Предложение труда

Занимаясь активным поиском работы, человек становится частью рабочей силы. Решение о найме на работу может быть представлено в виде решения о выборе между отдыхом и выполнением оплачиваемой работы. Предложение труда в ответ на простое изменение заработной платы сопряжено как с эффектом дохода, так и с эффектом замещения. Эффект дохода вызван увеличением благосостояния работника, последовавшим за повышением зарплаты. Эффект замещения вызван возросшими альтернативными затратами на досуг, связанными с увеличением зарплаты. И поскольку реакция предложения труда на повышение заработной платы есть сумма эффекта дохода и эффекта замещения, то не всегда можно заранее предсказать, какой из эффектов будет сильнее. При доминирующей роли эффекта замещения кривая индивидуального предложения труда, показывающая отношение предпочитаемого количества рабочего времени к уровню зарплаты, получает положительный наклон. То есть, величина предложения труда возрастет с увеличением уровня заработной платы. При доминировании эффекта дохода кривая предложения труда приобретает отрицательный наклон. Предпочтительная продолжительность рабочего времени возрастает (доминирует эффекта замещения) до тех пор, пока заработная плата остается на сравнительно низком уровне (ниже точки W*). Поднимаясь выше точки W*, заработная плата вызывает сокращение продолжительности рабочего времени (доминирует эффекта дохода). Кривая индивидуального предложения труда имеет следующий вид:

W*

Несмотря на то, что кривая предложения индивидом своего труда может изгибаться, в целом же кривая рыночного предложения любого вида труда имеет тенденцию к возрастанию на всем промежутке задания.

w

S_L

L

Дата добавления: 2015-11-14