Уровни управления культурой

• Решения должны приниматься на том уровне, на котором они
будут претворяться в жизнь, то.есть, городские власти несут от­
ветственность за городскую культурную жизнь и т.д.

• Большинство учреждений культуры также имеет связь с вла­
стью национального, регионального и местного уровней.

• Необходимо, чтобы решения властей могли оспариваться на
общегосударственном уровне (в Министерстве культуры).

• Функциями центрального правительства должны быть коорди­
нация поддержки культуры, исходящей от различных уровней
власти и, при необходимости, выполнение роли арбитра.

• Предпочтения на шкале общественной пользы должны распре­
деляться так: во-первых, интересы граждан, во-вторых, интере­
сы деятелей культуры, в-третьих, интересы органов власти.

• Культуру необходимо поддерживать на национальном и между­
народном уровнях. Для этого следует включаться в междуна­
родные культурные программы и поощрять учреждения культу­
ры принимать в них участи.

• Механизм распределения финансирования должен быть про­
стым, по возможности, свободным от бюрократической волоки­
ты и прямым.

• Должны существовать механизмы распределения полномочий
между всеми частями структуры управления культурой, охва­
тывающие все уровни.

• Необходимо наличие авторитетного консультационного органа
на независимой законодательной базе.

• Государство должно обнародовать свое обоснование в том слу­
чае, если рекомендации консультационного органа не выпол­
няются, и предоставить возможности для оспаривания своего
решения.

• Количество официальных структур и органов должно быть све­
дено до минимума - нет нужды тратить средства на управление

культурой, если их можно потратить непосредственно на куль­туру.

• Необходимо развивать структуры гражданского общества (ас­
социации профессионального членства и добровольных
организаций), создавать сети культурных контактов.
Обеспечивать финансирование их деятельности.

• Нужно поддерживать международные сети и сотрудничать с
ними, особенно, если они размещают свои представительства на
вашей территории.

• Чиновники всех уровней должны быть подготовленными для
работы в области культуры и понимать ее специфику, в том
числе, представлять себе повседневную деятельность людей
творческих профессий.

• Следует разумно, без нажима, применять различные нормы и
правила, с учетом того, что культура часто выходит за сложив­
шиеся рамки и нуждается в подвижных критериях при оценке
своей деятельности.

• Надо добиться повышения профессионального статуса чинов­
ника, который работает в области управления культурой, обес­
печить возможность его последовательного карьерного роста
вплоть до самого верха служебной лестницы, профессиональной
подготовки и обучения, увеличить перспективность его профес­
сии.

• Культура может быть использована в политических целях толь­
ко для объединения и консолидации, а не для разъединения.

Дата добавления: 2015-12-01