплачивается. Так что, если вдруг вы обнаруживаете, что у вас недостаточно ресурсов для того, чтобы делать то, что вы делаете, то, во-первых, вам нужно спросить себя, действительно ли вы занимаетесь тем, что угодно Ему. И, во-вторых, вам нужно поискать эти ресурсы в тех местах, о которых четко и ясно говорится в Писании.

Откройте ваши глаза и посмотрите вокруг, на поля, поспевшие для жатвы. Служителей более, чем достаточно, если вы знаете, где искать и кого просить. Не ищите их в других церквях, а ищите на полях и молите Господина жатвы о них.

Большинство книг, посвященных стратегии роста церкви, подразумевают начало движения с уже посвященных христиан. Но если ваша стратегия развития служителей не начинается с еще неверующих людей, то значит, что вы стартуете с неправильной точки. Мы должны расширить наши стратегии, чтобы они начинались с полей. Нам нужно из потребителей превратиться в производителей.

Я убежден, что Бог готовится совершить что-то невероятное в наши дни. Это что-то будет всемирного масштаба, еще невиданное для церкви. Это привилегия – жить в наше время!

Герои веры будущих дней сегодня просыпаются с похмельем и в чужих постелях. Они блуждают в потемках и их жизни быстро утекают в никуда. Потом кто-то приходит к ним и приносит им надежду, помощь и жизнь. И они уже не оглядываются назад. Может быть, в поисках служителей нам стоит заглянуть в ближайший бар, а не в библейский колледж?

Дата добавления: 2015-07-20