|
Читайте также: |
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а.«Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Используя «Психометрический тест» (стр. 67) провести анализ сотрудников и охарактеризовать соответствие их личностных проявлений выводам по тесту.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7. «Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 3
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а.«Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Провести методику «Конфликтное поведение» (стр. 63) и выявить наличие того или иного признака (по методике) у сотрудников учреждения, где вы работаете, сделать анализ.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7. «Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 4
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а.«Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Тест «Конфликтная ли вы личность» (стр. 61). Провести опрос по методике среди сотрудников. Проанализировать, сделать выводы.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7.«Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 5
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а.«Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Тест М. Снайпера на оценку самоконтроля в общении (стр. 57). Провести опрос по методике среди сотрудников. Провести анализ, сделать выводы.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7. «Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 6
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а.«Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Тест-опросник родительского отношения (ОРО), разработан А.Я. Варгой и В.В. Столиным (стр. 174). Проведите тестирование среди сотрудников, проанализируйте, сделайте выводы.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7. «Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 7
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а. «Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Тест «Дом – дерево – человек» проективная методика исследования личности (ДДЧ) (стр. 125). Провести тестирование среди сотрудников, проанализировать, сделать выводы, составить характеристику личности каждого опрошенного (с приложением рисунков).
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7.«Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 8
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а. «Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Используя тест «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур» (стр. 85) протестировать коллектив, в котором вы работаете, после чего дать характеристику коллектива и соответствие занимаемого положения в коллективе итогу теста.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7. «Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 9
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а.«Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Используя «Психометрический тест» (стр. 67) провести анализ сотрудников и охарактеризовать соответствие их личностных проявлений выводам по тесту.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7. «Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 10
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а.«Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Провести методику «Конфликтное поведение» (стр. 63) и выявить наличие того или иного признака (по методике) у сотрудников учреждения, где вы работаете, сделать анализ.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7. «Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 11
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а.«Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Тест «Конфликтная ли вы личность» (стр. 61). Провести опрос по методике среди сотрудников. Проанализировать, сделать выводы.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7.«Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 12
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а. «Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Тест М. Снайдера на оценку самоконтроля в общении (стр. 57). Провести опрос по методике среди сотрудников. Провести анализ, сделать выводы.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7. «Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 13
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а. «Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Тест-опросник родительского отношения (ОРО), разработан А.Я. Варгой и В.В. Столиным (стр. 174). Проведите тестирование среди сотрудников, проанализируйте, сделайте выводы.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7. «Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 14
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а. «Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Тест «Дом – дерево – человек» проективная методика исследования личности (ДДЧ) (стр. 125). Провести тестирование среди сотрудников, проанализировать, сделать выводы, составить характеристику личности каждого опрошенного (с приложением рисунков).
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7.«Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
Задания на практику № 15
1. Ознакомление с работой психолога, с организационно-правовой структурой предприятия, с ролью психологической службы на данном предприятии.
2. Знакомство с рабочим местом психолога (наличие кабинета, особенности оформления кабинета, наличие комнаты психологической разгрузки, оснащение методическими материалами, документация психолога).
3. Выявление психологической проблемы, постановка цели психологической диагностики.
4. Проведение диагностических испытаний (индивидуальным и групповым методами).
5. Математическая обработка полученных данных.
6. На основе полученных данных провести анализ проделанной работы, написать психологическое заключение на испытуемого.
4а. «Настольная книга практического психолога» Е.И. Рогов.
Используя тест «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур» (стр. 85) протестировать коллектив, в котором вы работаете, после чего дать характеристику коллектива и соответствие занимаемого положения в коллективе итогу теста.
Примечание: количество обследуемых – не менее 5 человек.
7.«Общая оценка личности», разработанная В.М. Мельниковым и Л.Т. Ямпольским (стр.300). Провести тест на себе и оценить, к какому типу вы относитесь.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 40 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Индивидуальные задания на прохождение учебно-ознакомительной практики. | | | НАПРАВЛЕНИЕ |