Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Глава 21. Особенности регулирования труда инвалидов



Читайте также:
  1. I.I. Предмет фразеологии. Виды и признаки фразеологизмов. Особенности перевода фразеологизмов.
  2. III. Охрана труда при оперативном обслуживании и осмотрах электроустановок
  3. IV. Охрана труда при производстве работ в действующих электроустановках
  4. Iужно обратить внимание на двойственную природу предлагае­IbIX обстоятельств в искусстве эстрады вообще, и в конферансе в особенности.
  5. VI. Особенности проведения вступительных испытаний для граждан с ограниченными возможностями здоровья
  6. XI. Особенности перевозки некоторых категорий багажа
  7. XI. Особенности приема на факультет среднего профессионального образования

Статья 283. Реализация инвалидами права на труд

Статья 284. Преимущества и гарантии для нанимателей, применяющих труд инвалидов

Статья 285. Обязанности нанимателей по трудоустройству работников, получивших инвалидность на данном производстве

Статья 286. Создание специализированных организаций, цехов и участков для использования труда инвалидов

Статья 287. Условия труда и отдыха инвалидов

Статья 288. Права и обязанности нанимателей по социальному обеспечению инвалидов

 

ГЛАВА 22. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ С НЕПОЛНЫМ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ

Статья 289. Установление неполного рабочего времени

Статья 290. Оплата труда работников с неполным рабочим временем

Статья 291. Недопустимость ограничения трудовых прав работников с неполным рабочим временем

 

ГЛАВА 23. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ

Статья 292. Понятие временных работников

Статья 293. Заключение трудового договора

Статья 294. Расторжение трудового договора

Статья 295. Выходное пособие

Статья 296. Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула

Статья 297. Привлечение к работе в государственные праздники, праздничные и выходные дни

Статья 298. Случаи, когда трудовой договор с временными работниками считается продолженным на неопределенный срок

 


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)