Кадровое обеспечение.

Подбор кадров осуществляется директором лагеря «Рассвет» совместно с кадровой службой. На штатные должности принимаются лица, достигшие 18 лет. Приём на работу осуществляется на основании трудового договора при наличии: медицинского заключения о состоянии здоровья, документа о педагогическом образовании, документы об отсутствии ограничений на занятие трудовой деятельности в сфере образования, воспитания в соответствии с требованиями ст.65 ТК РФ и ст.351.1 ТК РФ, введенной ФЗ от 23.12.2010 г. № 387— ФЗ, образовательной программы (для педагогов дополнительного образования).

Каждый работник лагеря знакомиться с условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка, своими должностными обязанностями, инструкциями по охране труда и техники безопасности., инструкциями по пожарной безопасности. Работники лагеря несут личную ответственность за жизнь и здоровье детей в пределах возложенных на них обязанностей. Педагогический персонал в штатном расписании представлен следующими должностями:

· Директор лагеря

· Старший вожатый – 1 человек

· Воспитатели — 20 человек

· Вожатые — 8 человека

· Руководитель кружка – 2 человека

· Аккомпаниатор - 1 человек

· Инструктор по физическому воспитанию - 1 человек

· Инструктор по плаванию – 1 человек

Дата добавления: 2015-07-11