Виконується по варіанту згідно останньої цифри залікової книжки

В результаті вибіркового обстеження 10% робочих заводу (станом на 01.10.2009 р.)отримані наступні дані.

№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..	№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..
Цех 1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.	3 3
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.

№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..	№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..
Цех 2
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.

ВАРІАНТ 1.

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу по розміру заробітної плати, виділивши 7 груп з рівними інтервалами.

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують розподіл робочих кожного цеху і заводу в цілому по розміру місячної заробітної плати.

ІІІ. Визначити дисперсію заробітної плати робочих в кожному цеху і по заводу в цілому; середню із цехових дисперсій; міжцехову дисперсію. Пояснити зміст дисперсії. Використовуючи їх, перевірити правило складання дисперсій.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середньої заробітної плати робочих цеху №2 і для частини робочих, які мають заробітну платню меншу ніж 3000 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №2 з №1 по №20 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

ВАРІАНТ 2.

1. Провести комбінаційний розподіл робочих за кваліфікацією (розрядом) і розміром заробітної плати.

ІІ. Розрахувати по даним комбінаційного розподілу середню заробітну плату кожної групи і середню заробітну плату по всім групам разом взятим.

ІІІ. Розрахувати дисперсію заробітної плати в цеху №1 і №2. Визначити коефіцієнти варіації заробітної плати робочих по цехам. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,997 визначити помилку вибірки для середньої заробітної плати робочих цеху №1 і для частини робочих, які мають заробітну плату більшу ніж 4500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №1 з №11 по №30 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

ВАРІАНТ 3.

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу по кваліфікації (розрядам).

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують склад робочих кожного цеху і заводу в цілому по кваліфікації.

ІІІ. Розрахувати дисперсію тарифного розряду робочих в цеху №1 і №2. Визначити коефіцієнт варіації тарифного розряду робочих по цехам. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середнього тарифного розряду робочих заводу і для частини робочих, які мають третій розряд. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №1 з №21 по №40 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

ВАРІАНТ 4.

І. Побудувати ряд розподілу робочих заводу за загальним стажем роботи, виділити п’ять груп з наступними спеціалізованими інтервалами: 1) менш 1 року; 2) від 1 до 2 років; 3) від 3 до 5 років; 4) від 6 до 10 років; 5) від 11 років і вище.

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують склад робочих кожного цеху і всього заводу за загальним стажем роботи.

ІІІ. Визначити дисперсію виробничого стажу робочих в кожному цеху і по заводу в цілому; середню із цехових дисперсій; міжцехову дисперсію. Пояснити зміст дисперсії. Використовуючи їх, перевірити правило складання дисперсій.

ІV. З вірогідністю 0,997 визначити помилку вибірки для середнього виробничого стажу робочих цеху №1 і для частини робочих, які мають стаж менше ніж 7 років. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і тарифним розрядом робочих цеха №1 з №21 по №40 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем і тарифним розрядом робочих. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

ВАРІАНТ 5.

І. Побудувати комбінаційний розподіл робочих заводу за загальним стажем роботи і кваліфікацією (розрядом).

ІІ. За даними комбінаційного розподілу розрахувати середній розряд кожної групи робочих по загальному стажу і середній розряд робочих по всім групам разом взятим.

ІІІ. Розрахувати дисперсію тарифного розряду робочих в цеху №1 і №2. Визначити коефіцієнт варіації тарифного розряду робочих по цехам. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середнього тарифного розряду робочих цеху №2 і для робочих, які мають четвертий розряд. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і загальним стажем роботи робочих цеха №2 з №21 по №40 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і загальним стажем роботи. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

ВАРІАНТ 6.

І. Побудувати комбінаційний розподіл робочих заводу за загальним стажем роботи і заробітною платнею.

ІІ. Розрахувати середній виробничий стаж роботи, середню заробітну плату і. модальний виробничий стаж цеха №2

ІІІ. Розрахувати абсолютні і відносні показники варіації виробничого стажу робочих по цеху №2. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,997 визначити помилку вибірки для частини робочих цеху №2, які мають виробничий стаж більш 10 років. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і заробітною платнею робочих цеха №2 з №21 по №40 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

ВАРІАНТ 7.

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеху і всього заводу за виробничим стажем, виділив 5 груп з рівними інтервалами.

ІІ. Визначити в цілому по заводу модальний виробничий стаж.

ІІІ. Розрахувати відносні показники варіації виробничого стажу робочих в цілому по заводу. Зробити висновки.

ІV. Представив сукупність робочих заводу як генеральну, оформити вибіркову сукупність, відібрав кожного п’ятого робочого (5, 10, 15 і т.д.). Для сформованої вибіркової сукупності розрахувати наступні характеристики:

середній виробничий стаж і дисперсію виробничого стажу;

частку робочих, які мають п’ятий тарифний розряд;

частку робочих, які мають заробітну плату менш ніж 2500 грн.;

частку робочих, які мають виробничий стаж більший ніж 10 років.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеху №2 з №41 по №60 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем і заробітною платою робочих. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали

ВАРІАНТ 8.

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу за розміром місячної заробітної плати, виділив 7 груп з рівними інтервалами. Визначити в цілому по заводу медіану заробітної плати.

ІІ. Розрахувати середній тарифний розряд, середню заробітну плату і середній виробничий стаж робочих заводу.

ІІІ. Розрахувати дисперсію заробітної плати робочих цеху №1. Визначити коефіцієнт варіації.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки середньої заробітної плати робочих цеху №1 і для частини цеху №1, яка має заробітну плату меншу ніж 2500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №1 з №1 по №20 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

ВАРІАНТ 9.

І. Побудувати ряд розподілу робочих заводу за розміром заробітної плати, виділити шість груп з наступними спеціалізованими інтервалами: 1) менш 1500 грн.; 2) від 1501 до 2500 грн.; 3) від 2501 до 3500 років; 4) від 3501 до 4000 грн., 5) від 4001 до 5000 грн., 6) від 5001 грн. і вище.

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують склад робочих кожного цеху і всього заводу за розміром заробітної плати.

ІІІ. Розрахувати абсолютні і відносні показники варіації заробітної плати робочих по цеху №2. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки середньої заробітної плати робочих цеху №2 і для частини робочих цього цеху, які мають заробітні плату меншу ніж 3500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеху №2 з №11 по №30 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платою. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

ВАРІАНТ 10.

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу по кваліфікації (розрядам). Визначити в цілому по заводу модальний розряд.

ІІ. Розрахувати середній тарифний розряд, середню заробітну плату і середній виробничий стаж робочих цеху №1.

ІІІ. Розрахувати абсолютні і відносні показники варіації тарифного розряду робочих по цеху №1. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки середнього тарифного розряду робочих цеху №1 і для частини робочих цеху №1, які мають третій розряд. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеху №1 з №1 по №20 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платою. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

Дата добавления: 2015-07-11