Система стимулирования.

После старта игры «Телевидение» каждая студия получает вымпел (флаг), на который делает и укрепляет эмблему своей команды. После каждого мероприятия оценивается и участие каждой студии. Каждый день каждая студия получает знак успеха на свой флаг в виде звездочки разного цвета, которые в конце смены можно обменять в банке на Левасики. За победу в различных испытаниях (делах) студия может получить:

1. Желтая «Звезда РЖД» - за участие – 10 левасиков;

2. Зеленая «Звезда РЖД» -за победу в спорте и конкурсах – 20 левасиков;

3. Синяя «Звезда РЖД»–за идею нового проекта, мероприятия–30 левасиков;

4. Фиолетовая «Звезда РЖД»–за организацию и проведение мероприятия – 50 левасиков.

За день вручается только одна золотая «Звезда РЖД» звездочка самой лучшей за день студии: «Все в ТелеЦентре любуются вами, вы постарались по «полной программе». Эта звездочка подписывается и идет в копилку «Звезд РЖД» для участия в «Тефи».

Звездочки вручаются утром на линейке. Результаты отражаются на экране соревнований в виде большой звезды. Из маленьких звездочек получатся одна большая в конце игры. Цвет звездочек символизирует активность всего ТелеЦентра.

Задача каждой студии - собрать как можно больше золотых «Звезд РЖД», а также звездочек других цветов, что может выявить лучшую студию по номинациям: «Самая дружная», «Самая творческая», «Самая интеллектуальная», «Профи».

Реализация программы предусматривает систему личностного роста каждого участника смены.

Все достижения заносятся в «Карту достижений».

Программа «РОСТ» - система поощрительных стимулов развития деятельности, индивидуального роста - представляет собой трёхступенчатую оценку деятельности участников игры:

1. Зритель.

2. Стажер.

3. Мастер.

Вес каждого участника в программе определяется его активностью.

При достижении каждого следующего ранга ребенку вручается фирменный значок.

Варианты нематериальных стимулов:

- Поднятие флага на линейке;

- Благодарственное письмо родителям;

- Исполнение песен по заказу победителя, отличившегося в той или иной деятельности;

- Устная благодарность;

- Благодарность от корпоративного телевидения «РЖД ТВ»;

- Занесение имени отличившегося в «Звездную Книгу» ТелеЦентра «Магистраль»,

- Публикация в газете телецентра «Магистраль» и общежемчужинской газете «Наша «Жемчужина».

Кроме того, лучшие участники смены поощряются сувенирной продукцией ОАО РЖД (грамоты, футболки, сувениры), ДСОК «Жемчужина России» (грамоты, значки, Паспорта, календари, ручки, блокноты, бюветные кружки и т.д.)

Особую ценность имеют поощрения от корпоративного телевидения «РЖД ТВ».

ТелеЦентр «Магистраль TV» Президент

Структура санатория и органов самоуправления

ПРЕЗИДЕНТСКИЙ СОВЕТ Президент

Совет Директоров

Банк

1 телеканал

2 телеканал    

3 телеканал  

СТУДИИ Директор Главбух

СТУДИИ Директор Главбух  

СТУДИИ Директор Главбух  

1 nLD1Ze+JkOc9FJcq4EFzQOeyOxvl2yJdrOfreT7KJ7P1KE/revS0qfLRbJM9TOsPdVXV2fdALcuL TjDGVWB3NW2W/50pLs/nbLebbW9jSO7R47yA7PUbSUd1g6Bna+w0O21tGG0QGnwagy9vKjyEX88x 6ufLX/0AAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAAIQD931Dp4gAAAA0BAAAPAAAAZHJzL2Rvd25yZXYueG1s TI/BTsMwDIbvSLxDZCQuiCWtugGl6YRAPbAb20A7Zo1JKxqnNNna8fRkJ7j5lz/9/lwsJ9uxIw6+ dSQhmQlgSLXTLRkJ2011ew/MB0VadY5Qwgk9LMvLi0Ll2o30hsd1MCyWkM+VhCaEPufc1w1a5Weu R4q7TzdYFWIcDNeDGmO57XgqxIJb1VK80Kgenxusv9YHK+HjtXv/qfC0q3Y33xuxfVFmNCspr6+m p0dgAafwB8NZP6pDGZ327kDasy7mZH6XRDZOD1kG7IwkC5EC20vI0lQALwv+/4vyFwAA//8DAFBL AQItABQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABbQ29udGVudF9UeXBl c10ueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhADj9If/WAAAAlAEAAAsAAAAAAAAAAAAAAAAALwEAAF9yZWxz Ly5yZWxzUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAFrC0N0mAgAAQQQAAA4AAAAAAAAAAAAAAAAALgIAAGRycy9l Mm9Eb2MueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAP3fUOniAAAADQEAAA8AAAAAAAAAAAAAAAAAgAQAAGRy cy9kb3ducmV2LnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPMAAACPBQAAAAA= " strokecolor="#0070c0"/>

Продюсерский Центр

Совет КиноАкадемиков (взрослые)

Академики

Ви-Джеи

Сопровождающие

Родители

Попечительский Совет

Пресс-Центр

Дата добавления: 2015-11-14