Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Брест 16 января 2014 Минск 18 января 2014

Читайте также:
  1. Билет № 47. Борьба за выход России из мировой войны. Брестский мир.
  2. Брест 13-14 января 2015 Минск 16-17 января 2015
  3. Брест 16-17 Минск
  4. Брест – Варшава - Берлин – Амстердам – Брюссель – Париж
  5. БРЕСТ-ЛИТОВСК 1 страница
  6. БРЕСТ-ЛИТОВСК 2 страница

Наличие всех необходимых ресурсов еще не гарантирует организации успех и долгосрочное развитие. Чтобы обеспечить рост и будущее, необходимо качественное управление. Семинар для бизнесменов и управляющих менеджеров, посвященный бизнес-модели «SERVE», направлен на развитие навыков эффективного руководства.

Что знают и делают Великие Лидеры? 16 января в Бресте и 18 января в Минске состоятся бизнес-семинары SERVE. В 2014 году обучающая команда будет состоять из владельцев и корпоративных директоров компании «Chick-fil-A», чей объединенный опыт ведения бизнеса составляет более 100 лет. Все они являются представителями одной из наиболее успешных компаний в США, работающей по христианским принципам. Команда состоит из мужчин и женщин, которые готовы представить презентационный материал, уникальный для российской аудитории. Мы надеемся, что участие в семинаре «SERVE 2014» станет важным для Вас событием. Это одно из вложений в Ваше профессиональное будущее.

Семинар «SERVE» основан на книге «Секрет. Что знают и делают великие лидеры», авторами которой являются Кен Бланшар, автор бестселлеров и эксперт в области менеджмента, и Марк Миллер, вице-президент департамента по подготовке и развитию персонала в компании Chick-fil-A.

Эта бизнес модель учит, что великий руководитель это, прежде всего, тот, кто служит.

Участники семинара познакомятся с тем, как:

- Планировать, благодаря умению распознавать возможности и осознавать препятствия для роста.

-Привлекать и развивать других людей, чтобы ресурсы, которыми обладает Ваша организация, были максимально использованы в целях достижения успеха и благополучия каждого ее представителя.

-Постоянно искать возможности для внедрения новых идей и методов, привлечения талантливых людей в развитие своего проекта.

-Ценить результаты и взаимоотношения, поощряя и подчеркивая важность каждого участника коллектива.

- Транслировать свои ценности для того, чтобы работать в соответствии со своими приоритетами и на личном примере демонстрировать то, что Вы требуете от команды.

Участники семинара будут иметь возможность лично побеседовать со спикерами и обсудить волнующие их темы, а также поразмышлять над тем, как описанные принципы могут быть адаптированы к российской культуре. Кроме того, семинар - это возможность познакомиться с другими лидерами и расширить свой круг профессиональных знакомств.

 

Цифры и факты о Chick-fil-A:

-Вторая по размеру сеть ресторанов быстрого обслуживания в США - более 1500 ресторанов;

-Уровень продаж в 2010 году составил более 3.5 миллиардов долларов;

-Положительная рентабельность продаж сохраняется более 43 лет;

-Изобретатель куриного сандвича и куриных наггетсов;

-Имеет уникальную бизнес-модель;

-Победитель конкурса по скорости обслуживания, а также обладатель многих других наград;

-Уровень лояльности директоров ресторанов компании - 97%;

-Уровень лояльности сотрудников корпорации - 96%.

 

 

Больше информации на Chick-fil-a.com

 

Cеминар «SERVE» поможет Вам совершенствовать навыки руководства, и позволит качественно перейти на новый уровень лидерства.

Программа Семинара:

Открытие мероприятия (представление команды, история CFA, обзор семинара).

S – See and Shape the Future (блок “S” бизнес-модели SERVE – “Видеть и формировать

будущее”).

E – Engage and Develop Others блок “E” бизнес-модели SERVE – “Развивать и вовлекать

других”).

Кофе-брейк.

R – Reinvent Continuously (блок “R” бизнес-модели SERVE – “Стремиться к постоянному

обновлению”).

V – Value Results and relationships (блок “V” бизнес-модели SERVE – “Ценить результаты и

отношения”).

Обед.

Embody the Values (блок “E” бизнес-модели SERVE – “Олицетворять ценности”).

Перерыв.

Специальные гости. Применение модели SERVE в жизни и бизнесе.

Закрытие семинара и прощание.

 

Информация о мероприятии:

Дата: 16 января 2014 г. Брест, 18 января 2014 г. Минск.

Время проведения с 9 до 17.

В стоимость входят: методический материал, деловые аксессуары, кофе-паузы и обед.

Для участия в мероприятии необходима регистрация по телефону: 8•029•879•27 •48

Вопросы направляйте, пожалуйста, по почте: Leader021289@mail.ru

 

Организаторы и партнеры мероприятия:

 


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Further reading| Saturday, 17.11.2012

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)