Читайте также:
|
Фактор «труд» и его цена. Спрос и предложение труда, условия и результат достижения равновесия на рынке труда, сущность заработной платы как цены труда, ее основные формы в рыночной экономике; факторы, влияющие на формирование и уровень заработной платы на различных рынках, роль профсоюзов и государства в этом процессе. Сущность заработной платы, различные ее теории. Номинальная и реальная заработная плата.
Рыночное равновесие на рынке труда в условиях совершенной конкуренции. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Монопсония. Модели заработной платы на различных рынках: конкурентном, монополистическом, с участием профсоюзов. Уровень заработной платы в России. Неконкурирующие группы.
Основные формы заработной платы. Повременная и сдельная заработная плата и их разновидности: простая повременная, повременно-премиальная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная оплата, аккордно-премиальная. Современные системы организации труда и система его оплаты. Система мотиваций трудовой деятельности. Дифференциация и дискриминация в области заработной платы.
Рынок труда: его основные функции, особенности и влияние его конъюнктуры на величину заработной платы. Особенности спроса и предложения на рынке труда и факторы, влияющие на них. Эффект замещения и эффект дохода. Занятость и безработица. Инфляция и безработица.
Государственное регулирование рынка труда. Регулирование и дерегулирование рынка труда. Проблема найма: экономические и социальные аспекты. Полная и эффективная занятость. Проблемы занятости в современной России. Программы государственного страхования по безработице и регулирование рынка труда.
Минимальный размер оплаты труда. Биржа труда и ее функции.
Роль профсоюзов на рынке труда и их влияние на заработную плату.
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Самостоятельная работа по модулю 6 | | | Тема 3. Рынок капиталов. Процентная ставка и инвестиции |