Оцениваемые мероприятия

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»

Для контроля оценки знаний студент должен выполнить по одному заданию в каждом блоке «Оцениваемое мероприятие» (по выбору). При подготовке письменной работы необходимо использовать информацию только по казахстанской практике (статистические данные, нормативно-правовые документы и т. д.)

№ п/п	Тема занятия	Задание СРС	Цель и содержание занятия	Форма контроля
1.	Предмет и метод науки управления. Сущность и принципы менеджмента.	1. Теоретический взгляд на природу, сущность и развитие управления. 2. Основные принципы управления. 3. Виды менеджмента, управляющая и управляемая подсистемы. 4. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК. 5. Выполнение тестов к теме из УМК	Организация познавательной деятельности студентов, направленная на применение навыков в практической деятельности.	Тесты Письменный контроль
2.	Основы системного подхода в управлении. Эволюция менеджмента. Методологические основы менеджмента в Казахстане.	1. Тейлор и его книга ''Принципы научного менеджмента''. 2. Становление и развитие школы научного управления. 3. Представители административной школы управления. 4. Основная цель поведенческой школы. 5. Подготовка рефератов (темы указаны в УМК) 6 Выполнение тестов к теме из УМК	Проконтролировать степень усвоения основных знаний, умений и навыков.	Презентация рефератов     Тесты Письменный контроль
3.	Понятие и виды организации. Общие характеристики организации. Формальные и неформальные организации. Внутренняя и внешняя среда организации.	1. Политика предприятия и цели организации. 2. Структура и формы организаций. 1. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК. 3. Выполнение тестов к теме из УМК	Планирование выработки определенных умственных операций и навыков учебного познания.	Письменный контроль   Тесты
4.	Организационная структура управления и норма управляемости. Организационно- правовые формы управления организацией.	1. Норма управляемости. 2. Правовые формы хозяйствования и их характеристика. 3. Совместные предприятия. 4. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК. 5. Выполнение тестов к теме из УМК	Овладение учебным материалом и применение знаний. Обобщение и систематизация знаний.	Обсуждение вопросов на форуме     Тесты
Оцениваемое мероприятие № 1
5.	Организация взаимодействия и полномочия.	1. Делегирование полномочий и распределение ответственности в системе менеджмента. 2. Полномочия и власть. 3. Эффективная организация распределения полномочий 4. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК.	Вычленение в изучаемых явлениях наиболее существенных признаков, умение воспроизводить основные идеи нового материала.	Электронная почта     Тесты
6.	Информационное обеспечение. Коммуникации в менеджменте.	1. Значение и необходимость информации в наши дни. 2. Типы общения и типы организации. 3. Информационные системы управления. 4. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК. 5. Выполнение тестов к теме из УМК	Организация познавательной деятельности студентов, направленная ан применение навыков в практической деятельности.	Электронная почта     Тесты
7.	Управленческие решения в менеджменте.	1. Логическая схема разработки решения. 2. Понятие решений в условиях неопределенности. 3. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК. 4. Выполнение тестов к теме из УМК	Постоянный и многократный контроль за качеством и глубиной усвоения материала.	Тесты   Письменный контроль
8.	Основные методы управления. Современные методы управления в рыночной экономике.	1. Место экономических методов в системе методов управления. 2. Особенности применения экономических методов. 3. Место административно-распорядительных методов в системе методов управления. 4. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК.	Овладение учебным материалом и применение знаний. Обобщение и систематизация знаний.	Обсуждение вопросов на форуме
9.	Организация как функция менеджмента. Планирование в менеджменте.	1. Количественные и качественные критерии оценки стратегического плана. 2. Бизнес-план в управлении организацией 3. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК. 4. Выполнение тестов к теме из УМК	Проконтролировать степень усвоения основных знаний, умений и навыков	Обсуждение вопросов на форуме   Тесты Письменный контроль
Оцениваемое мероприятие № 2
	Мотивация в менеджменте. Контроль в системе менеджмента.	1. Главные и второстепенные факторы мотивации. 2. Барьеры и сопротивление контролю. 3. Аудиторская проверка. 4. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК. 5. Выполнение тестов к теме из УМК	Планирование выработки определенных умственных операций и навыков учебного познания.	Эссе
11.	Управление деятельностью человека и управление группой.	1. Хоторнские эксперименты. 2. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК.	Поэтапное рассмотрение учебного материала на различных уровнях познания.	Обсуждение вопросов на форуме
12.	Руководство: власть, влияние и партнерство. Лидерство: стиль руководства и имидж менеджера. Деловой этикет менеджера.	1. Влияние через разумную веру. Влияние путем убеждения. 2. Лидер как социальный архитектор. 3. Правила делового этикета. 4. Деловые отношения. Стили переговоров. 5. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК. 6. Выполнение тестов к теме из УМК	Организация познавательной деятельности студентов, направленная ан применение навыков в практической деятельности.	Эссе по вопросам   Письменный контроль
13.	Управление конфликтами, стрессами и изменениями. Кадровая политика фирмы.	1. Причины стресса. 2. Взаимосвязь конфликта и стресса. 3. Природа организационных изменений. 4. Управление изменениями. Преодоление сопротивлений переменам. 5. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК.	Проконтролировать степень усвоения основных знаний, умений и навыков	Письменный контроль
14.	Культура управленческой деятельности. Корпоративная структура управления.	1. Оценка кадров управления. 2. Особенности управления в фирмах США 3. Особенности управления в фирмах Японии. 4. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК.	Организация познавательной деятельности студентов, направленная ан применение навыков в практической деятельности.	Электронная почта
15.	Эффективность менеджмента. Комплексный подход к управлению производительностью.	1. Производительность труда как показатель обеспечения эффективности деятельности организации. 2. Ответить на вопросы для самоподготовки к теме в УМК.	Проконтролировать степень усвоения основных знаний, умений и навыков.	Электронная почта

Дата добавления: 2015-07-16