Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Заявка по набору персонала

Читайте также:
  1. III Работа медицинского персонала в лечебных учреждениях
  2. Адаптация к чужой культуре требует нового подхода к подбору персонала
  3. Виды электротехнического персонала
  4. Влияние ультрафиолетового излучения на организм человека. Вредные и опасные факторы. Защита персонала
  5. Внешний вид персонала должен соответствовать деловому стилю и быть безупречным.
  6. Внешний и внутренний наем персонала
  7. Возможности профессионального роста персонала
1. Вакансия Программист 1С, специалист по внедрению программного продукта
2. Отдел/подразделение Отдел внедрения, г. Ростов-на-Дону
3. График работы 09:00 до 18:00
4. Основные обязанности Требования: · высшее или неоконченное высшее образование; · желание работать и развиваться в сфере 1С; · упорство, активная жизненная позиция Обязанности: · программирование на языке 1С: Предприятие; · внедрение, поддержка, доработка типовых конфигураций 1С под нужды организаций; · разработка конфигураций с "нуля", а также внедрение проектов автоматизации учета и управления на платформе 1С: Предприятие 8; · консультирование и обучение клиентов работе с программным продуктом. Условия труда: · достойная заработная плата, величина которой зависит от вас и ваших результатов; · возможность повышения квалификации во внутренних программах обучения, сертификация за счет компании; · дружный коллектив единомышленников.  
5. Перспективы карьерного роста Возможности профессионального роста внутри филиала и компании в целом (70 филиалов в 41 городе, а также представлены в 7 странах мира – Россия, Украина, Казахстан, Китай, ОАЭ, Америка, Канада).
6. Размер заработной платы З/п обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
7. Интересующие специальности студента/выпускника Компьютерные науки, ИТ, физика, математика (все технические специальности)
8. Уровень образования/опыта ü Неполное высшее (4-5 курс) ü Законченное высшее ü 1-2 года после окончания вуза
9. Необходимые умения и навыки Желание развиваться в ИТ-сфере и области программирования
10. Контактное лицо ü ФИО – Богуславская Юлия ü Должность – менеджер по персоналу
11. Контакты (863)223-73-23, 89281947736; UVBoguslavskaya@1cbit.ru, www.1cbit.ru
12. Адрес компании/подразделения г. Ростов-на-Дону, пер. Согласия, 7, офис 401

 


Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 45 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
III.4. Взаимодействие с законодательной властью, МВД и другими силовыми структурами.| ПРОГУЛКИНО ПО ДОМУ КИНО

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)