Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ от 2014 г.

Читайте также:
  1. Elizabeth Arden "5th Avenue Nights" for women
  2. Elizabeth Arden "Pretty Hot" for women
  3. Exercise 10. The Detective "Alibi" Game.
  4. Hugo Boss "Boss Orange Sunset" for women
  5. I.II.4. Японское "экономическое чудо" - слагаемые стратегии успеха.
  6. III. Предметные интерпретации символов "таблицы" форм.
  7. IV. Игра "Проба голоса II".

 

По результатам проведенного периодического медицинского осмотра

(обследования) работников ____________________________________________________ __

(наименование организации (предприятия), цеха)

за 2014 г. составлен заключительный акт при участии:

Председателя

врачебной комиссии _ Шуткин С.А., врач-профпатолог _______ _________________________

(ФИО, должность)

Представитель УФС Роспотребнадзора по Пермскому краю начальник ЮТО Андриива Г.Н.

(ФИО, должность)

Представитель работодателя ______________________________________________________

(ФИО, должность)

 

1. Общая численность работников организации (предприятия), цеха:

всего,  
в том числе женщин  
в том числе до 18 лет  
в том числе со стойкой утратой трудоспособности  

 

2. Число работников организации (предприятия), цеха, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (приложение № 1 к приказу от 12.04.2011 г. № 302Н):

всего,  
в том числе женщин  
в том числе до 18 лет  
в том числе со стойкой утратой трудоспособности  

 

3. Численность работников, занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение периодических медицинских осмотров (приложение № 2 к приказу от 12.04.2011 г. № 302Н):

всего,  
в том числе женщин  
в том числе до 18 лет  
в том числе со стойкой утратой трудоспособности  

 

4. Численность работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру:

всего,  
в том числе женщин  
в том числе до 18 лет  
в том числе со стойкой утратой трудоспособности  

 

5. Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр:

всего,  
в том числе женщин  
в том числе до 18 лет  
в том числе со стойкой утратой трудоспособности  

 

 

6. % охвата работников периодическим медицинским осмотром:

 

всего,  
в том числе женщин  

 

6.1 Список лиц, прошедших медицинский осмотр:

Ф.И.О. Пол Дата рождения Профессия Подразделение предприятия Медицинские противопоказания выявлены/не выявлены
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             

7. Число работников, не завершивших периодический медицинский осмотр (обследования):

всего,  
в том числе женщин  
в том числе до 18 лет  
в том числе со стойкой утратой трудоспособности  

 

7.1 Поименный список работников, не завершивших периодический медицинский осмотр (обследования):

N Фамилия, имя, отчество Подразделение предприятия
     
     

 

8. Число работников, не прошедших периодический медицинский осмотр (обследование):

всего,  
в том числе женщин  
в том числе до 18 лет  
в том числе со стойкой утратой трудоспособности  
в том числе по причине:  
лист нетрудоспособности  
командировка  
очередной отпуск  
декретный отпуск  
увольнение  
отказ от прохождения  

 

8.1 Поименный список работников, не прошедших периодический медицинский осмотр:

N Фамилия, имя, отчество Подразделение предприятия Причина
       

 

9. Сводная таблица:

Результаты периодического медицинского осмотра (обследования) Всего В том числе женщин
Численность работников, не имеющих медицинские противопоказания к работе    
  Численность работников, имеющих временные медицинские противопоказания к работе    
Численность работников, имеющих постоянные медицинские противопоказания к работе    
Численность работников, нуждающихся в проведении дополнительного обследования (заключение не дано)    
численность работников, нуждающихся в обследовании в центре профпатологии    
Численность работников, нуждающихся в амбулаторном обследовании и лечении    
Численность работников, нуждающихся в стационарном обследовании и лечении    
Численность работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении    
Численность работников, нуждающихся в диспансерном наблюдении      

 

10. Список лиц с предварительным диагнозом профессионального заболевания:

N п/п Ф.И.О. Пол Дата рождения Подразделение предприятия Профессия, должность Вредные и (или) опасные вещества и производственные факторы
             

 

11. Перечень впервые установленных хронических соматических заболеваний:

N Класс заболевания по МКБ-10 Количество работников (всего)
1.    
2.    
3.    

 

12. Перечень впервые установленных хронических профессиональных заболеваний:

N Класс заболевания по МКБ-10 Количество работников (всего)
     

 

13. Результаты выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта от "_ 19 _" _____ 08 __ _ __ 20_ 13 __г. по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) работников. Предприятие осматривается впервые.

 

N Мероприятия Подлежало (чел.) Выполнено
абс. в %
1. Обследование в центре профпатологии - - -
2. Дообследование - - -
3. Лечение и обследование амбулаторное - - -
4. Лечение и обследование стационарное - - -
5. Санаторно-курортное лечение - - -
6. Взято на диспансерное наблюдение - - -
7. Направлено на медико-социальную экспертизу - - -

 

14. Рекомендации работодателю: санитарно-профилактические и оздоровительные мероприятия и т.п.: провести аттестацию рабочих мест

Председатель

врачебной комиссии _Шуткин С.А., врач-профпатолог_______________ _______

(Ф.И.О., должность) (подпись)

«__» ____________20_ 14 _г.

 

С заключительным актом ознакомлен:

Руководитель медицинской организации Главный врач С.В. Кожевников________М.П.

(Ф.И.О.) (подпись)

Представитель УФС Роспотребнадзора по Пермскому краю _ начальник ЮТО Андриива_Г.Н. _____М.П.

(Ф.И.О.,должность) (подпись)

 

Представитель работодателя ________________________________ __________________ М.П.

(ФИО, должность) (подпись)


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 77 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ| Сценарий праздника

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)