Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Глава 3. Когда цели «не работают»

Постановка цели, или превращение желания в цель | Преимущества постановки цели | Цели пишите на бумаге | Цели пишите в позитивном ключе | Цели пишите в настоящем времени | В постановке цели важны все мелочи | Цели ставьте по максимуму, исходя из своих желаний | Пишите цели только относительно себя. | Используйте кармическую защиту. | Основные цели молодой женщины, лидера сетевой компании |


Когда цели «НЕ РАБОТАЮТ»

На тренингах бизнес-тренеры объясняют правила, нюансы постановки целей и планирования. Участники старательно конспектируют, мы прощаемся. Проходит время, и мы опять встречаемся. Люди говорят: «Цели не работают!» Поскольку такие ситуации происходят достаточно часто, я решила тщательно исследовать этот вопрос, проанализировала конкретные ситуации и получила несколько подсказок, почему цели «не работают».

1.Цели написаны формально, потому что «так положено», и не основаны на ИСТИННЫХ ЖЕЛАНИЯХ. Девушка, участница тренинга, написала цель: «Покупаю «Мерседес». Прошло года два. Мы встретились, и я поинтересовалась, как там дела с «Мерседесом», на что получила ответ: «Цели не работают, даже доллара на него не появилось!» Я спросила: «Чего ты хочешь на САМОМ ДЕЛЕ?» Девушка ответила: «Я хочу поехать волонтером в Африку! Уже узнала об организациях, которые этим занимаются, и подала документы на поездку». И при чем тут «Мерседес»?

Уважаемые читатели, хочу еще раз уточнить: выдуманные или надуманные цели действительно не работают, потому что вам они не нужны.

Вывод: когда цели ставятся, потому что «так надо» или потому что спонсор требует, вряд ли они реализуются или реализуются на 100%. А вот если есть желание самостоятельно спланировать действия, сразу находятся время и деньги. Человек действует так, как он хочет.

2.Нет ДЕЙСТВИЙ. Это самая распространенная ситуация. Слышу: «Цели не работают!» Спрашиваю: «Что вы сделали для достижения цели?» В ответ вижу удивленные глаза: «А что, надо было что-то делать?» Удивительно, но часто люди воспринимают постановку целей и планирование как очередную волшебную сказку: вот я осознаю свои желания, все правильно запишу, сделаю красивый коллаж, сяду и буду ждать, пока все осуществится!

Могу заранее предсказать, что результат при этом будет стремиться к нулю! Зачем необходимо ставить цель? Чтобы видеть конечный результат, знать, к чему стремиться, и главное – понимать, что делать, а потом ДЕЙСТВОВАТЬ! (Поэтому мы ищем желания, которые дают энергию).

Без ваших умелых рук, быстрых ног, без вашего умения приглашать, беседовать, помогать другим, без ежедневной кропотливой работы ничего не получится! Я повторяю эту истину на каждой лекции, на каждом тренинге, я даю адрес форума на сайте Мир-MLM http://www.mir-mlm.ru/forum/obuchenie/vopros-k-natale-ovdienko и предлагаю в случае затруднения высылать мне свои цели и планы, чтобы я могла на практике оказать помощь. Большинство оказавшихся в затруднении присылают только первую часть – описывают саму цель. Вторая часть – «Что я делаю для достижения цели» - полностью отсутствует!

Вывод: чтобы ваши осознанные желания воплотились в реальность, спланируйте свои действия и начинайте действовать. И ДЕЙСТВУЙТЕ, ДЕЙСТВУЙТЕ, ДЕЙСТВУЙТЕ! Пусть самыми главными словами в постановке цели и планировании станут: ЧТО Я ДЛЯ ЭТОГО ДЕЛАЮ!

 

3.Ошибки в использовании ЭНЕРГИИ. В одной из командировок я услышала такую историю. Лидер сетевой компании никак не могла закрыть свой уровень, потому что ее партнер из первой линии никак не мог закрыть свой уровень. А все потому, что у нее два года назад погиб муж, и с тех пор она не выходит из депрессии. Лидер приходит в офис каждый день и каждый день сидит печальная. Если у кого-то из коллег выпадает свободная минута, она подсаживается и говорит одно и то же: «Вот мы когда-то с Николаем…»

Скажите, где находится энергия этого человека? Она вся в прошлом. Есть ли у лидера энергия для того, чтобы сегодня прикладывать усилия, что-то делать? Нет. Я не говорю о том, что нужно забыть близких, не чтить их память. Нет. Однако есть сегодняшний день, есть дети, есть родители, о которых нужно заботиться и жить ради себя и ради них. А для этого нужна энергия!

Я привела довольно драматичный пример. Слава Богу, такое происходит не часто, но давайте посмотрим, с чем мы сталкиваемся ЕЖЕДНЕВНО!

Приходит наш коллега и начинает рассказывать, как… вчера он поссорился с соседкой. Он сказал то-то, а соседка ответила то-то… Где находится энергия этого человека? Во вчерашнем дне, на лестничной площадке!

Или приходит сотрудница и рассказывает, как сегодня ей в троллейбусе наступили на ногу… Где находится энергия этого человека? В троллейбусе! Катается целый день по 20 маршруту! J Есть ли энергия делать звонки по списку знакомых или готовиться к презентации? Увы! Она ушла в прошлое!

Или другая ситуация. Человек только сидит и мечтает, как он поедет на курорт, как купит машину, как удивятся соседи… Где находится энергия этого человека? В будущем! К сожалению, мечтания без действий отнимают энергию и не приводят к результату! Для исполнения желаний нужна ваша энергия. Если вы ее не сохраняете, то желания осуществляются очень медленно.

Вывод: энергия нужна ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС для конкретных ДЕЙСТВИЙ! Сохраните энергию для реализации своих целей. Так вы увеличите скорость их осуществления.

4.И наконец самая важная причина, по которой цели «не работают», - нет личного развития. Успех, осуществление целей – это награда за действие и РАЗВИТИЕ!


Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 30 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Как сделать коллаж своей цели| Природа дает по максимуму то, что мы просим, при условии, что мы того заслуживаем.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)