Інструктивна записка

проведення занять з___відділеням___взводу

«_____»_________________20___р.

Час: _____ хвилин.

Місце: вогневе містечко.

Метод: розповідь, показ, тренування.

Матеріальне забезпечення: командирський ящик КЯ-73.

Навчальне питання	Зміст навчального питання	Дії керівника
Тренування в одноманітності прицілювання     Оціночні показники	При підготуванні приладу до роботи необхідно встановити прицільний верстак і закріпити на ньому зброю. У 10 м від прицільного верстака встановити екран у спеціальних гніздах на кришці ящика. Покажчик (солдат, що знаходиться у екрана) розташовує мішень указки у якийсь частині екрану. Керівник заняття наводить зброю в ціль (мішень на указці), фіксує прицільний верстак, подає команду ВІДЗНАЧАЙ! Покажчик через отвір мішені відзначає олівцем точку на екрані. Ця оцінка приймається за контрольну точку (КТ). Після цього указка зміщається. Той, якого навчають, з’ясувавши точку прицілювання і не збиваючи положення зброї, домагається суміщення рівної мушки з точкою прицілювання на мішені, подаючи покажчику команди на пересування указки.   По команді ВІДЗНАЧАЙ! Покажчик робить відзначку. Наводка проводиться три рази, після чого керівник заняття робить оцінку одноманітності (купчастості) прицілювання.   Оцінка «відмінно» ставиться, якщо всі три відзначки розмістилися в межах отвори на указці діаметром 3 мм, «добре» - 5 мм, «задовільно»- 10 мм і якщо середня точка влучення (СТВ), визначена за трьома відзначками того, якого навчають, віддалена від контрольної точки не більш ніж на 5 мм. Варто пам’ятати, що екран дає обернені показання в порівнянні з дійсною стрільбою. Тому перед розбором керівник повинний зняти з екрана лист паперу з відзначками і перевернути його на 180 град.	- оголошує навчальне питання;   - розповідає і показує порядок роботи з приладом; - наводить зброю в ціль, фіксує прицільний верстак, подає команду ВІДЗНАЧАЙ!     - тренує тих, хто навчається;     - доповідає оціночні показники;
Розбір заняття	Керівник вказує на загальні недоліки та порядок їх усунення. Відзначає кращих та оголошує оцінки.	- проводить короткий розбір; - оголошує оцінки;

Керівник заняття_____________________________________________

Дата добавления: 2015-12-01