Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организационная структура Палаты

Читайте также:
  1. HI. Лакан: структура детерминации
  2. I. Организационная часть (0,5 мин).
  3. I. Структура как оперативная модель
  4. I. Структура открытого логопедического занятия
  5. II. Структура и процесс
  6. II. Структурализм и генетический структурализм
  7. III. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ГРУППЫ

5.1. Председатель Молодёжной Палаты:

· избирается на заседании Молодёжной палаты из числа её членов простым большинством голосов и утверждается решением муниципального Собрания. Председатель избирается на весь срок полномочий Палаты;

· координирует деятельность Палаты и ведёт её заседания;

· определяет приоритеты в работе Молодёжной палаты, отвечает за подготовку и реализацию годового и квартального планов работы Палаты;

· является официальным представителем Молодёжной палаты, выступает от её имени и осуществляет взаимодействие с органами власти и местного самоуправления, государственными учреждениями, общественными организациями и объединениями;

· имеет право участвовать в заседаниях муниципального Собрания ВМО Таганское, на которых рассматриваются вопросы, затрагивающие права и интересы молодёжи внутригородского муниципального образования;

· представляет муниципальному Собранию кандидатуры на включение в состав Молодёжной палаты и исключение из неё;

· подписывает официальные документы Палаты;

· назначает заместителей председателя, ответственного секретаря Палаты, руководителей направлений и рабочих групп, определяет их полномочия и круг обязанностей.

· осуществляет другие полномочия и функции, являющиеся прерогативой руководителя общественной организации.

5.2. Первый заместитель и заместители председателя:

· координируют деятельность Палаты по отдельным направлениям;

· возглавляют рабочие группы;

· выполняют функции председателя в его отсутствие;

· выполняют поручения председателя Палаты.
5.3. Ответственный секретарь:

· обеспечивает организацию текущей работы Палаты;

· организует подготовку заседаний Палаты;

· обеспечивает оперативную координацию работы руководителей направлений и создаваемых в рамках Палаты рабочих групп и комиссий;

· обеспечивает делопроизводство Палаты;

· осуществляет контроль за соблюдением планов работы и принятых решений, о чем систематически информирует председателя Совета.

5.4. Члены Молодёжной палаты:

· обладают равными правами и обязанностями;

· обязаны регулярно посещать заседания Палаты, участвовать во всех её мероприятиях, выполнять решения Молодёжной палаты и взятые на себя обязательства, а также поручения председателя Палаты и его заместителей;

· осуществляют свою деятельность в Палате безвозмездно на общественных началах.

 


Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Направления и формы работы| Статья 2. Переходные положения

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)