Создание клуба экономистов, проведение серии круглых столов с представителями общества, местного бизнеса и власти, формирование и инициирование проектов по локальной экономики;

30. Формирование проекта «Создание локальной системы взаимозачётов», поиск инвестиций на данный проект, популяризация подобной системы.

Создание игрового пространства (городской ролевой игры) и активизация деятельности молодых горожан через технологии «партизанского маркетинга».

Создание в городе пользующейся интересом горожан и властей игровой оболочки, в ходе которой формируется обучающее пространство, в котором есть возможность реализовать тот или иной проект, выстроить вписывающуюся в личную стратегию программу развития ситуации (позже это может перерасти в свой бизнес).

Прежде всего, созданная ролевой игрой площадка служит базой по обучению и формированию городского актива. Задача такой общегородской игры - максимальное вовлечение активных горожан, перенаправление их энергии с ожиданий изменений, грантов, бюджетной поддержки в деятельностное русло, в умение объединяться и использовать для реализации своих идей тех ресурсов, которыми располагаешь на данный момент. Создаваемая игровая оболочка должна строиться вокруг молодежи, которая составит костяк молодёжного городского самоуправления. Сформированная команда чётко определит не только сферы своего влияния в городе, но и сформирует вокруг себя пул агентов влияния и акторов, т.е. сформулирует стратегию городского развития и наметит способы её реализации. Там, в пространстве игры сформируется пространство будущего, которое потом перенесется на реальность города. Команду могут составить ребята, позиционирующие себя в следующих социальных ролях:

Глава команды - отвечает только за работу команды, а не за работу в городе. Он отвечает только за работу тех, кто его непосредственно окружает, а они уже отвечают за состояние работы команды в городе, каждый за свое направление.

Товарищ главы по настоящему (первый зам) -отвечает за то, что происходит сейчас. Осуществляет текущее оперативное руководство.

Товарищ главы по прошлому - отвечает за то, что связано с изучением и анализом того, что было. В его управлении туристический бренд города, музеи и экскурсии, а также ведение статистики и социологических исследований. Проекты по сохранению исторической застройки.

Товарищ главы по будущему - отвечает за то, что будет (включая работу группировок в будущем и событий будущего, если они прошли общее обсуждение). Формирование стратегии развития, формирование ниш развития.

Далее в команду входят лидеры Группировки городского пространства, Группировки образовательной среды, Группировки обратной связи и управления, Группировки мифа, истории и диагностики города, Группировки качества жизни и социальной мобильности, Группировки творческих рекреационных зон, Группировки экологии и любви.

Также, крайне важно вовлечение в игровое пространство предпринимателей и чиновников. Игра, опираясь на изложенные принципы, будет разработана ведущими мастерами ролевых игр Уфы.

Мероприятия:

Дата добавления: 2015-07-19