Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Загальна характеристика підприємства.

Обігові кошти. | Трудові ресурси. | Витрати виробництва та собівартості | Ціноутворення і конкурентоспроможність. |


Читайте также:
  1. Describing the employee-­ Характеристика служащего
  2. I. ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
  3. I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
  4. II. 1. Общая характеристика отклоняющегося поведения несовершеннолетних
  5. II. ЛЕ БОН И ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА МАССОВОЙ ДУШИ
  6. II. ПРИЕМЫ ИММОБИЛИЗАЦИИ И ХАРАКТЕРИСТИКА НОСИТЕЛЕЙ
  7. III. ХАРАКТЕРИСТИКА НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ

Вступ

Під час практики, що проходив, необхідно було вивчити економіку підприємства, придбати практичні навички з економічного обґрунтування окремих фінансово-економічних, технічних, технологічних та інших заходів на виробництві та організації заробітної плати.

В процесі практики необхідно було закріпити та поглибити теоретичні знання, здобуті в університеті, шляхом вивчення досвіду роботи підприємства; опанувати систему вмінь вирішувати практичні типові задачі при здійсненні функціональних обов’язків спеціалістів з профілю майбутньої спеціальності.

Крім цього, відповідно до функцій економіста необхідно було:

1. Аналізувати операційну систему організації, визначити та обґрунтувати операційні процеси організації.

2. Будувати структуру операційного циклу, обґрунтовувати його тривалість, аналізувати схему виробничого та обслуговуючого потоків.

3. Розробляти пропозиції матеріально-технічного забезпечення, механізму функціонування закупівельної логістики.

4. Проводити підготовчу роботу перед складанням річних планів.

5. Проводити моніторинг основних конкурентів підприємства та аналізувати стан локального ринку.

6. Розробляти бізнес-план по одному із видів продукції.

7. Використовувати ПК при розробці бізнес-плану.

Організаційно-економічна характеристика підприємства.

Загальна характеристика підприємства.

Товариство з обмеженою відповідальністю агрофірма

“ Хоружівка” зареєстровано 21 лютого 2000 року. ТОВ АФ “Хоружівка” є правонаступником ТОВ АФ “Родина”. В господарстві діє приватна форма власності. Центральна садиба господарства знаходиться в с. Хоружівка Недригайлівського району Сумської області. На території господарства розташовано 7 населених пунктів: Біж, Омелькове, Лаврове, Дараганове, Спартак, Хусь, Хоружівка. Центральна садиба (с. Хоружівка) знаходиться за 25 км від райцентру смт. Недригайлів і 100 км від обласного центру м. Суми. Найближча залізнична станція м. Ромни розташована на відстані 65 км. від господарства. Найближчі молокозаводи знаходяться в м. Ромни – 65 км., м. Суми 100 км.. Найближчі елеватори розташовані на ст. Біловоди 65 км., м. Ромни 55 км.

Метою діяльності фірми є одержання максимального прибутку шляхом збільшення обсягів послуг, що надаються фірмою, розширення сфери діяльності та поліпшення якості послуг.

Основні види виробничої діяльності:

· рослинництво: виробництво зерна, технічних та кормових культур;

· тваринництво: виробництво молока, м’яса великої рогатої

худоби, свиней;

· переробна діяльність: крупорушка, олійниця, міні комбікормовий цех мельниця, пекарня.

Приділяючи велику увагу перспективам розвитку сільськогосподарського виробництва спеціалісти товариства тісно співпрацюють з науковими закладами: Сумською дослідною станцією, науково-дослідними інститутами, головним селекційним центром України м. Переяслав-Хмельницький.

В ТОВ АФ “Хоружівка” утримується 1486 голів ВРХ, в тому числі 485 корів, свиней 906 голів, з них 80 свиноматок.

Господарству присвоєний статус:

племрепродуктор з розведення української червоно-рябої молочної худоби з 2002 року;

племрепродуктор з розведення української чорно-рябої породи з 2005 року. Продуктивність племінних корів становить 4520 кілограм на фуражну корову. Валовий надій молока по фермах господарства в 2013 році склав 1842 тон.

За останні роки зросла не тільки продуктивність тварин, а й урожайність зернових і технічних культур. В 2013 році зібрано з одного гектара: озимої пшениці 34,4 цнт.; ярої пшениці 37,9 цнт.; ячменю 31,0 цнт.; гороху 26,0 цнт.; кукурудзи зернової 57,9 цнт.; ріпаку озимого 46,4 цнт.; ріпаку ярого 13,5 цнт.; соняшнику 11,3 цнт. Всього отримано 23340 тон зерна, 969 тон ріпаку, 532 тони соняшнику. Собівартість зернових при цьому склала 382 грн. за тону, ріпака озимого 708 грн., ріпака ярого 1279 грн., соняшника 1181 грн.

Всі площі в господарстві засіяні елітним насінням. Реалізується не тільки продовольче і товарне зерно, а також і посівний матеріал зернових культур.

З 2005 року господарство має «Паспорт на виробництво та реалізацію репродукційного насіння і садивного матеріалу».

В 2013 році чистий прибуток від реалізації продукції з одного гектара пшениці становив 458 грн., ячменю 613 грн., ріпаку 2071 грн.

ТОВ АФ “Хоружівка” займає значну частку серед сільськогосподарських підприємств Недригайлівського району як у виробничих, так і в фінансових показниках. В 20 році по району площа зернових культур становила 43011 га, отримано 183700 тон зерна при урожайності 42,8 ц/ га. В агрофірмі “Хоружівка” зернові вирощувались на площі 6327 га (що становить 14,7% площ по району), отримано 12,7 % валового збору зерна по району при урожайності 36,9 ц/га.

В 2013 році в сільськогосподарських підприємствах района утримувалось 1168 корів, надій на фуражну корову становив 2578 кілограм, валовий надій 4095 тон. Товариство “Хоружівка” утримує 39,0% районного поголів’я корів, валовий надій становить 43,2 % до загальної кількості по району, а надій на фуражну корову вищий від середнього рівня по району на 60,5%.

В господарстві без затримок виплачується заробітна та орендна плата, погашається кредиторська заборгованість. Фонд оплати праці в 2013 р. 4045,7 тис. грн., середньомісячна оплата працівника товариства 1056 грн.

Поряд з виробничими питаннями в господарстві вирішуються питання соціальні, культурні та побутові. Регулярно надається допомога Хоружівській середній школі, дитячому будинку, амбулаторії та будівництву храму Андрія Первозванного. Господарство утримує будинок престарілих, надає допомогу при газифікації села та індивідуальним забудовникам. Витрати на соціально-культурні потреби за рік склали 208 тис.грн.

В селі високо шанують людину праці. За високі показники тваринники стимулюються видачею високопродуктивної худоби, а механізатори видачею зернової продукції. До дня працівника сільського господарства працівники нагороджуються цінними подарунками та грошовими преміями. По підсумках роботи за рік директор господарства, головні спеціалісти, механізатори і тваринники неодноразово нагороджувалися грамотами обласної та районої державної адміністрації, а комбайнеру господарства Сеньку А.М. в 2003 році вручений орден “За заслуги 111 ступеня”.

Організаційна структура фірми має такий вигляд - рис.1. Її очолює директор – Осадчий Григорій Михайлович,який має велику кількість різних обов'язків і відповідає за їх виконання, тобто його робота заснована на виконанні ряду завдань, які детально розглянуті в третій частині роботи.

Засновники ТОВ
Дирекція (директор, секретар, відділ кадрів)
Агрослужба - головний агроном - агроном по захисту рослин з обов’язками насіннєвода
Інженерна служба - головний інженер - інженер по МТФ - завідувач автопарку - старший електрик  
Зооветеринарна служба - головний зоотехнік - головний ветеринар - зоотехнік по племзапису -технік по племзапису - вет фельдшери 3 чол. - лаборант  
Служба обліку - головний бухгалтер - касир - бухгалтери 4 чол.
Служба планово-економічна - головний економіст - економіст по оплаті праці - економіст-бухгалтер по обліку дивідендів за паї  
Підсобні підприємства - мельниця - пекарня - їдальня - олійниця - пилорама - плотня - лісове господарство - швейний цех.
Дільниця Сміле - зав. дільницею - обліковець - сівозміна №4  
Тракторно-рільнича бригада№1 - бригадир - обліковець - заправник Сівозміна №1 №3 грунтозахисна кормова сівозміна
Тракторно-рільнича бригада №2 - бригадир - обліковець Сівозміна №2 кормова
Дільниця Гринівка - зав. дільниці - обліковець - бригадир тракторної бригади - сівозміна №1, сівозміна №2
МТФ №1 – зав. ферма, обліковець Ш – зав. ферма Л – зав. ферма Грин. – зав. фермою Сміле – зав. фермою по сумісництву №3 – зав. фермою по сумісництву СТФ – зав. фермою по сумісництву

Рис.1 Організаційна структура фірми „Хоружівка”.

Під керівництвом директора ТОВ АФ «Хоружівка» підпорядковуються такі служби як: агрослужба, інженерна служба, зооветеринарна служба, служба обліку та планово-економічна служба, вони вирішують всі поставлені питання.

Важливим питанням діяльності підприємства є розгляд структури товарної продукції підприємства і відповідно виявлення напрямку його спеціалізації та визначення основного роду діяльності підприємства. Тому далі розглянемо результати від реалізації товарної продукції (табл. 1)

 

Таблиця 1

Динаміка складу та структури товарної продукції

  Вид продукції      
  Всього тон % до валового збору   Всього тон % до валового збору   Всього тон % до валового збору
  1. Зернові всього   9660,8   100,4   11235,5   74,0   12285,6   52,6
В т.ч. пшениця озима 4393,6 117,3 5798,4 75,9 7357,1 65,7
Жито - - - - 387,4 61,1
Яра пшениця 1237,5 75,3 962,4 50,3 142,1 8,9
Ячмінь 1963,9 84,9 1153,4 70,9 1616,2 77,5
Горох 301,7 85,0 125,7 43,6 205,2 25,7
Віка 29,1 30,6 2,9 3,1 167,0 32,0
Гречка - - - - 23,2 39,3
Кукурудза 1735,0 118,3 3192,7 90,3 2387,4 37,5
2. Соняшник - -   93,5 507,5 95,4
3. Соя 185,2 75,6 - - - -
  4. Ріпак   884,9   100,0   1150,1   100,0   967,0   100,0
Рослинництво всього:   787,4 23766,1 601,6 26045,7 595,7
5 М'ясо /жива вага/ ВСЬОГО: включаючи молодняк   241,3   89,2   290,9   114,8   318,2   124,2
  В т.ч. ВРХ   187,7   90,7   208,5   129,2   238,7   132,0
  Свині   53,1   87,0   79,8   109,6   79,5   105,7
  5.Молоко   1649,2   84,5   1444,8   81,6   1465,1   79,5
Тваринництво всього: 2131,3 351,4   435,2 2101,5 441,4
               

 

Як ми бачимо із наведеної таблиці галузь рослинництва є найрозвиненіша в даному підприємстві, та складає 26045,7 тис. грн.

Що стосується спеціалізації, то підприємство можна віднести до багатогалузевих, оскільки фірма розвиває такі галузі як рослинництво та тваринництво. Спеціалізація поглиблюється протягом всього досліджуваного періоду.

Одним з головних ресурсів будь-якого підприємства є його персонал. В наступній таблиці представлено забезпеченість підприємства персоналом.

Таблиця 2

Забезпеченість персоналом підприємства

Показники 2011р. 2012р. 2013р. Відхилення, +/-, 2013/2011рр.
Середньорічна чисельність працівників, осіб 302,0 317,0 319,0 +17,0
Фонд оплати праці – всього, тис. грн. 2687,7 3130,2 4045,7 +1358,0
Середньорічна оплата праці, грн. 8900,0 9874,0 12682,0 +3782,0

 

Аналізуючи таблицю 2 ми можемо простежити збільшення чисельності працівників на 17 чоловік, це свідчить про те, що збільшується виробнича потужність підприємства.

Фонд оплати праці постійно зростає, у 2011р.– 2687,7 тис.грн., у 2012р. – 3130,2тис.грн., та у 2013 р. – 4045,7 тис.грн.. Також можемо відмітити, що середня заробітна плата на підприємстві також зростає кожного року, прослідкувавши відхилення можемо відзначити що воно становило 3782 тис.грн.

 


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 86 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЭЛЕМЕНТАРНЫЕ ЧАСТИЦЫ| Ресурсний потенціал підприємства і шляхи підвищення ефективності його використання.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)