Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Другой разновидностью линейно-функциональных структур являются матричные,

Читайте также:
  1. I. СТРУКТУРА ПСИХИКИ ЧЕЛОВЕКА В КОНЦЕПЦИИ К. ЮНГА
  2. III. Анализ результатов психологического анализа 1 и 2 периодов деятельности привел к следующему пониманию обобщенной структуры состояния психологической готовности.
  3. III. СТРУКТУРА И СОСТАВ ПАСПОРТА БЕЗОПАСНОСТИ ОПАСНОГО ОБЪЕКТА
  4. III. Структура технологии саморазвития личности
  5. III. Структура «портфолио».
  6. III. ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ, СТРУКТУРА И ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ И РЕФЕРАТА
  7. IV. Структура Фестиваля

Имеющие в основе соответствующего типа организацию.

Вьщеляют следующие их разновидности.

Проектно-матричная предполагает, что исполнители проекта (подразделения

Или отдельные лица) находятся в прямом подчинении у руководителя, который

Осуществляет одновременно как линейные, так и функциональные полномочия

(рис. 19.6).

На него возлагается ответственность не только за специальное руководство проектом,

Но и за интеграцию всех видов деятельности и ресурсов, выделенных на его реализацию,

планирование, контроль. Возможность такого совмещения обусловлена

Сравнительно ограниченным объемом работ по проекту.

Руководитель организации

Руководитель

Временной фуппы (проекта)

±±

Исполнитель проекта

Рис. 19.6. Проектно-матричная структура управления

- ^ - функциональные полномочия штаба

Функционально-матричная струк1ура (классический вариант) предполагает,

что исполнители действуют в рамках двойного подчинения (рис. 19.7). По отношению

К ним руководитель временной проектной группы осуществляет функцио-

Раздел V. Управленческие структуры и управленческие полномочия

Нальные полномочия, руководитель основного подразделения

Чем их компетенция при этом четко разграничена.

Линейные. При-

Например, главный конструктор, театральный режиссер и т. п. руководят содержательной

Стороной дела и отвечают за конкретный результат. Директор театра, руководитель

подразделения в этом случае выполняют чисто административные функции:

Обеспечивают проведение работ необходимыми материальными, трудовыми,

Финансовыми ресурсами, следят за соблюдением трудовой дисциплины, наказывают,

Поощряют, организуют повышение квалификации и проч.

Матричная структура управления на уровне корпорации предполагает одновременное

Использование продуктового и регионального принципов, в соответствии с которыми

Каждый управляющий отделением одновременно подчинен двум вице-

президентам, курирующим соответствующие вопросы.

Руководитель организации

Руководитель подразделения

(линейный)

t

>

Li 1

Руководитель

Проекта

(функциональный)

Руководитель

Проекта

(функциональный)

'^Исполнитель!

^ Исполнитель 1

1 Исполнитель \

1 Исполнитель!

1 Исполнитель!!Исполнитель!{

! Исполнитель!! Исполнитель 11

Рис. 19.7. Функционально-матричная структура управления

Г _ ~ ~ ~ I - граница проектной группы | - граница подразделения

Матрично-штабная структура используется для руководства многофункциональными

Программами. В связи с большим объемом координационной работы


Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 33 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)