Мета та завдання нормативної комплексної практики з фаху

Кафедра менеджменту та

Управління економічними процесами

ПРОГРАМА ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ОРГАНІЗАЦІЇ НОРМАТИВНОЇ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ

за напрямом підготовки (спеціальністю) 6.030601 “Менеджмент”

(«Менеджмент виробничої сфери» та «Менеджмент невиробничої сфери»)

освітньо-кваліфікаційний рівень “бакалавр”

Затверджено

на засіданні кафедри менеджменту та управління економічними процесами

протокол №8

від 25 січня 2012 р.

Мукачево – 2012 р.

Програма та методичні рекомендації щодо організації нормативної комплексної практики з фаху за напрямом підготовки (спеціальністю) 6.030601 “Менеджмент” («Менеджмент виробничої сфери» та «Менеджмент невиробничої сфери») освітньо-кваліфікаційний рівень “бакалавр”

Укладачі: к.е.н., доц. Лизанець А.Г.,

К.е.н., доц. Пугачевська К.Й.

К.е.н., доц. Проскура В.Ф.

Відповідальний за випуск: зав. кафедрою менеджменту та управління економічними процесами, к.е.н. Проскура В.Ф.

.

Мукачево: МДУ, 2012 р.

Зміст

1.Мета та завдання нормативної комплексної практики з фаху
2.Організація нормативної комплексної практики з фаху 2.1.Об'єкти нормативної комплексної практики з фаху 2.2.Обов'язки і права підприємства-об'єкта практики 2.3.Обов'язки керівника практики від підприємства 2.4.Обов'язки керівника практики від університету 2.5. Обов'язки і права студента-практиканта
3.Зміст нормативної комплексної практики з фаху спеціалізації "Менеджмент виробничої сфери " Тема 1. Загальна характеристика підприємства Тема 2. Організація роботи підприємства виробничої сфери Тема 3. Виробничий процес на підприємстві Тема 4. Техніко-економічна характеристика підприємства Тема 5. Участь у громадському житті підприємства
4. Зміст нормативної комплексної практики з фаху спеціалізації "Менеджмент невиробничої сфери" Тема 1. Загальні відомості та характеристика підприємства Тема 2. Організація роботи підприємства невиробничої сфери Тема 3. Організація виконання робіт та надання послуг на підприємствах невиробничої сфери Тема 4. Техніко-економічна характеристика підприємства. Тема 5. Участь у громадському житті підприємства.
5.Оформлення звіту і його захист.
Додатки

МЕТА ТА ЗАВДАННЯ НОРМАТИВНОЇ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ

Нормативна комплексна практика з фаху є важливою і невід'ємною складовою навчального процесу, необхідним елементом практичної підготовки майбутніх кваліфікованих управлінських кадрів.

Метою нормативної комплексної практики з фаху є формування у студентів практичних навичок розробки, прийняття та реалізації управлінських рішень, проведення господарсько-фінансових операцій та виконання службових обов'язків на окремих робочих місцях керівників лінійних та функціональних структурних підрозділів підприємств на низовому рівні управління. Під час проходження практики студенти повинні ознайомитися з реальними задачами, які потребують вирішення в умовах існуючих інформаційних, нормативних та ресурсних обмежень, набути навички, якими повинен володіти випускник вищого навчального закладу кваліфікації "бакалавр з менеджменту".

Комплексна практика передбачає використання теоретичних знань з усього блоку професійно-орієнтованих дисциплін відповідно до варіативної частини освітньо-професійної програми (ОПП). Студенти повинні набути вмінь, пов'язаних з реалізацією загальних функцій управління шляхом здійснення переважно адміністраторських та операторських і частково евристичних процедур праці; прийняттям оперативних рішень у межах своєї компетенції; функціональною та інформаційною підготовкою проектів рішень; оперативним управлінням первинними підрозділами - лінійними (основна діяльність) або функціональними (підготовча та допоміжна діяльність); або самостійними організа­ціями, які переважно не мають апарату управління; керівництвом підлеглими, компетенція яких не вища за технічних службовців чи молодших спеціалістів. Основні напрями професійної діяльності, в яких відбувається практична підготовка бакалаврів, - інформаційно-аналітична, організаційно-управлінська та адміністративно-господарська; суміжні - економічна, маркетингова, обліково-контрольна.

Під час проходження нормативної комплексної практики з фаху студентам необхідно:

1) ознайомитися з діяльністю підприємства згідно програми практики;

2) написати звіт по практиці;

3) узагальнити зібраний матеріал з метою його подальшого використання при написанні дипломної (магістерської) роботи.

Проходження нормативної комплексної практики з фаху дозволить студенту на практиці ознайомитись із загальними принципами організації роботи підприємства, його управлінської і виробничої структури, оволодіти основними функціями менеджменту, вивчити методи управління, які застосовуються на підприємстві-об'єкті практики.

2. ОРГАНІЗАЦІЯ НОРМАТИВНОЇ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ

2.1. Об’єкти баз нормативної комплексної практики з фаху

Нормативна комплексна практика з фаху студентів спеціальності 6.030601 "Менеджмент" проводиться в організаціях і на підприємствах виробничої та невиробничої сфери. Ці підприємства на період проходження практики стають об'єктами вивчення і аналізу студентом місцем виконання програми практики.

Об'єкти практики визначаються договорами, які укладаються між університетом і підприємствами виробничої та невиробничої сфери. Місце проходження практики студент обирає самостійно. Студенти, які навчаються в університеті за направленнями підприємств, можуть проходити практику на підприємствах, що видали направлення.

Місце проходження практики затверджується наказом ректора університету, і після підписання наказу ніякі зміни в розподіл місць практики не вносяться.

2.2. Обов'язки і права підприємства-об’єкта практики

Відповідно до "Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України", затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 8 квітня 1993 р. № 93, підприємство, яке є об'єктом практики, зобов'язане:

1) надати університету обумовлені договором місця для проведення нормативної комплексної практики з фаху студентів;

2) забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов'язкові інструктажі з охорони праці з оформленням встановленої документації; у разі потреби навчати студентів - практикантів безпечним методам праці;

3) забезпечити та контролювати дотримання практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку. У випадку порушення студентами встановлених правил інформувати про це керівництво університету;

4) створити необхідні умови для виконання студентами програми нормативної комплексної практики з фаху. Не допускати використання студентів-практикантів на посадах, що не передбачені програмою практики і не мають стосунку до спеціальності студента;

5) для керівництва виробничою практикою у підрозділах (відділах, цехах) підприємств призначати кваліфікованих спеціалістів;

6) надати студентам-практикантам і викладачам університету - керівникам практики можливість користуватися лабораторіями, кабінетами, майстернями, кресленнями і креслярським приладдям, бухгалтерською та фінансовою звітністю, технічною та іншою документацією, потрібними для успішного опанування програми нормативної комплексної практики з фаху і виконання поставлених завдань;

7) відповідно до графіка проведення практики, погодженого з університетом, проводити зміну робочих місць студентів з метою кращого ознайомлення з підприємством або організацією в цілому;

8) після закінчення практики дати характеристику на кожного студента-практиканта, в якій слід відобразити відношення студента до проходження практики;

9) у випадку систематичного порушення студентом робочого графіку, невиконання доручень керівника практики від організації керівник підприємства (за поданням керівника практики від організації) має право усунути студента від проходження практики та повідомити про це навчальний заклад.

2.3. Обов'язки керівника практики від підприємства

Керівник нормативної комплексної практики з фаху від підприємства призначається наказом по даному підприємству. Він організовує і контролює проходження практики студентом (студентами) у відповідності з робочою програмою практики.

Керівник практики від підприємства:

ü повинен забезпечити студенту умови безпечної роботи на кожному робочому місці, організувати якісне проведення інструктажів з охорони праці з оформленням відповідної документації;

ü організовує проходження нормативної комплексної практики з фаху відповідно до програми, індивідуального завдання, затвердженого керівником практики від університету;

ü забезпечує методичну допомогу, керівництво і контроль за своєчасним виконанням практикантом всіх видів робіт, передбачених програмою практики та індивідуальним завданням;

ü готує характеристику і дає відгук про роботу студента-практиканта;

ü оцінює звіт студента, враховуючи обсяг і якість виконаної ним роботи.

2.4.Обов'язки керівника практики від університету

Керівник практики від кафедри менеджменту та управління економічними процесами призначається завідуючим кафедрою. На нього покладаються обов'язки надання методичної допомоги студентам в період проходження ними практики на підприємствах виробничої та невиробничої сфери.

Керівник практики від університету зобов'язаний:

ü контролювати підготовленість баз практики перед початком проходження практики студентами;

ü забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику:

а) проведення інструктажу про порядок проходження-практики і інструктажу по техніці безпеки;

б) надання студентам необхідної документації;

в) надання індивідуального завдання з нормативної комплексної практики з фаху;

ü контролювати виконання студентами-практикантами завдань, робочої програми;

ü контролювати дотримання студентами правил внутрішнього розпорядку і трудової дисципліни;

ü слідкувати за відповідністю робочих місць студентів програмі практики;

ü надавати необхідні консультації та методичну допомогу студентам у складанні письмового звіту проходження нормативної комплексної практики з фаху;

ü організувати роботу комісії по прийому захисту з практики та прийняти участь в організації студентської конференції за підсумками нормативної комплексної практики з фаху;

ü у тижневий строк подати письмовий звіт про проведення практики і виконання студентами робочої програми практики завідуючому кафедрою менеджменту та управління економічними процесами. У звіті відобразити власні зауваження і пропозиції щодо покращення проведення нормативної комплексної практики з фаху.

Керівник практики від університету має право:

ü давати студентам додаткові завдання у зв’язку з конкретними умовами, які склалися на підприємстві-об’єкті практики;

ü здійснювати заходи дисциплінарного впливу щодо студентів, які не дотримуються правил проходження практики або не виконують вимог програм практики.

2.5.Обов'язки і права студента-практиканта

Студент повинен:

Ø самостійно обрати з переліку об'єктів практики місце проходження практики;

Ø досконало вивчити робочу програму практики і узгодити зміст індивідуального завдання з керівником практики від університету;

Ø розробити індивідуальний графік роботи по виконанню програми практики з вказівкою термінів здійснення окремих завдань;

Ø до початку практики прийняти участь у загальних зборах-інструктажі про порядок проходження практики та з техніки безпеки;

Ø у разі потреби пройти необхідний медичний огляд (за погодженням з керівництвом підприємства);

Ø отримати від керівника практики необхідну документацію (направлення на практику, програму, щоденник, індивідуальне завдання);

Ø своєчасно прибути на підприємство-об'єкт практики;

Ø у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики та індивідуальним планом роботи;

Ø точно дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку, виробничої санітарії і техніки безпеки;

Ø нести відповідальність за виконану роботу;

Ø не пізніше ніж за 1 день до закінчення нормативної комплексної практики з фаху представити письмовий звіт про проходження практики, підкріплений власним підписом, підписом керівника від підприємства і від університету та завірений печаткою об'єкта практики;

Ø скласти залік з практики;

Ø у разі виникнення організаційних непорозумінь безпосередньо на місці практики повідомити про це керівника практики від університету.

Студенту слід особисто пересвідчитись у наявності наказу про його зарахування на практику на конкретне обране підприємство і прослідкувати за правильністю оформлення і своєчасністю відсилання повідомлення про прибуття на практику з університету.

3 3МІСТ НОРМАТИВНОЇ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ ДЛЯ СТУДЕНТІВ СПЕЦІАЛЬНІСТЮ 6.030601 “МЕНЕДЖМЕНТ” («МЕНЕДЖМЕНТ ВИРОБНИЧОЇ СФЕРИ»)

Тема 1. Загальні відомості та характеристика підприємства

- назва, юридична адреса;

- форма власності (приватне, державне, колективне):

- належність капіталу підприємства (національне, іноземне, спільне):

- правовий статус підприємства (одноособове підприємство, повне товариство, командитне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю, АТ);

- вид економічної діяльності згідно класифікації видів економічної діяльності (КВЕД);

- розміри і сукупність характерних ознак;

- номенклатура виробів, види робіт або послуг, які надає підприємство;

- методи організації виробничого процесу (потоковий, непотоковий);

- тип виробництва (одиничний, серійний, масовий);

- юридичне оформлення відкриття підприємства.

Коротка характеристика документів, що використовувались для його реєстрації як юридичної особи (статут, положення). Аналіз основних етапів юридичного оформлення діяльності та етапів розвитку підприємства - об’єкта нормативної комплексної практики з фаху.

Тема 2. Організація роботи підприємства виробничої сфери

Дата добавления: 2015-11-14