Читайте также:
|
|
ДОКУМЕНТ НЕДЕЛИ
Приказ Минтруда России от 24.02.2015 N 108н
"Об утверждении разъяснения о применении постановления Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2014 г. N 1420 "Об установлении на 2015 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации"
Хозяйствующие субъекты, осуществляющие розничную торговлю фармацевтическими товарами, а также торговлю в палатках и на рынках, не вправе привлекать иностранных работников. Подробнее>>
Постановление Правительства РФ от 11.04.2015 N 347
"О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и Положение о Федеральной службе по труду и занятости"
Министерству труда и социальной защиты предоставлены дополнительные полномочия по осуществлению мониторинга напряженности на рынке труда. Подробнее>>
Письмо Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и, Минобрнауки России N АК-553/06 от 12.03.2015
"О направлении методических рекомендаций"
Утверждены методические рекомендации по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок. Подробнее>>
Справочная информация: "Квоты для приема на работу отдельных категорий граждан в Вологодской области"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) Подробнее>>
НЕ ЗАБУДЬТЕ ОЗНАКОМИТЬСЯ:
Вопрос: Может ли начальник управления персоналом подписывать уведомления о прекращении срочного трудового договора? Если да, то что для этого нужно сделать?
(Консультация эксперта, 2015) Подробнее>>
Вопрос: Нужно ли знакомить работника, трудовой договор с которым был аннулирован, с соответствующим приказом? Если да, то как быть в случае, когда с работником невозможно связаться?
(Консультация эксперта, 2015) Подробнее>>
Вопрос:...Какую запись следует внести в трудовую книжку работника, уволенного по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? Работник обслуживал только товарные ценности, а денежные ценности не обслуживал.
(Консультация эксперта, 2015) Подробнее>>
Вопрос:...Правомерно ли потребовать от внешнего совместителя справку с основного места работы о планируемом времени использования отпуска? Как заполнить график отпусков, если он откажется представить справку?
(Консультация эксперта, 2015) Подробнее>>
Выпуск от 20.04.2015 ОБЗОР ДЛЯ КАДРОВИКА
Вопрос:...Работникам розданы опросные листы для указания желаемых периодов использования отпуска. Как указать периоды отпусков работников, отказавшихся сдавать листы в срок, в графике отпусков? Можно ли установить в локальном нормативном акте обязанность работников заполнять листы?
(Консультация эксперта, 2015) Подробнее>>
Вопрос:...Дисциплинарный проступок обнаружен после перевода работника на другую должность и не является нарушением его текущих трудовых обязанностей. Правомерно ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности?
(Консультация эксперта, 2015) Подробнее>>
Статья: Увольнение пенсионеров. Правомерны ли действия работодателя?
(Бойкова Т.)
("Финансовая газета", 2015, N 13) Подробнее>>
Статья: Увольнение строптивых. Анализ судов
(Кананян М.)
("Управление персоналом", 2015, N 12) Подробнее>>
Статья: Налоговое и трудовое законодательство: что изменилось с 2015 года?
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2015, N 3) Подробнее>>
Вопрос: Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 3) Подробнее>>
Статья: Встречаем инспектора труда
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 3) Подробнее>>
Статья: Особенности перевода на другую работу беременных женщин
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 3) Подробнее>>
Статья: Споры о переводах и перемещениях
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2015, N 2) Подробнее>>
Статья: Трудовые споры о возмещении ущерба здоровью по охране труда
(Исаева В.)
("Трудовое право", 2015, N 2) Подробнее>>
Статья: Взыскание убытков - чья подведомственность?
(Дубровская И.)
("Трудовое право", 2015, N 2) Подробнее>>
Предлагаем вам получать ОБЗОРЫ на ваш адрес электронной почты.
Об этом необходимо сообщить вашему обслуживающему специалисту или
по телефону Горячей Линии 53-44-66.
Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 49 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ДОКУМЕНТ НЕДЕЛИ | | | Раздел КОНСУЛЬТАЦИИ ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ |