Про працевлаштування випускників

УГОДА №_____

Місто (смт, село)«» 201 р.

Заклад охорони здоров'я__________________________________________________

(повна назва)

в особі_________________________________________________________________

(посада, прізвище, ім'я, по-батькові першого керівника)

що діє на основі_________________________________________________________

і випускник спеціальність________________факультет________________________

_______________________________________________________________________

(назва)

___________________________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по-батькові студента)

Відповідно до Постанови КМУ від 11 травня 2011 року №524 «Питання оплати праці працівників установ,закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та наказу МОЗ України від 28 травня 2012р №390 «Про затвердження надання одноразової адресної грошової допомоги випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями медичного та фармацевтичного профілів» уклали між собою угоду про працевлаштування фахівця за освітньо-кваліфікаційним рівнем____________________за спеціальністю______________________________

(спеціаліст, магістр)

__________________________________________________________________________________

(шифр, назва)

1. Випускник зобов'язується:

1.1. Отримати відповідний пакет документів після закінчення навчального закладу. 1.2 Прибути в місячний термін після закінчення вищого навчального, закладу за місцем направлення на роботу.

1.3. Відпрацювати не менше трьох років за місцем державного розподілу.

1.4 У разі не відпрацювання вище вказаного терміну (звільнення за власним бажанням протягом трьох років або з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни) відшкодувати до бюджету одноразову адресну грошову допомогу у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.

1.5 Призваний на строкову військову службу до Збройних Силщісля її закінчення, прибути на роботу за призначенням та відпрацювати встановлений термін.

1.6 Після прибуття направити навчальному закладу інформацію, яка підтверджує його доїзд та працевлаштування (повідомлення про прибуття на робоче місце, копія трудової книжки).

2. Заклад охорони здоров'я (замовник) зобов'язується:

2.1 Забезпечити випускника місцем роботи згідно з офіційним направленням терміном не менше ніж три роки.

2.2. Створити належні умови праці для виконання професійної діяльності

2.3. Відіслати на адресу вищого закладу освіти у встановлений термін корінець направлення після укладання з випускником трудової угоди.

2.4. Не звільняти випускника вищого медичного закладу освіти (молодого спеціаліста) з ініціативи замовника до закінчення терміну угоди, керуючись Кодексом законів про працю України.

2.5. Посаду за штатним розписом, на яку направлений випускник, не заміщати іншими працівниками.

3. Додаткові зобов'язання та особливі умови:

3.1. Зміни та доповнення до цієї угоди вносяться додатковою угодою, яка є невід'ємною частиною цього договору.

3.2 Розбіжності між сторонами вирішуються у встановленому законом порядку.

3.3 Угода набирає чинності з дня її підписання і діє до «___»________20____р.

3.4 Угоду складено у двох примірниках на 2-х аркушах, які зберігаються у кожної зі сторін і мають однакову юридичну силу.

4. Адреси і розрахункові рахунки сторін:

Випускник:

Паспорт________№_______виданий «_____»_____________________________року

_______________________________________________________________________

Домашня адреса_________________________________________________________

Телефон________________________________________________________________

Державне підприємство, установа _________________________________________

_______________________________________________________________________

(адреса, розрахунковий рахунок)

М.П.	Випускник
Керівник підприємства, установи ___________/ __________________/ (підпис, прізвище, ініціали)	___________/ __________________/ (підпис, прізвище, ініціали)

Дата добавления: 2015-07-25