Охрана труда и техника безопасности в аптечных организациях.

Понятие охрана труда определен в статье ФЗ от 17.07.99 «181 – ФЗ «Об основах охраны труда в РФ».

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия.

Безопасные условия и охрана труда обеспечиваются совокупностью многих мероприятий:

- режим труда и отдыха;

- аттестация рабочих мест по условиям труда;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

- обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты. Решающая роль в обеспечении здоровых и безопасных условий труда принадлежит работодателю.

Работодатель обязан:

1. обеспечить соответствующие требованиям условия труда на каждом рабочем месте;

2. обеспечить режим труда и отдыха;

3. обеспечение выдачи за свой счет спецодежды;

4. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

5. обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

6. обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией;

7. проведение медосмотров.

Постановлением Минздрава и минобразования от 13.01.03 №1/29 утвержден порядок обучения по охране труда. Согласно постановлению работа по обучению охраны труда и проверки знаний делится на 3 этапа: обучение, проверка знаний и инструктаж по охране труда. Инструктаж бывает 5 видов: вводный, первичные на рабочем месте, повторный(не реже 1 раза в 6 мес.), внеплановый, целевой. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах. Обучение руководителей организаций проводят в течение первого месяца поступления на работу, по мере необходимости, не реже 1 раза в 3 года. Инструкции по охране труда должны пересматриваться не реже 1 раза в 5 лет.

Дата добавления: 2015-07-20