Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

РОЗДІЛ ІІ. Організація практики.

РОЗДІЛ IV. Зміст практики. | РОЗДІЛ V. Індивідуальні завдання на виробничу практику. | Теми науково-практичних семінарів | РОЗДІЛ VІІ. Орієнтовна тематика дипломних робіт | Література |


Читайте также:
  1. Алгоритм роботи командира взводу щодо забезпечення статутного порядку та військової дисципліни у підрозділі.
  2. Б) коли складові частки чітко визначені і відомо, хто із співавторів створив ту чи іншу частину — роздільне співавторство.
  3. Видача зброї та боєприпасів у підрозділах.
  4. Висновки до першого розділу
  5. Висновки до першого розділу.......................................................................................33
  6. Висновки до розділу 1
  7. Висновки до розділу 1

Відповідальність за організацію практики студентів 4 курсу університету на підприємствах покладається на керівника практики від університету, кандидатура визначається на засіданні кафедри.

Обов’язки керівника практики від університету:

- контролювати за визначенням студентами місця проходження практики;

- допомагати студентам у складанні резюме та анкети;

- підтримувати зв’язок з деканатом факультету професійної адаптації і працевлаштування з питань визначення місць проходження практики, брати участь в організації загально університетських зустрічей та ярмарок із представниками фірм та організацій;

- видавати індивідуальні завдання студентам;

- консультувати та допомагати студентам в оформленні щоденника та звіту із практики;

- здійснювати контроль за відвідуванням студентами науково-практичних семінарів;

- готувати узагальнюючий висновок кафедри про проходження студентами виробничої практики;

- перевіряти правильність оформлення щоденників за підсумками виробничої практики та забезпечити передачу їх в деканат факультету професійної адаптації і працевлаштування.

Обв'язки керівника практики від підприємства.

Керівник виробничої практики від підприємства призначається наказом керівника підприємства. Керівник виробничої практики зобов’язаний:

- ознайомити студента-практиканта з його робочим місцем та визначити ділянку його роботи;

- у перші дні практики особисто або за допомогою компетентних висококваліфікованих спеціалістів ознайомити студента з характером діяльності підприємства, його структурою та організацією управління;

- закріпити за практикантом, якщо це необхідно, кваліфікованих співробітників для допомоги та нагляду за його роботою;

- систематично перевіряти роботу практиканта, роз'яснювати порядок виконання кожного завдання, контролювати записи у щоденнику;

- перевіряти виконання студентом правил внутрішнього трудового розпорядку та техніки безпеки, раціональність використання робочого часу;

- регулярно проводити консультації з питань, що виникають у студентів в процесі збору інформації згідно теми дипломної роботи;

- подати відгук про результати проходження виробничої практики студентом-практикантом та виставити оцінку.

Кафедра практичного підприємництва розробляє план заходів по організації виробничої та практики студентів університету.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 29 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Розділ 1. Загальні положення| Підведення підсумків практики.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)