Unit 8 People Card 1

1. устанавливать реальные сроки исполнения работ

2. давать оценку кому-либо, чему-либо

3. реагировать на что-либо

4. принимать заявление

5. мужской / женский подход

6. предоставлять возможности карьерного роста

7. совместный

1. Одни люди работают ради карьеры, денег и положения, других привлекает общение с коллегами.

2. Люди по-разному реагируют на разные стили руководства.

3. Как вы оцениваете свою работу?

4. Компания делает всё возможное, чтобы сотрудники получали удовольствие от работы.

5. В обязанности руководителя входят принятие ответственных решений в срок.

6. При приёме на работу мы не делаем различий по половому или расовому признакам.

7. Хороший менеджер поощряет умение работать самостоятельно, он всегда рядом, чтобы поддержать и помочь.

Management status asset satisfaction

Unit 8 People Card 2

1. цель оправдывает средства.

2. одобрять вклад, сотрудничество

3. оценка деятельности (сотрудника)

4. противоборствующий, конкурирующий

5. рассматривать разные варианты

6. всесторонний подход

7. наделять полномочиями

1. Хорошее управление приводит к достижению целей и высокой производительности.

2. Наша программа предоставляет возможности быстрого карьерного роста.

3. От вас потребуется воля и организованность, чтобы принимать ответственные решения.

4. Все сотрудники нашей компании уверены в том, что не потеряют работу.

5. Менеджер по персоналу отвечает за приём на работу, учёбу и переподготовку сотрудников.

6. Хотя мужчины и женщины работают вместе, у них разный подход к работе.

7. Если женщина не следует мужскому стилю управления, то её мнение часто игнорируют.

Satisfaction interaction improve productivity

Unit 8 People Card 3

1. разделять успех

2. оправдывать чьи-либо ожидания

3. принимать важные решения

4. пройти курсы

5. вдохновлять, стимулировать кого-либо делать что-либо

6. устанавливать приоритеты

7. получать удовольствие от работы

1. Многие компании ценят своих сотрудников, считая их своим главным активом.

2. Женщины склонны рассматривать разные варианты решения проблем, поощряют обсуждения, приветствуют помощь.

3. Мы не будем принимать заявления после 6 ноября.

4. Жестикуляция мужчин полна силовых и агрессивных жестов, например, удар кулаком по столу.

5. Тебе следует определять реальные сроки исполнения заданий. Ты всегда преувеличиваешь свои возможности.

6. Управляющий отдела по работе с клиентами имеет дело с рекламациями (жалобами).

7. Работа турагента привлекательна своими дополнительными льготами.

Productivity respond motivation achievement

Дата добавления: 2015-11-14