Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Структура Союза

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЮЗА | ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОЮЗА | ЧЛЕНЫ СОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ | ОРГАНЫ СОЮЗА, ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ | УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ СОЮЗА И ЕГО ОРГАНИЗАЦИЙ | ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ СОЮЗА |


Читайте также:
  1. HI. Лакан: структура детерминации
  2. I. Структура как оперативная модель
  3. I. Структура открытого логопедического занятия
  4. II. Структура и процесс
  5. II. Структурализм и генетический структурализм
  6. II. Устройство Союза
  7. III. Органы Союза

7.1. Структуру Союза составляют:

7.1.1. Структурные подразделения Союза (организации Союза):

1) организации, отделения или филиалы и представительства, которые осуществляют свою деятельность без образования юридического лица на основе настоящего Устава;

2) региональные или местные организации, отделения — юридические лица, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с уставными целями в пределах территорий соответствующих субъектов Российской Федерации или в пределах территорий соответствующих органов местного самоуправления на основе настоящего Устава;

3) иные региональные и местные организации — юридические лица, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с уставными целями в пределах территорий соответствующих субъектов Российской Федерации или в пределах территорий соответствующих органов местного самоуправления, на основе собственного устава, который не противоречит настоящему Уставу.

7.1.2. Общественные объединения, являющиеся членами Союза со специальной правоспособностью, чья заинтересованность в совместном решении задач Союза в соответствии с нормами настоящего Устава оформляется соответствующими индивидуальными заявлениями и учредительными документами.

7.2. Решение о создании и ликвидации организации Союза (региональных или местных организаций, отделений) принимается Конференцией (Общим собранием) соответствующей организации и утверждается Президиумом Правления Союза.

7.3. Организации Союза действуют как на основании настоящего Устава, так и на основании собственных уставов, не противоречащих настоящему Уставу и утвержденных Президиумом Правления Союза.

Организации Союза вправе иметь собственную символику и пользоваться символикой Союза.

7.4. Организации Союза, действующие на основании собственных уставов, являются юридическими лицами с момента государственной регистрации.

Организации Союза, действующие на основании настоящего Устава, приобретают права юридического лица в случае уведомления в установленном порядке Президиумом Правления Союза органа юстиции соответствующего субъекта Российской Федерации о наличии на его территории организации Союза с приложением протокола Конференции (Общего собрания), подтверждающего создание или существование данной организации Союза.

7.5. Вопрос о регистрации организации Союза в качестве юридического лица решается Конференцией (Общим собранием) организации.

7.6. Организации Союза, юридические лица, имеют самостоятельный баланс, основные и оборотные средства, открывают расчетный и иные счета в банковских учреждениях, имеют печать, бланки, штампы со своим наименованием и другие реквизиты.

7.7. Организации Союза — юридические лица вправе осуществлять предпринимательскую и внешнеэкономическую деятельность, создавать хозяйственные товарищества, общества и некоммерческие организации в установленном порядке.

7.8. Высшим руководящим органом организации Союза является Конференция или Общее собрание, созываемые по мере необходимости, но не реже одного раза в четыре года.

Решение о созыве Конференции (Общего собрания) принимается правлением организации Союза и доводится до членов организации не позднее, чем за два месяца до начала работы.

Внеочередная Конференция (Общее собрание) организации Союза может быть созвана по решению правления организации или по требованию не менее чем 1/3 членов организации, а также по требованию Ревизионной комиссии организации.

Конференцию имеют право созывать организации численностью 100 и более членов Союза.

Организации численностью до 100 членов Союза проводят Общие собрания.

Норма представительства и порядок избрания делегатов на Конференцию устанавливаются решением правления организации.

7.9. Конференция (Общее собрание) организации правомочна, если в ее работе принимает участие более половины избранных делегатов (членов организации).

Решения принимаются простым большинством голосов делегатов (членов организации), присутствующих на Конференции (Общем собрании), открытым или тайным голосованием по решению Конференции (Общего собрания), если иное не предусмотрено настоящим Уставом.

7.10. Конференция (Общее собрание) решает любые вопросы деятельности организации Союза.

К исключительной компетенции Конференции (Общего собрания) организации относится:

- заслушивание и утверждение отчетов Председателя Правления (Президента) организации и Председателя Ревизионной комиссии;

- определение основных направлений деятельности, утверждение долгосрочных программ организации;

- выборы Председателя Правления (Президента) организации, Заместителей Председателя (Вице-президентов) организации, выборы членов Правления, Решение по данным вопросам принимается не менее чем 2/3 голосов присутствующих на Конференции (Общем собрании) избранных делегатов (членов организации).

- выборы Председателя и членов Комиссии профессиональной этики, Председателя и членов Ревизионной комиссии организации;

- избрание делегатов на Съезд Союза;

- принятие Устава организации и внесение изменений и дополнений в него с последующим утверждением Президиумом Правления Союза и регистрацией в установленном порядке. При этом Устав организации, внесение в него изменений и дополнений принимается, если за данное решение Конференции (Общего собрания) организации проголосовало не менее чем 2/3 голосов присутствующих делегатов (членов организации) открытым голосованием;

- принятие решения о действии организации на основании Устава Союза;

- решение вопросов регистрации организации в качестве юридического лица, а также о реорганизации и ликвидации организации по согласованию с Правлением Союза. Решение принимается не менее чем 2/3 голосов присутствующих на Конференции (Общем собрании) избранных делегатов (членов организации).

7.11. Правление организации Союза является постоянно действующим руководящим органом организации в период между Конференциями (Общими собраниями).

Правление избирается Конференцией (Общим собранием) сроком на четыре года.

7.12. Заседания Правления организации проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседания Правления правомочны, если на них присутствует более половины членов Правления. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Правления открытым голосованием.

Решения Правления доводятся до сведения всех членов организации.

7.13. Правление организации Союза:

- организует выполнение решений Конференции (Общего собрания) организации и решений руководящих органов Союза;

- разрабатывает основные направления деятельности и долгосрочные программы организации для последующего их обсуждения и утверждения Конференцией (Общим собранием);

- разрабатывает и утверждает краткосрочные программы организации, организует и контролирует их исполнение;

- разрабатывает и утверждает положения, инструкции (в пределах своей компетенции);

- организует и содействует работе общественных и творческих подразделений организации (секций, советов, комиссий по актуальным проблемам сферы сохранения объектов культурного наследия и других), утверждает положения о них, заслушивает и утверждает их отчеты;

- решает вопросы приема в члены Союза и исключения из членов Союза;

- в пределах своей компетенции является распорядителем собственности (имущества и денежных средств) организации;

- определяет направления и порядок расходования денежных средств и имущества организации, утверждает ее бюджет;

- осуществляет защиту профессиональных и авторских прав членов организации;

- изучает, анализирует и решает проблемы, связанные с созданием оптимальных условий труда и жизни реставраторов, совершенствованием профессионального мастерства, повышением уровня реставрации в целом;

- ежегодно отчитывается перед Президиумом Правления Союза о проделанной работе, представляет необходимые отчетные данные;

- принимает решение о созыве очередной и внеочередной Конференции (Общего собрания), определяет норму представительства, повестку дня, дату и место его проведения;

- заслушивает и утверждает отчеты Председателя Правления (Президента), а также Бюро Правления (в тех организациях, где оно имеется);

- создает временные экспертные группы и комиссии для решения наиболее актуальных и сложных вопросов деятельности организации;

- осуществляет иные функции, не входящие в исключительную компетенцию Конференции (Общего собрания) организации.

7.14. Бюро Правления, в случае его необходимости, избирается Правлением организации из своего состава, по предложению Председателя Правления (Президента), сроком на четыре года.

Бюро Правления является руководящим органом организации в период между заседаниями Правления.

7.15. Заседания Бюро Правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседание Бюро Правления правомочно, если на нем присутствует более половины членов Бюро.

Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Бюро Правления.

7.16. Бюро Правления организации Союза:

- осуществляет оперативное руководство деятельностью организации;

- организует выполнение решений Конференции (Общего собрания), Правления организации;

- рассматривает и утверждает сметы организации на основании утверждаемого Правлением бюджета;

- осуществляет иную деятельность, не входящую в компетенцию других органов организации;

7.17. Председатель Правления (Президент) избирается Конференцией (Общим собранием) организации, как правило, сроком на четыре года.

Председатель Правления (Президент):

- осуществляет руководство деятельностью организации и несет персональную ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей;

- организует выполнение решений руководящих органов Союза и организации, контролирует их исполнение;

- возглавляет Правление и Бюро Правления организации, ведет их заседания;

- распределяет обязанности между членами Правления и Бюро Правления;

- без доверенности представляет организацию во взаимоотношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными юридическими и физическими лицами;

- в пределах своей компетенции распоряжается средствами организации, имеет право подписи распорядительных и финансовых документов, открывает расчетный и иные счета организации в банковских учреждениях, выдает доверенности;

- в соответствии с действующим законодательством осуществляет прием на работу и увольнение работников штатного аппарата организации, определяет размер и порядок оплаты их труда, утверждает штатное расписание, должностные инструкции работников штатного аппарата организации;

- в случае необходимости делегирует свои права по доверенности Заместителю Председателя Правления (Вице-президенту) организации;

- отчитывается перед Правлением и Конференцией (Общим собранием) организации о проделанной работе;

- несет персональную ответственность за своевременное перечисление установленной части вступительных и членских взносов в соответствии с решениями Правления Союза;

- осуществляет иные функции, не входящие в компетенцию других органов организации.

7.18. В случае досрочного переизбрания Председателя Правления (Президента) организации Союза, он выводится из состава Правления Союза решением Президиума Правления Союза, и вновь избранный Председатель Правления (Президент) организации кооптируется в состав Правления Союза.

7.19. Заместитель (Заместители) Председателя Правления (Вице-президенты) организации избираются Конференцией (Общим собранием) организации, как правило, сроком на четыре года.

Один из заместителей Председателя Правления (Вице-президентов) по поручению Председателя (Президента) выполняет функции Председателя Правления (Президента) организации в период его отсутствия по доверенности.

7.20. Заместитель Председателя Правления (Вице-президент) организации:

- курирует одно или несколько направлений деятельности организации;

- выполняет отдельные поручения Председателя Правления и Правления организации.

7.21. Ревизионная комиссия (ревизор) организации является контролирующим органом и избирается Конференцией (Общим собранием) организации сроком на четыре года.

Членами Ревизионной комиссии не могут быть избраны члены Правления организации и работники ее штатного аппарата.

Заседания Ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Заседание Ревизионной комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины членов Ревизионной комиссии. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Ревизионной комиссии.

7.22. Руководит работой Ревизионной комиссии организации Председатель, избираемый Конференцией (Общим собранием) сроком на четыре года.

Председатель Ревизионной комиссии принимает участие в работе заседаний Правления и Бюро Правления организации с правом совещательного голоса.

7.23. Ревизионная комиссия организации:

- осуществляет контроль за соблюдением норм действующего законодательства и настоящего Устава в деятельности организации;

- ежегодно проводит ревизию предпринимательской и финансовой деятельности организации; в случае необходимости по согласованию с Центральной ревизионной комиссией Союза может привлекать к проведению ревизии независимые аудиторские фирмы (аудиторов);

- контролирует правильность и своевременность уплаты вступительных и членских взносов;

- ежегодно информирует Правление организации о результатах ревизий и представляет Центральной ревизионной комиссии Союза отчет о проделанной работе;

- отчитывается перед Конференцией (Общим собранием) организации о проделанной работе.

7.24. Годовые отчеты Правления организации Союза не могут быть утверждены без заключения Ревизионной комиссии организации.

7.25. Члены Союза, члены Правления и работники штатного аппарата организации должны предоставлять членам Ревизионной комиссии все запрашиваемые ими документы, касающиеся уставной деятельности организации.

7.26. Комиссия профессиональной этики и ее Председатель избираются Конференцией (Общим собранием) организации сроком на четыре года.

7.27. Комиссия профессиональной этики рассматривает заявления, ходатайства членов организации по вопросам этики и выносит соответствующие решения.

7.28. Председатель Комиссии профессиональной этики, не член Правления, может присутствовать на заседаниях Правления и Бюро организации с правом совещательного голоса.

7.29. В организации Союза могут создаваться и иные общественные и творческие подразделения (секции, советы, комиссии, комитеты и т.д.) по направлениям ее деятельности, действующие на основании положений, утверждаемых Правлением организации.

7.30. Для координации деятельности организаций Союза на местах решением Правления Союза могут создаваться Координационные советы по межрегиональному (окружному) признаку, не являющиеся юридическими лицами.


Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 44 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЦЕНТРАЛЬНАЯ РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ СОЮЗА| ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА СОЮЗА, УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОЮЗА

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.013 сек.)