Читайте также:
|
|
1. Положение должно быть содержательным и доступным для понимания.
Структура положения включает в себя:
- полное название мероприятия;
- цели и задачи мероприятия;
- место и время проведения (условно, например: поляна/лес/река/сцена/утреннее/дневное/ вечернее время/ продолжительность мероприятия);
- условия проведения (указывается форма проведения мероприятия, его основная суть, предполагаемое материально-техническое оснащение – инвентарь, костюмы, декорации и пр., требования к командам и участникам);
- программу соревнований;
- критерии оценки и определение результатов, согласно общей системе оценки конкурсов;
- порядок и сроки подачи заявок (за какое время до начала мероприятия, если оно не для всех участников).
В Положение могут включаться дополнительные разделы, а также приложения.
2. Предложенное командой мероприятие должно соответствовать тематике (согласно жеребьевке), а также быть безопасным для участников и организаторов Фестиваля.
3. Мероприятие должно длиться не менее 45 минут и не более 2 часов. В его проведении должна быть задействована максимальная часть команды. Остальные члены команды-организатора находятся на площадке проведения мероприятия в качестве зрителей.
Допускаются мероприятия для ограниченного количества человек, когда участвуют только несколько представителей от каждой из команд.
4. Конкурсная работа должна быть оформлена в электронном виде и направлена в адрес Оргкомитета в указанный срок. К положению прилагается справочная информация (Название команды, количество проводящих, необходимое оборудование)
5. Положение не должно противоречить Правилам пребывания на Фестивале. Помните, что Положение является основным документом, которым руководствуется судейская коллегия и участники вашего мероприятия.
Критерии оценки конкурсных материалов:
∙ актуальность мероприятия (соответствие тематике (согласно жеребьевке)
∙ авторская идея (творческий подход к традиционным формам проведения мероприятия)
∙ безопасность
∙ глубина проработки конкурсной работы (содержательность, структурированность положения, доступность для понимания);
∙ адекватность (условия проведения, требования к подготовке участников)
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 46 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
V. Ожидаемые результаты и показатели результативности реализации Концепции | | | Концепция личностно-ориентированного обучения И.С.Якиманской |