Читайте также: |
|
самостійної роботи з дисципліни “Охорона праці в галузі”.
Комплекс науково - методичного забезпечення самостійної роботи студентів з дисципліни “Охорона праці в галузі ” розроблений викладачем Дрючило О.А. у відповідності з Положенням про самостійну роботу студентів у вищих навчальних закладах. Комплекс містить повну програму самостійної роботи, до якої входить: тематика питань для самостійного вивчення, методичні рекомендації та поради щодо самостійного опрацювання матеріалу, інформаційні джерела, тексти лекцій, перелік знань і умінь, якими повинен оволодіти студент після опрацювання матеріалу, перелік питань для самоконтролю, форми і методи підсумкового контролю самостійної роботи.
Комплекс науково–методичного забезпечення самостійної роботи розкриває значення та зміст самостійної роботи, допомагає студентам набути знання з правових і організаційних питань охорони праці, питань виробничої санітарії, організації та безпечного обладнання робочих місць при експлуатації комп’ютерної техніки, пожежної безпеки, а також навики з аналізу стану шкідливих та небезпечних факторів в приміщеннях, обладнаних комп’ютерною технікою.
Комплекс науково - методичного забезпечення самостійної роботи може бути рекомендований для вищих навчальних закладів І-ІІ рівня акредитації по підготовці спеціалістів з дисципліни “Охорона праці в галузі”.
Рецензент
Голова циклової комісії
спеціальних дисциплін Цвігун С.П.
ЗМІСТ
ВСТУП.
1.Програма самостійної роботи з дисципліни “Охорона праці в галузі”.
2. Науково –методичне забезпечення самостійної роботи з
дисципліни “Охорона праці в галузі”.
3.Висновки.
4.Список літератури.
ВСТУП
Своєрідною формою організації навчання є позааудиторні самостійні заняття студентів по виконанню домашніх завдань. Вони являють собою логічне продовження занять, проводиться по завданню викладача, який інструктує студентів і встановлює термін виконання завдань.
Дидактична мета самостійної роботи студентів:
- закріплення, поглиблення, розширення і систематизація знань отриманих під час аудиторних занять; самостійне оволодіння новим навчальним матеріалом;
- формування професійних вмінь;
- формування вмінь і навиків самостійної розумової діяльності;
- розвиток самостійного мислення, розвиток творчих здібностей та активізація розумової діяльності;
- формування впевненості, вольових рис характеру.
Роль цього виду діяльності особливо зростає в даний час, коли перед навчальними закладами поставлене завдання-формування у студентів потреби до постійної самоосвіти.
Домашня робота може бути розрахована на відтворення знань, закріплення, поглиблення і повторення матеріалу, на формування умінь. Можуть бути використані домашні завдання попереджуючого, перспективного характеру. Застосування попереджувальних завдань дозволяє викладачу пробуджувати і розвивати пізнавальні інтереси, з великою ефективністю проводити на заняттях бесіди, дискусії.
Перед домашніми завданнями, загальними для всіх студентів, можуть застосовуватись індивідуальні завдання, які дозволяють студентам працювати у відповідності з рівнем своєї підготовленості і сприяють розвитку їх індивідуальних здібностей. Досить часто індивідуальні завдання даються з метою ліквідації прогалин в знаннях студентів.
Необхідно ширше практикувати індивідуальні знання студентам, які проявляють особливий інтерес до тієї чи іншої дисципліни. Такі завдання не тільки стимулюють розвиток творчих здібностей студентів, але й сприяють обміну знаннями на навчальних заняттях, створюють творчу атмосферу, радість інтелектуального спілкування.
Зміст самостійної роботи студентів з даної дисципліни визначається навчальною програмою дисципліни.
На самостійну роботу винесено частину теоретичного матеріалу, менш складного. Самостійна робота студентів забезпечується системою навчально-методичних засобів, передбачених для вивчення дисципліни «Охорона праці в галузі»:
- основною літературою з дисципліни;
- додатковою літературою (науковою, фаховомонографічною, періодичною).
Науково-методичним забезпеченням самостійної роботи є: тексти лекцій, методичні вказівки щодо вивчення відповідних питань, перелік літератури, перелік знань та вмінь, набутих студентами після опрацювання теми, конкретні завдання студенту з кожного винесеного питання, з методичними порадами щодо їх виконання, перелік питань для самоконтролю.
ПРОГРАМА САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ З ДИСЦИПЛІНИ «ОХОРОНА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ»
ПО СПЕЦІАЛЬНОСТІ 5.03050702 «КОМЕРЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ»
Тема дисципліни | Питання, яке виноситься на самостійну роботу | Кількість годин | Знання і навички, якими необхідно оволодіти | Вид навчального завдання до самостійної роботи | Форм контролю | Літера тура |
Тема 1. Міжнародні норми в галузі охорони праці | 1.1.Соціальне партнерство в охороні праці. Соціальне партнерство як принцип законодавчого та нормативно правового забезпечення охорони праці. Соціальний діалог в Європейському Союзі. 1.2. Охорона праці як невід’ємна складова соціальної відповідальності. Визначення та основні принципи соціальної відповідальності. Стандарт SA 8000 «Соціальна відповідальність» Міжнародний стандарт ІSО 26000 «Настанова по соціальній відповідальності». Вимоги до забезпечення охорони праці в структурі соціальної відповідальності. 1.3. Законодавча основа Євросоюзу з питань охорони праці. Охорона праці – частина соціальної політики ЄС. Директиви ЄС з охорони праці. Рамкова директива 89/391/ЄС «Про введення заходів, що сприяють поліпшенню безпеки та гігієни праці працівників». 1.4. Трудові норми міжнародної організації праці. Конвенції та рекомендації МОП. Основи конвенції в галузі охорони праці. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці. Основні напрями співробітництва. Організація об’єднаних націй. Всесвітня організація охорони здоров’я. Міжнародна організація праці. Європейський Союз. Співдружність незалежних держав. | Знання: - суть соціального партнерства в охороні праці - визначення і основні принципи соціальної відповідальності - вимоги до забезпечення охорони праці в структурі соціальної відповідальності - трудові норми Міжнародної організації праці - основні напрямки міжнародного співробіт6ництва в галузі охорони праці - завдання та функції Організації об’єднаних націй, Всесвітньої організації охорони здоров'я, Міжнародної організації праці, Європейського Союзу. Уміння: - визначати вимоги законодавчих та нормативних документів щодо нормативно-правового забезпечення охорони праці. | Розробка конспекту | Перевірка конспекту, письмове опитування | Л (6) Л (23) Л (25) | |
Тема 3. Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві | 1.1. Завдання страхування від нещасного випадку. Принцип та види страхування. Страховий ризик та страховий випадок. 1.2. Фонд соціального страхування від нещасних випадків. Правління Фонду. Виконавча дирекція фонду. 1.3. Страхові експерти з охорони праці, їх функції і повноваження. Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів. Джерела Фінансування Фонду. 1.4. Страхові тарифи, страхові виплати. 1.5. Обов’язки та права суб’єктів страхування від нещасних випадків. Обов’язки Фонду. Права та обов’язки роботодавця як страхувальника. | Знання: - принципи та види страхування; - завдання страхування від нещасного випадку; - обов’язки Фонду соціального страхування від нещасних випадків; - права та обов’язки страхувальної особи; - права та обов’язки роботодавця як страхувальника. Уміння: - визначати розмір страхових тарифів, страхових виплат; - визначати розмір фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів. | Розробка конспекту | Перевірка конспекту, письмове опитування | Л (27) | |
Тема 4. Державний нагляд і громадський контроль за станом охорони праці | 1.1.Органи державного нагляд за охороною праці, їх основні повноваження і права. 1.2.Громадський: контроль за дотриманням законодавства про охорону праці. 1.3. Повноваження і права профспілок у здійсненні контролю за додержанням законодавства про охорону праці. | Знання: - обов'язки та права державних органів по нагляду за охороною праці; - обов'язки та права уповноважених трудових колективів; - обов'язки та права профспілок у здійсненні контролю за додержанням законодавства. Уміння: - визначити вимоги щодо проведення контролю застаном охорони праці. | Розробка конспекту | Перевірка конспекту, письмове опитування | Л (6) | |
Тема 5. Організація і безпечне обладнання робочих місць при експлуатації комп’ютерної техніки | 1.1. Причини ураження електричним струмом 1.2. Електробезпека в приміщеннях з комп’ютерною технікою 1.3. Організаційні та технічні заходи електробезпеки 1.4. Захист від атмосферної електрики | Знання: - причини ураження електричним струмом; - вимоги електробезпеки в приміщенні з комп’ютерною технікою; - призначення та принцип дії захисного заземлення, занулення, відключення; - характеристика електрозахисних засобів; - призначення, конструктивні елементи блискавковідводу. Уміння: - застосовувати електрозахисті засоби за призначенням; - застосовувати захисне заземлення, за призначенням; - забезпечувати електробезпеку приміщення з комп’ютерною технікою. | Розробка конспекту | Перевірка конспекту, письмове опитування | Л (5) Л (6) | |
Тема 7. Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об’єктах | 1.1. Організаційні та інженерно-будівельні заходи пожежного захисту, протипожежні перешкоди. Вогнестійкість будівельних конструкцій та матеріалів. 1.2. Засоби для гасіння пожеж. 1.3. Пожежна сигналізація і зв'язок. | Знання: - речовини для гасіння пожеж, їх призначення; - види пожежної сигналізації, їх недоліки та переваги, час спрацювання; - організаційні заходи пожежного захисту; - інженерно-будівельні засоби пожежного захисту: протипожежні перешкоди, розриви між будівлями, протипожежні перегородки; - визначення вогнестійкості. Уміння: - оцінити ефективність видів пожежної сигналізації; - обґрунтувати раціональний вибір пожежної сигналізації для приміщень, обладнаних ЕОМ. - оцінити ефективність речовин для гасіння різних видів пожеж. | Розробка конспекту | Перевірка конспекту, письмове опитування | Л (6) | |
Всього за програмою |
ПРОГРАМА САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ З ДИСЦИПЛІНИ «ОХОРОНА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ»
ПО СПЕЦІАЛЬНОСТІ 5.03050901 «БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК»
Тема дисципліни | Питання, яке виноситься на самостійну роботу | Кількість годин | Знання і навички, якими необхідно оволодіти | Вид навчального завдання до самостійної роботи | Форм контролю | Літера тура |
Тема 1. Міжнародні номи в галузі охорони праці | 1.1.Соціальне партнерство в охороні праці. Соціальне партнерство як принцип законодавчого та нормативно правового забезпечення охорони праці. Соціальний діалог в Європейському Союзі. 1.2. Охорона праці як невід’ємна складова соціальної відповідальності. Визначення та основні принципи соціальної відповідальності. Стандарт SA 8000 «Соціальна відповідальність» Міжнародний стандарт ІSО 26000 «Настанова по соціальній відповідальності». Вимоги до забезпечення охорони праці в структурі соціальної відповідальності. 1.3. Законодавча основа Євросоюзу з питань охорони праці. Охорона праці – частина соціальної політики ЄС. Директиви ЄС з охорони праці. Рамкова директива 89/391/ЄС «Про введення заходів, що сприяють поліпшенню безпеки та гігієни праці працівників». 1.4. Трудові норми міжнародної організації праці. Конвенції та рекомендації МОП. Основи конвенції в галузі охорони праці. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці. Основні напрями співробітництва. Організація об’єднаних націй. Всесвітня організація охорони здоров’я. Міжнародна організація праці. Європейський Союз. Співдружність незалежних держав. | Знання: - суть соціального партнерства в охороні праці - визначення і основні принципи соціальної відповідальності - вимоги до забезпечення охорони праці в структурі соціальної відповідальності - трудові норми Міжнародної організації праці - основні напрямки міжнародного співробіт6ництва в галузі охорони праці - завдання та функції Організації об’єднаних націй, Всесвітньої організації охорони здоров'я, Міжнародної організації праці, Європейського Союзу. Уміння: - визначати вимоги законодавчих та нормативних документів щодо нормативно-правового забезпечення охорони праці. | Розробка конспекту | Перевірка конспекту, письмове опитування | Л (6) Л (23) Л (25) | |
Тема 3. Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві | 1.1. Завдання страхування від нещасного випадку. Принцип та види страхування. Страховий ризик та страховий випадок. 1.2. Фонд соціального страхування від нещасних випадків. Правління Фонду. Виконавча дирекція фонду. 1.3. Страхові експерти з охорони праці, їх функції і повноваження. Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів. Джерела Фінансування Фонду. 1.4. Страхові тарифи, страхові виплати. 1.5. Обов’язки та права суб’єктів страхування від нещасних випадків. Обов’язки Фонду. Права та обов’язки роботодавця як страхувальника. | Знання: - принципи та види страхування; - завдання страхування від нещасного випадку; - обов’язки Фонду соціального страхування від нещасних випадків; - права та обов’язки страхувальної особи; - права та обов’язки роботодавця як страхувальника. Уміння: - визначати розмір страхових тарифів, страхових виплат; - визначати розмір фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів. | Розробка конспекту | Перевірка конспекту, письмове опитування | Л (27) | |
Тема 4. Державний нагляд і громадський контроль за станом охорони праці | 1.1.Органи державного нагляд за охороною праці, їх основні повноваження і права. 1.2.Громадський: контроль за дотриманням законодавства про охорону праці. 1.3. Повноваження і права профспілок у здійсненні контролю за додержанням законодавства про охорону праці. | Знання: - обов'язки та права державних органів по нагляду за охороною праці; - обов'язки та права уповноважених трудових колективів; - обов'язки та права профспілок у здійсненні контролю за додержанням законодавства. Уміння: - визначити вимоги щодо проведення контролю застаном охорони праці. | Розробка конспекту | Перевірка конспекту, письмове опитування | Л (6) | |
Тема 5. Організація і безпечне обладнання робочих місць при експлуатації комп’ютерної техніки | 1.1. Причини ураження електричним струмом 1.2. Електробезпека в приміщеннях з комп’ютерною технікою 1.3. Організаційні та технічні заходи електробезпеки 1.4. Захист від атмосферної електрики | Знання: - причини ураження електричним струмом; - вимоги електробезпеки в приміщенні з комп’ютерною технікою; - призначення та принцип дії захисного заземлення, занулення, відключення; - характеристика електрозахисних засобів; - призначення, конструктивні елементи блискавковідводу. Уміння: - застосовувати електрозахисті засоби за призначенням; - застосовувати захисне заземлення, за призначенням; - забезпечувати електробезпеку приміщення з комп’ютерною технікою. | Розробка конспекту | Перевірка конспекту, письмове опитування | Л (5) Л (6) | |
Тема 7. Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об’єктах | 1.1. Організаційні та інженерно-будівельні заходи пожежного захисту, протипожежні перешкоди. Вогнестійкість будівельних конструкцій та матеріалів. 1.2. Засоби для гасіння пожеж. 1.3. Пожежна сигналізація і зв'язок. | Знання: - речовини для гасіння пожеж, їх призначення; - види пожежної сигналізації, їх недоліки та переваги, час спрацювання; - організаційні заходи пожежного захисту; - інженерно-будівельні засоби пожежного захисту: протипожежні перешкоди, розриви між будівлями, протипожежні перегородки; - визначення вогнестійкості. Уміння: - оцінити ефективність видів пожежної сигналізації; - обґрунтувати раціональний вибір пожежної сигналізації для приміщень, обладнаних ЕОМ. - оцінити ефективність речовин для гасіння різних видів пожеж. | Розробка конспекту | Перевірка конспекту, письмове опитування | Л (6) | |
Всього за програмою |
ТЕМА 1. МІЖНАРОДНІ НОРМИ В ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ПРАЦІ
(обсяг 4 години)
1Тематика питань для самостійного вивчення
1.1.Соціальне партнерство в охороні праці. Соціальне партнерство як принцип законодавчого та нормативно правового забезпечення охорони праці. Соціальний діалог в Європейському Союзі.
1.2. Охорона праці як невід’ємна складова соціальної відповідальності. Визначення та основні принципи соціальної відповідальності. Стандарт SA 8000 «Соціальна відповідальність» Міжнародний стандарт ІSО 26000 «Настанова по соціальній відповідальності». Вимоги до забезпечення охорони праці в структурі соціальної відповідальності.
1.3. Законодавча основа Євросоюзу з питань охорони праці. Охорона праці – частина соціальної політики ЄС. Директиви ЄС з охорони праці. Рамкова директива 89/391/ЄС «Про введення заходів, що сприяють поліпшенню безпеки та гігієни праці працівників».
1.4. Трудові норми міжнародної організації праці. Конвенції та рекомендації МОП. Основи конвенції в галузі охорони праці. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці. Основні напрями співробітництва. Організація об’єднаних націй. Всесвітня організація охорони здоров’я. Міжнародна організація праці. Європейський Союз. Співдружність незалежних держав.
2. Методичні рекомендації і поради щодо самостійного опрацювання матеріалу.
При вивченні теми необхідно звернути увагу на соціальне партнерство як принцип законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці., на основні принципи соціальної відповідальності, основні напрями міжнародного співробітництва в галузі охорони праці, завдання та функції організації об’єднаних націй. Всесвітньої організації охорони здоров’я, Міжнародної організації праці, Європейського Союзу; а також з’ясувати вимоги нормативно-правового забезпечення Стандарту SA 8000 «Соціальна відповідальність» Міжнародного стандарту ІSО 26000 «Настанова по соціальній відповідальності»; Рамкової директиви 89/391/ЄС «Про введення заходів, що сприяють поліпшенню безпеки та гігієни праці працівників».
3. Інформаційні джерела.
В.Ц. Жидецький «Основи охорони праці» вид. «Афіна» Л. 2001 с. 38-39.
Роздатковий матеріал:
- Стандарт SA 8000 «Соціальна відповідальність» (Витяг)
- Міжнародний стандарт ІSО 26000 «Настанова по соціальній відповідальності» (Витяг)
- Рамкова директива 89/391/ЄС «Про введення заходів, що сприяють поліпшенню безпеки та гігієни праці працівників»
- Лекція
4. Перелік знань і умінь, якими повинен володіти студент після опрацювання матеріалу.
Знання:
- суть соціального партнерства в охороні праці
- визначення і основні принципи соціальної відповідальності
- вимоги до забезпечення охорони праці в структурі соціальної відповідальності
- трудові норми Міжнародної організації праці
- основні напрямки міжнародного співробіт6ництва в галузі охорони праці
- завдання та функції Організації об’єднаних націй, Всесвітньої організації охорони здоров'я, Міжнародної організації праці, Європейського Союзу.
Уміння:
- визначати вимоги законодавчих та нормативних документів щодо нормативно-правового забезпечення охорони праці.
5. Перелік питань для самоконтролю:
5.1. З’ясувати суть соціального партнерства (діалогу) в охороні праці
5.2. Дати визначення та охарактеризувати принципи соціальної відповідальності
5.3. Які існують вимого щодо забезпечення охорони праці в структурі соціальної відповідальності?
5.4. Назвіть Трудові норми Міжнародної організації праці
5.5. Назвіть основні напрями міжнародного співробітництва в галузі охорони праці
5.6. Назвіть основні завдання та функції Організації об’єднаних націй
5.7. Назвіть основні завдання та функції Всесвітньої організації охорони здоров'я
5.8. Назвіть основні завдання та функції Міжнародної організації праці
6. Види і конкретне завдання для самостійної роботи:
- розробка конспекту
- опрацювання нормативно-правових документів щодо забезпечення охорони праці
7. Контрольні завдання студенту з кожного винесеного питання
Завдання № 1
1. З’ясувати суть соціального партнерства та довести що соціальне партнерство є принципом законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці.
Завдання № 2
1. З’ясувати вимоги до забезпечення охорони праці в структурі соціальної відповідальності та основні принципи соціальної відповідальності на основі вимог стандарту SA 8000 «Соціальна відповідальність» та Міжнародного стандарту ІSО 26000 «Настанова по соціальній відповідальності»
Завдання № 3
1. З’ясувати основні напрямки міжнародного співробітництва в галузі охорони праці та роль Організації об’єднаних націй, Всесвітньої організації охорони здоров’я, Міжнародної організації праці, Європейського Союзу в галузі охорони праці.
Завдання № 4
1. Довести, що охорона праці є частиною соціальної політики ЄС з урахуванням законодавчої основи Євросоюзу з питань охорони праці.
8. Форми і методи поточного і підсумкового контролю самостійної роботи:
- перевірка конспекту
- письмове опитування
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 85 | Нарушение авторских прав