Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда

ОБЗОР ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ КАДРОВИКА

Выпуск от 07.04.2014г

Раздел ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

РЕГИОНАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

"Положение об областном смотре-конкурсе "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников"

Раздел ФИНАНСОВЫЕ И КАДРОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ

Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда

Вопрос: Имею ли я право дробить дни на работе, которые мне положены по уходу за ребенком- инвалидом (например, по 2 часа, присоединять к концу рабочего дня)?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)

Вопрос: Может ли индивидуальный предприниматель принять на должность директора своего наемного работника?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)

Вопрос: Запрещает ли ТК РФ оформлять допсоглашения к срочным трудовым договорам?
("Сайт Государственной инспекции по труду в г. Санкт-Петербурге", 2014)

Вопрос: Работаю по временному трудовому договору на 4 месяца. Могут ли меня уволить в связи с беременностью?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)

Статья: Комментарий к Федеральному закону от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"
(Осипова М.А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2014, N 3)

Вопрос: Имею ли я право дробить дни на работе, которые мне положены по уходу за ребенком- инвалидом (например, по 2 часа, присоединять к концу рабочего дня)?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)

Вопрос: Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении административного отпуска на полдня и заставить писать заявление на очередной отпуск на целый день?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)

Вопрос:...Может ли быть увольнение признано незаконным, если работодатель в трудовой книжке указал два основания (пп. "а" и "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольнения, а не одно?
(Консультация эксперта, 2014)

Вопрос:...Недействительна ли запись в трудовой книжке работника, если при простановке штампа была допущена ошибка - оттиск (наименование организации) отобразился в перевернутом виде?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2014)

Вопрос:...В командировочном удостоверении работника имеются отметки о приезде и выезде только в одном месте командирования. Отметки в двух промежуточных местах сделаны не были. Можно ли возместить работнику командировочные расходы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2014)

Вопрос: Работодатель при увольнении в трудовой книжке вместо записи от руки поставил штамп "Уволен по собственному желанию...". Считается ли это правильным?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)

Вопрос: Если в компании произошли изменения, связанные с правилами внутреннего трудового распорядка, должны ли меня уведомить об этом и ознакомить?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)

Вопрос: Может ли работодатель устанавливать время начала и окончания рабочей смены более установленного трудовым законодательством?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)

Вопрос: Можем ли мы назначить ответственным лицом за работу по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек бухгалтера? Если да, как оформить передачу ему трудовых книжек и ключей от сейфа, где они хранятся?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 3)

Вопрос: Какое количество бланков трудовых книжек должен иметь в запасе работодатель? Предусмотрена ли ответственность за отсутствие пустых бланков?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 3)

Вопрос: Подскажите, в чем особенность режима гибкого рабочего времени и как его установить в организации?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 3)

Статья: А вы не забыли обеспечить работников средствами защиты?
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 3)

Статья: И снова о пенсии
(Новикова В.Н.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 3)

Дата добавления: 2015-07-16