Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Річна циклограма діяльності соціального педагога

Читайте также:
  1. АНАЛІЗ СТРУКТУРИ ОСНОВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
  2. Анкета для соціального педагога
  3. Безмежна дитина в кабінеті психолога та соціального працівника.
  4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ВРАЧА И ПЕДАГОГА-ДЕФЕКТОЛОГА
  5. Використання у господарській діяльності прав інтелектуальної власності.
  6. Виховання навичок професійної уваги педагога
  7. Властивості, що притаманні об'єктам управлінської діяльності органів державної влади

Серпень

§ формування цілей і завдань діяльності;

§ вибір головних орієнтирів в організації соціально-педагогічної діяльності;

§ дослідження соціуму (вивчення факторів позитивного і негативного впливу на дітей і підлітків, формування допоміжних сил, соціально-педагогічних служб).

Вересень

§ загальна діагностика контингенту учнів, умов їхньої життєдіяльності, формування проблемного поля на підставі даних діагностики;

§ планування, програмування, проектування соціально-педагогічної діяльності;

§ робота по реалізації проблемного поля життєдіяльності учнів;

§ здійснення соціально-педагогічної підтримки, турботи в процесі адаптації тих, хто знову прибули, тих, хто повторно навчається, п’ятих класів, у процесі педагогічної реабілітації дітей з відхиленою поведінкою;

§ робота з педагогами з розвитку емпатії і педагогічної рефлексії;

§ залучення батьків до активної соціально-педагогічної діяльності;

§ встановлення „педагогічного моста” між учителями й батьками, залучення дітей до діяльності.

Робота з сім’ями:

§ діагностика соціальних умов життя тих, хто навчається;

§ аналіз проведених досліджень сімей тих, хто навчається;

§ коректування тематик батьківських зборів і лекторіїв для батьків;

§ розробка рекомендацій для класних керівників у роботі з батьками (особами, що їх замінюють);

§ складання плану внутрішньошкільного контролю за процесом соціальної адаптації учнів до установ, соціального середовища;

§ проведення індивідуальних консультацій з батьками.

Жовтень

§ активне занурення в соціально-педагогічну діяльність;

§ активізація роботи усіх допоміжних сил, структур, служб по залученню дітей до різних видів соціально-корисної діяльності;

§ робота з розвитку суспільних умінь і навичок в класах корекційно-навчального навчання;

§ робота, спрямована на вдосконалення сенсорно-моторних навичок у класах корекційно-розвиваючого навчання в десятих класах;

§ формування банку даних соціально-педагогічних особливостей учнів V-VII класів;

§ індивідуальні консультації батьків тих, хто навчається.

Листопад

§ з використанням діагностичних методів визначення ступеня задоволеності учнями станом шкільного середовища, вивчення стану соціокультурної ситуації розвитку дітей у мікрорайоні.

§ здійснення соціально-педагогічної реабілітаційної, корекційної, соціально-профілактичної, освітницької, організаційно-масової, групової, індивідуальної, реалізованої суб’єктами соціально-педагогічної діяльності;

§ надання допомоги класним керівникам і вчителям-предметникам по збору й аналізу матеріалів соціальних карт учнів;

§ індивідуальні консультації батьків та учнів;

§ діагностика банку даних соціально-педагогічних особливостей учнів.

Грудень

§ симптоматична діагностика сімей групи соціального ризику, надання їм відповідної допомоги;

§ робота з педагогами по розвитку педагогічної рефлексії, емпатії до дітей;

§ підведення підсумків за перше півріччя;

§ моніторингу динаміки змін у соціально-педагогічній сфері тих, хто навчається;

§ ознайомлення класних керівників і вчителів-предметників із результатами моніторингу;

§ ознайомлення батьків (осіб, що їх заміщують) з результатами моніторингу;

§ подання даних моніторингу в соціальні служби, відомчі й адміністративні органи;

§ консультування класних керівників по складанню рубіжних педагогічних представництв на учнів;

§ корекція соціально-педагогічного процесу в зв’язку з виявленими в ході моніторингу змінами.

Січень

§ подальше здійснення системно-функціонального підходу до діяльності по залученню усіх, що є, допоміжних сил-суб’єктів соціально-педагогічної діяльності;

§ професіонально-орієнтаційна діагностика випускників (акцент на дітей групи соціального ризику, обдарованих);

§ індивідуальні консультації батьків і тих, хто навчається;

§ накопичення банку даних соціально-педагогічних особливостей учнів;

§ складання плану спільних заходів із соціальними службами, відомчими й адміністративними органами згідно з результатами проведеного рубіжного моніторингу;

§ складання плану роботи з профорієнтаційної роботи з тими, хто навчається, на основі діагностики, аналізу банку даних і відомостей, одержаних від соціальних служб, адміністративних органів про потреби ринку праці у тих або інших спеціалістів;

§ робота з учнями, що мають підвищену навчальну мотивацію, яка спрямована на забезпечення безперервності в навчанні.

Лютий

§ надання допомоги класним керівникам і вчителям-предметникам по збору й аналізу матеріалів, призначених для заповнення соціальної картки учнів;

§ індивідуальні консультації для батьків і тих, хто навчається;

§ діагностика банку даних соціально-педагогічних особливостей учнів;

§ профорієнтаційна робота з учнями ІХ, ХІ класів згідно окремого плану роботи;

§ проведення заходів з координації дій учителів, психолога, соціального працівника, представників адміністративних органів.

Березень

§ прогнозування працевлаштування випускників, що відносяться до групи соціального ризику. Попереднє ознайомлення з навчальними закладами, які обрали діти;

§ здійснення соціально-педагогічної профілактичної роботи по мінімізації негативного прогнозу (неуспішності) в навчальній діяльності;

§ прогнозування організації літнього відпочинку дітей групи соціального ризику;

§ моніторинг динаміки змін у соціально-педагогічній сфері;

§ корекція соціально-педагогічного процесу в зв’язку з виявленими в ході моніторингу змінами;

§ ознайомлення класних керівників, учителів-предметників, батьків із результатами моніторингу, подання даних моніторингу в соціальні служби відомчі й адміністративні органи;

§ контроль за оформленням педагогічних уявлень над тими, хто навчається, класними керівниками;

§ профорієнтаційна робота з учнями, що мають підвищену навчальну мотивацію, спрямовану на забезпечення безперервного навчання;

§ індивідуальні консультації з батьками і тими, хто навчається, з використанням відомостей з банку даних;

§ робота, спрямована на розвиток пізнавальних інтересів учнів класів корекційно-розвиваючого навчання;

§ соціально-педагогічне сприяння учителям-предметникам, учням, батькам в психологічній підготовці до державної (підсумкової) і проміжної атестації.

Квітень

§ робота соціального педагога з клієнтами, керівниками, учителями-предметниками, батьками у відповідності з виявленою в результаті моніторингу динамікою змін у соціально-педагогічній сфері;

§ профорієнтаційна робота з учнями ІХ, ХІ класів відповідно з окремим планом роботи;

§ підведення підсумків участі соціально-педагогічної служби школи в розробці та реалізації соціальних програм на місцевому рівні;

§ проведення соціально-психолого-педагогічних заходів по формуванню стійкості до можливих стресових ситуацій під час проведення атестації учнів;

§ аналіз моніторингу роботи по вдосконаленню сенсорно-моторних навичок, розвитку загально навчальних умінь і навичок;

§ індивідуальні консультації з батьками і тими, хто навчається, з урахуванням відомостей із боку даних.

Травень

§ аналіз роботи соціально-педагогічної служби школи за минулий навчальний рік (виявлення позитивного й негативного досвіду) для подальшої її корекції;

§ складання плану роботи на майбутній навчальний рік;

§ аналіз роботи педагогічного консиліуму і методичного об’єднання класних керівників із обговоренням на підсумковій педагогічній раді;

§ консультування класних керівників по складанню підсумкових педагогічних уявлень на тих, хто навчається, і розробка рекомендацій по ліквідації існуючих недоліків;

§ соціально-педагогічні консультації батьків по організації літнього оздоровчо-трудового періоду;

§ розробка тематики батьківських зборів і лекторіїв на новий навчальний рік;

§ визначення динаміки змін у соціально-психолого-педагогічній сфері тих, хто навчається за минулий рік і розробка пропозицій по вдосконаленню соціально-педагогічної роботи в школі;

§ підведення підсумків роботи класних керівників, учителів-предметників з метою прогнозування подальшої діяльності;

§ обговорення результатів соціально-педагогічної служби на підсумковій педагогічній раді.

Червень

§ надання реальної допомоги в працевлаштуванні випускників;

§ організація літнього відпочинку дітей групи соціального ризику;

§ підведення підсумків соціально-педагогічної діяльності.

Ключеві поняття: соціальний педагог, базові характеристики соціального педагога, кодекс етики, функції діяльності соціального педагога, знання, уміння, права, обов'язки й сфера діяльності соціального педагога, засоби вивчення результатів діяльності, критерії ефективності роботи, моделювання, планування роботи.

 

Питання і завдання:

1. Визначити пріоритетні сфери діяльності сучасного соціального педагога.

2. Доведіть значення Кодексу етики соціального педагога як основи професійної діяльності.

3. Поясніть взаємозв'язок функцій і базових характеристик соціального педагога.

4. Назвіть права і обов'язки соціального педагога.

5. Розкрити зміст діяльності соціального педагога на кожному етапі, системи діяльності соціального педагога загальноосвітньої школи.

6. Запропонуйте у план роботи діяльності соціального педагога напрямок роботи, не відбитий у запропонованій моделі. Обґрунтуйте його необхідність.

 

Проблемне завдання: У чому виявляється своєрідність моделі підготовки соціальних педагогів, яка складається в Україні?

 


Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 125 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.012 сек.)