Читайте также:
|
Мы не знали, какой будет реакция сотрудников, — ведь им предстояло совершить переезд, который радикально менял их жизнь. И каково было наше удивление, когда более 90 процентов из них сказали, что согласны на переезд в Атланту или, по крайней мере, не против серьезно подумать. Они проявили готовность отправиться в путь.
Я задумался. Почему подавляющее большинство людей были готовы оторваться от корней, оставить привычную жизнь, включая семью и друзей и переехать в другой конец страны? Я пришел к выводу, что они продемонстрировали эту готовность по следующим причинам:
Мы представили картину будущего, ожидавшего их на новом месте.
Дик, агенты по операциям с недвижимостью и я нарисовали ясную картину того, какое будущее ожидает нас в Атланте: позитивное окружение, перспективные возможности выполнять свою профессиональную миссию, повышение уровня жизни и переход компании на следующий, более высокий уровень развития. Сотрудники увидели преимущества грядущих перемен — для каждого персонально и для компании в целом.
Мы ответили на их вопросы.
Перспектива отправиться в путь может вызвать ощущение неуверенности и породить многочисленные вопросы. Наши сотрудники хотели знать, где будет располагаться офис, какие школы есть в Атланте и условия на рынке жилья, какие места культуры и отдыха в этом городе, какова структура налогов в штате Джорджия и многое другое. На первом собрании нам удалось ответить почти на все эти вопросы.
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 48 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Глава 1 | | | Они изменились и хотели, чтобы в дальнейшем их деятельность также продолжала оставаться значимой. |