Читайте также: |
|
1 этап. Подготовительный (8 часов):
1. Подобрать место прохождение практики.
2. Посетить организационное собрание по практике и получить задание по практике.
3. Информировать деканат о месте прохождения практики;
3. Разработать план прохождения практики в соответствии с заданием практики.
2 этап. Основной (64 часов):
1. Знакомство с историей создания и развития предприятия, сферой, видами и направлениями деятельности организации, формой собственности, правовым статусом.
2. Знакомство с администрацией организации, организационной структурой. Изучение количества отделов, структурных подразделений, их функций, подчиненности, взаимодействия.
3. Изучение нормативно-правовой базы уровня субъекта Федерации, органа местного самоуправления, регламентирующей работу базы практики, локальных нормативных актов, регламентирующих работу базы практики.
4. Анализ кадрового состава отдела, в котором проходит практика: количество и название должностей в отделе, их взаимосвязь, система подчиненности.
5. Сбор информации для выполнения заданий по практике и подготовки отчета.
6. Выполнение индивидуальных заданий и поручений.
3 этап. Заключительный (36 часов):
1. Оформление отчета.
2. Получение отзыва-характеристики.
3. Представление документов по практике (отчет,
отзыв-характеристика) на кафедру.
4. Защита отчета.
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ПРАКТИКИ
1. № п/п | Этап | Индивидуальное задание | Трудоемкость (в часах) |
Основной | Обзорная экскурсия с целью общего знакомства с организацией. Знакомство с историей создания и развития организации, сферой, видами и направлениями деятельности организации. Знакомство с администрацией организации, организационной структурой, количеством структурных подразделением, кадровым составом. Определение структурного подразделения, в котором будет проходить практика, выделение рабочего места, определение объема обязанностей. Написание раздела отчета. | 8 ч (1 день) | |
Изучение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Изучение нормативно-правовой базы уровня субъекта РФ, органа местного самоуправления, регламентирующей работу базы практики, локальных нормативных актов, регламентирующих работу базы практики. Выполнение текущих поручений и заданий руководителя практики от организации. Написание раздела отчета. | 8 ч (1 день) | ||
Характеристика деятельности отдела, в котором студент проходит практику: название отдела, его функции, взаимосвязь с другими отделами, система подчиненности. Знакомство с должностными обязанностями сотрудников отдела, в котором студент проходит практику. Выполнение текущих поручений и заданий руководителя практики от организации. Анализ кадрового состава отдела, в котором студент проходит практику: количество и название должностей в отделе, их взаимосвязь, система подчиненности. Написание раздела отчета. | 16 ч (2 дня) | ||
Выполнение текущих поручений и заданий руководителя практики от организации. Характеристика кадрового потенциала организации, действующей системы оплаты и стимулирования труда. Написание раздела отчета. | 32 ч (4 дня) | ||
Заключительный | Выполнение текущих поручений и заданий руководителя практики от организации. Анализ и описание сильных и слабых сторон организации; выводы и предложения по итогам практики. Написание отчета. | 20 ч (3 дня) | |
Оформление отчета. | 16 ч (2 дня) | ||
Получение отзыва-характеристики. | 8 ч (1 день) | ||
Представление отчета и характеристики на кафедру. Защита отчета. | В установленные сроки | ||
ИТОГО | 108 ч |
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 84 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА | | | ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ |