Програма переддипломної практики та методичний матеріал для складання звіту

Програма переддипломної практики та методичний матеріал для складання звіту

для студентів денної та заочної форм навчання спеціальності 7.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

Житомир, 2013

Міністерство освіти і науки України

Житомирський державний технологічний університет

Кафедра управління персоналом та економіки праці

Програма переддипломної практики та методичний матеріал для складання звіту

для студентів денної та заочної форм навчання спеціальності 7.03050501 «Управління персоналом та економіка праці»

Розглянуто і затверджено на засіданні кафедри управління персоналом та економіки праці

Протокол № 1/13-14 від 29.08.2013 р.

Житомир, 2013

Зміст

	Вступ...........................................................................	3
1.	Організація та керівництво практикою.................	4
2.	Правила оформлення звіту з проходження переддипломної практики.........................................	6
3.	Програма практики...................................................	9
	Додатки......................................................................	23

Програма переддипломної практики та методичний матеріал для складання звіту: для студентів денної і заочної форм навчання спеціальності 7.03050501 “Управління персоналом та економіка праці”. / Обіход С.В., Суходольська А.С., Коровчук Л.І.. – Житомир: ЖДТУ, 2013. – 24 с.

Укладачі: к.е.н.,доц. Обіход С.В.,

Суходольська А.С.

Коровчук Л.І..

Рецензенти: к.е.н., доц. Мельничук Д.П.,

к.е.н., доц. Урманов Ф.Ш.

Вступ

Практична підготовка студентів передбачена освітньо-професійною програмою підготовки фахівців з управління персоналом та економіки праці задля зміцнення набутої теоретичної бази практичними навичками роботи з кадровим складом організації.

Зміст переддипломної практики визначається освітньо-кваліфікаційною характеристикою спеціаліста з управління персоналом і економіки праці, освітньо-професійною програмою підготовки фахівців та необхідністю підібрати фактичних матеріал для написання випускної кваліфікаційної роботи.

Метою переддипломної практики є закріплення і поглиблення теоретичних знань, одержаних студентами при вивченні дисциплін професійної підготовки навчального плану, формування вміння аналізувати та прогнозувати економічні процеси, трудові показники та умови виробничого середовища, що впливають на ефективність управління персоналом в сучасних умовах.

Для досягнення поставленої мети і розв’язання основних завдань у період проходження переддипломної практики студенту необхідно:

– ознайомитись з організаційною структурою підприємства та характером його діяльності;

– дати оцінку господарським, економічним та соціальним процесам, що відбуваються на підприємстві;

– дослідити джерела нормативно-довідкової інформації, які використовуються в процесі управління персоналом та регулювання сфери економіки праці на підприємстві;

– надати оцінку наявній системі управління персоналом;

– виявити проблеми в діяльності підприємства за обраною темою дослідження;

– обґрунтувати пропозиції щодо шляхів вирішення виявлених проблем.

---

Дата добавления: 2015-07-16