Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Анализ производительности трудовых ресурсов.

Анализ безубыточности производства и продаж. | Анализ использования фонда заработной платы работников организации. | Анализ наличия, движения и структуры основных фондов. | Анализ объема производства и реализации продукции. | Анализ показателей рентабельности активов и капитала. | Рентабельность капитала | Анализ рентабельности | Анализ показателей финансовых результатов (анализ состава и структуры прибыли до налогообложения). | Анализ состояния и использования трудовых ресурсов. | Схема баланса использования рабочего времени, ч |


Читайте также:
  1. A) проанализируйте модели образования слов, прочтите и переведите слова и словосочетания, созданные на их основе.
  2. I. АНАЛИЗ ПСИХИЧЕСКИХ И ПСИХОФИЗИЧЕСКИХ КАЧЕСТВ
  3. I. Ситуационный анализ внутренней деятельности.
  4. II. Выберите ОДНО из заданий. А) Комплексный анализ прозаического текста.
  5. III. Корреляционный анализ 1 страница
  6. III. Корреляционный анализ 2 страница
  7. III. Корреляционный анализ 3 страница

Анализ структуры кадров по категориям – рабочие (основные и вспомогательные, также – по профессиональн. и квалификационному составу), служащие, специалисты, руководители – определяют численность этих категорий, удельного веса отдельных категорий, отклонения в %: а) по плану в сравнении с прошлым годом; б) фактически в сравнении с прошлым годом; в) фактически в сравнении с планом. Анализ использования рабочего времени (влияние внутрисменных и целодневных потерь на изменение производительности труда) проводят по показателям: а) среднее число дней, отработанных одним рабочим за период; б) средняя продолжит. рабочего дня; в) среднее число человеко-часов, отработ. одним рабочим за период. Анализ потерь, вызванных травматизмом, причин неявок, прогулов, их динамики, мер, принимаемых к их снижению и ликвидности, позволяет установить резервы рабочего времени.

Производительность труда (эффективность использования труда) – измеряется либо затратами рабочего времени на производство единицы продукции, либо объемом продукции, произведенным в единицу времени. Анализ влияющих на динамику производительности труда факторов проводят сопоставляя плановые и фактические данные отчетного года с данными предшествующего года, определяя абсолютные и относительные отклонения таких показателей, как: среднегодовая выработка одного работающ.; среднедневная и среднечасовая выработка одного работающего; среднее число дней, а также часов, отработанных одним работающим; удельный вес рабочих в составе работающих. Оценивая результат анализа, ищут пути увеличения выпуска продукции и производительности за счет: внедрения рационализаторских предложений (объединение нескольких операций в одну путем разработки дополнит. приспособлений); повышения технического уровня производства; мероприятий, направленных на снижение невыходов по болезни; переноса времени ремонтных работ на внерабочее время; изменения структуры выпускаемой продукции; совершенствования управления и организации производства и др. Показатель выработки: ПР=N/Ч, где ПР – производительность одного работающего, N – объем производства, Ч – численность работников. Трудоемкость продукции: ТЕМК=t/N, где t – отработанное время в часах.

С целью повышения эффективности труда и мотивации к росту производительности и профессиональн. подготовки изучается структура фонда зарплаты: • повременная система (чисто повременная и повременно-премиальная); • сдельная система (прямая сдельная, культура обслуживания – режим работы, этика и эстетика (художествен. оформление и удобство интерьера офисов, рабочих залов, приемных; реклама; упаковка; внешний вид персонала; культура речи и общения и др.).

Коэффициент освоения новых видов продукции – отношение количества приобретенной продукции (вновь созданной) в отчетном периоде, к общему количеству проданной продукции за этот период: KНОВ=qNн / qNобщ.

Параметры, определяющие соответствие товара потребностям покупателя: • технические (свойства товара, область его применения и назначения); • эстетические (внешний вид); • эргономические (соответствие свойствам человеческого организма); • нормативные (соответствие действующим нормам и стандартам); • экономические (уровень цен, сервисное обслуживание, размер средств, имеющихся у потребителей для удовлетворения потребности в товаре). Анализ конкурентоспособности товара включает: изучение рынка; сбор данных о конкурентах; изучение запросов покупателей; формулировку требований к изделию и определение перечня показателей для анализа (экономические, технические, нормативные параметры); определение уровня единичных и групповых параметров; расчет интегральных показателей; разработка мер по повышению конкурентоспособности.

Для выявления причин снижения конкурентоспособности (отклонения параметров изделия и его компонентов от средних (высших) рыночных или отраслевых (эталонных)) проводят анализ: конструкции (модели, рецептуры); технологии изготовления; качества и цены материалов, комплектующих изделий; состояния организации производства и др. Выявленные причины детализируются по конкретным узлам, деталям, материалам и технологическим операциям. Разрабатывается план ликвидации недостатков.


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 96 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Анализ производительности труда и факторов, влияющих на ее уровень.| Анализ себестоимости продукции (работ, услуг) по экономическим элементам и статьям калькуляции.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)