Нестандартные и эффективные возможности привлечения внимания целевой аудитории

4.1.Про шар, который слишком сильно надули

- причины появления огромных и неэффективно работающих маркетинговых бюджетов

4.2. Немного об универсалах и специалистах

- Компании - «Универсалы» и «специалисты» - кто это? Какова их роль? Кто из них необходим, востребован? Кто будет востребован? Перспективы для каждого

- Специфика требований к персоналу отделов маркетинга и продвижения

- Конвейер или штучная работа? Аутсорсинг или замкнутый цикл?

4.3. Про прут и веник или объединяйтесь

- Точки соприкосновения с клиентом и их эффективность

- Командная работа, эффект синергии. С кем можем объединяться и как?

Персонал – обуза или ресурс?

- Конкуренты: друзья или враги?

- Цели и способы объединение внутри компании, на рынке

4.5. Время вкладывать в себя!

- На ком тестировать, применять инструменты и технологии в первую очередь?

- Незаменимых компаний не бывает! Так ли это и можно ли это изменить?

4.6. Экспериментировать – страшно или выгодно?

- Готовность рисковать, целесообразность риска

- Другие рынки – «не профи» или источник вдохновения?

- Способы нивелирования негативных последствий экспериментов

4.7. Блондинка в красном и/или брюнетка в голубом. Разрыв шаблонов

- Управление ассортиментом и сервисом

- Концепция продвижения

- Нестандартные каналы и жанры донесения информации, правильный P.S.

- Партизанский маркетинг: принципы, мифы, основные шаги, критерии креативности, примеры.

- техники креативного мышления.

4.8. Работа на опережение

P.S.

Дата добавления: 2015-07-25